2019法律硕士联考复习精要：综合课32讲（万国法律硕士） 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版

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• 作者：于是 发布时间：2018-06-27 16:51:10

  一直很喜欢白石一文的写法，朴实但又很容易戳中人心。不同代际的人生轨迹的重叠，失落中的人生支柱，企业故事的精准现实……而且是一种不需努力就能沉浸进去的小说，并没有考验读者阅历或感受力。

• 作者：Oliver 发布时间：2011-11-11 23:55:02

  还是想读一下英文原版的

• 作者：钱多多垚垚 发布时间：2023-05-17 20:15:29

  收集了众多爱喝酒好喝酒奇人奇事。故事都很短篇，半天足以读完。没有莫言笔下的故事精怪，但也是打发时间的小读物

• 作者：灰姑娘 发布时间：2024-02-18 20:21:58

  挖到惊喜。居然听完了，主播和书都不错～ 去做一个浪漫的人

  永远一腔孤勇

  永远坚持做一件事

  永远少年

  若在与我少年时，一两黄金一两风

• 作者：L 发布时间：2024-05-10 14:21:04

  挺好的，比那些老版本的习题集有用、有趣。

• 作者：独行侠蓓蓓 发布时间：2020-05-22 16:38:12

  看完特别想去落红桥走一走，成都的这些卡卡缝缝都被挖掘出来了！

• 明代中后期宗藩地位变化 ——读《明代宗藩犯罪问题研究》

  作者：大芽芽 发布时间：2014-09-16 16:56:48

• 都2022年了，竟然还有不懂法律的管理者？

  作者：持久木馨 发布时间：2022-04-07 16:29:07

  法务兴则公司兴，公司兴则国家兴。

  ----公司法务之道

  一个企业的长足发展，离不开工作中的一些规范流程。譬如商务对接需要一个标准化流程，运营中也需要一个制度式的标准化运营流程指数，在商务谈判的制度上以及用人上都需要标准化的合同来切实维护甲乙双方的利益。

  因而在公司运营过程中，深刻理解《公司法务之道》成为了每一个管理者的必读书目。在这本《公司法务之道》中作者从知识产权，企业管理，对外销售及管理等方面讲解了寻常法务管理的重要性，让我们理解了从法律层面去管理公司的意义所在。

  

  从日常运营管理的角度讲，在用人方面就有着一些漏洞。比如在员工的基础录用和离职这两个最大的问题面前。很多管理者会存在不和劳动者签定劳动合同，离职时也不出具具体的离职证明等现象。这些行为都是企业管理过程中最为常见的一些问题。根据劳动法规定入职后满一个月不满一年还未签署劳动合同要求用人单位按月支付两倍的薪资。因而从人事管理的角度我们要积极的为入职的同事签署劳动合同，解决掉这个隐藏的风险。一旦因为用人问题被举报或走上劳动仲裁的途径，公司的声誉也会受到很大的影响。

  

  

  

  除了用人之外，最寻常的就是日常的运营管理规范。俗话说国有国法，家有家规，公司应该也要有对应的企业制度。就像案例中涉及的工厂那样，对于要改动职工的薪资及休假等待遇时我们要进行事先的商讨及协议，最后才能到达公示。在没有经过商议的前提下，公司直接进行修改后的公示是侵犯了员工的合法劳动权益的。员工有权利进行合法的申诉。

  从对外商务的角度来讲，无论是企业的采购还是销售，物流，制作等具体事项，作为企业管理者我们都应该根据企业的实际情况来进行率先的约定，从自己的角度出发保护自己的合法权益，也保证了与合作方的沟通顺畅。如果在采购的合作工作中，因为合同不规范而导致合同无效，供货商不认价格，这个后果带来的负面影响对于企业来说是致命的，除了损失流动资金以外，也直接影响了企业的声誉。

  最后，希望每一位管理者都用拥有法律思维，将公司的管理逐渐规范化，合理化。