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小霸玉、步步高是耳熟能详的国民品牌，而其背后的缔造者段永平则神秘、低调，鲜为人知。 他是隐秘角落里的商业传奇，他白手起家、用10年光景连续打造出影响亿万家庭的爆款产品;正值事业巅峰之时，他却为爱隐退，从企业家化身投资人，再次缔造业界奇迹。本书试图探寻段永平成功背后的故事，详细描述他跌宕起伏、引人入胜的创业经历，那些胸怀梦想的创业者可以从他的故事中看到自己的样子。

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书籍介绍

小霸玉、步步高是耳熟能详的国民品牌，而其背后的缔造者段永平则神秘、低调，鲜为人知。 他是隐秘角落里的商业传奇，他白手起家、用10年光景连续打造出影响亿万家庭的爆款产品;正值事业巅峰之时，他却为爱隐退，从企业家化身投资人，再次缔造业界奇迹。本书试图探寻段永平成功背后的故事，详细描述他跌宕起伏、引人入胜的创业经历，那些胸怀梦想的创业者可以从他的故事中看到自己的样子。

• 作者：慢慢的小蚂蚁 发布时间：2023-02-16 12:00:13

  2023读书

• 作者：hannyhanny 发布时间：2021-04-06 00:34:19

  很是疑惑，这书写的都是真的？？？

• 作者：舒韧 发布时间：2021-06-14 18:27:06

  段永平的一生很精彩，但是书不怎么精彩

• 作者：李松石Linden 发布时间：2020-05-05 15:56:32

  内容还是比较松散的，对仁宗朝名臣的政治生活轨迹起了一些科普作用。宋的气质比较独特，还是要结合地理版图思考才会更有收获。

• 作者： 发布时间：2021-06-03 01:53:03

  我问过段永平本人，您知道有这本书吗？答复：很多人问过，之前完全不知道……野鸡书，大家散了吧！

• 作者：zhouyu 发布时间：2021-12-09 15:43:58

  如果是传记，这是一本无趣的传记，如果是生平简介字数又太多了。不是说段永平无趣，而是这本书比较无趣，作者在总结评价段的时候思想总是很简单，这有可能是作者搜集的信息资料比较少吧。

• 书摘

  作者：我爱古诗词 发布时间：2023-01-12 21:31:54

  企业的发展靠的是消费者。若要获得消费者的忠诚，你就必须是真的很本分。过去、现在和将来永远都不骗人，靠一时作秀是不行的。

  我对授权的体会是从指示、指导到协商、授权、放权，逐步推进，这样企业就不会失控……做企业关键就是“做对的事情”和“把事情做对”，董事长的工作不是去控制细节，而是关注企业是否在做对的事情。

  “文化一旦建立起来，它比你想象的要强大，会帮你纠正非常多的错误”。

  茅台的铁律——“四服从原则”，即当成本与质量相冲突时，成本服从质量；当产量与质量相冲突时，产量服从质量；当效益与质量相冲突时，效益服从质量；当速度与质量相冲突时，速度也要服从质量。

  沈炜 他认为，与同行交流多了，反而容易干扰自己的想法，有这个时间，他更愿意和公司的供应商、经销商交流想法和意见。

  沈炜认为，“本分”是凡事追求长远而不只争朝夕的态度，是坚持独立深层思考、不盲从的清醒，是有问题时首先求责于己的态度，是不为“果”只埋头种“因”的执着，是清楚自我能力而时时必须聚焦的减法……

  同日，黄峥在发布的致股东的信中提出，拼多多的核心价值观正是“本分”。在他看来，“本分”有五层含义：要诚信，并成为值得信任的人；要尽自己的本职，无论别人在做什么；隔绝外力，回归本心，专注于做好自己应当做的；不赚别人便宜，即便我们能够；出现问题，首先求责于己。对于拼多多管理层来说，“本分”意味着专注于为消费者创造价值，“我们可能不被理解，但我们总是出于善意，不作恶”。

  段永平：我是anti-social的，社交很累，很费时间。泛泛的社交里朋友太少，看起来认识很多人，其实很难深入了解。

  段永平：所有的高手都是敢为天下后的，只是做得比别人更好。我们公司成功不是偶然的，坚持自己的“Stop Doing List”，筛合伙人，筛供货商，慢慢地就会攒下好圈子，长期来看很有价值。

  怎样选人，包括合伙人、员工？

  段永平：一次就找对那是运气。主要是要有标准，该淘汰淘汰，该散伙散伙。知道错了，要有停止的勇气。越早停止，代价越小。

• 本分是段永平创业哲学的核心

  作者：红君子 发布时间：2023-03-06 20:44:10