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• 作者：jerry 发布时间：2012-07-18 21:10:40

  口碑营销现在越来越多的出现在我们的世界中了，我本来是想了解下MLM模式的，他也是口碑营销的一种的，这本书上有大概的一到两个案例情况说明，我也只是记得一个数据，口碑营销在2001年日本占了134亿日元。这本书适合给做营销的朋友看，特别是口碑营销的实际操作朋友看，很实战，很有操作性。

• 作者：Love_ZJU 发布时间：2021-06-12 16:36:46

  写得也太像一本大词典了。这样会让读者感到非常乏味，除非你是在特意查找某个知识点。

• 作者：天然卷都是好人 发布时间：2021-01-07 16:07:57

  插画很可爱，翻页也很有意思

• 作者：翼Cheryl 发布时间：2011-04-15 11:19:19

  学校图书馆翻到的

• 作者：TrenT 发布时间：2018-10-07 12:11:46

  本书对我来讲，最有用有两点。

  1.如果你现在有某种生理疾病，而且不能从你童年之后的事件找到原因，那么从童年找。怎么找哪，很难，因为他被包裹在美好的童年中了，我们只能打破美好童年的回忆，才能真正找到原因。

  2.教育小孩，要让他看到真实的自己，而不是看到你的投影。

• 作者：云裳 发布时间：2015-04-11 10:12:38

  快做死了。。。。不过还是很有用的

• 假装在知乎，透视美国精英世界

  作者：i小筑 发布时间：2017-07-30 10:00:19

  

  美国有一句话叫“Fake it until you make it”，意思是“假装到你真的搞定它为止”，这里的“假装”并非贬义，是指在新问题、新任务面前，需要的是你的勇气和担当，而非怯懦而退缩。

  10岁就移民到美国的黄征宇不是一个ABC（American Born Chinese），他应该听到过小学老师经常挂在嘴边的一句话：不懂就是不懂，不要装懂。同样是“装”，收到的却是两种截然相反的反馈，一个鼓励，一个打击。

  

  黄征宇

  猜测地说，这可能就是中美两国学生差异的根源。美国的学生大胆自信，中国的学生不敢越雷池一步。

  黄征宇在《征途美国》里并没有明确探讨这一差异的根源，但谈到的很多现象却都指向了这一点，华人在美国的学校、企业、政府总是给人以“埋头干活的模范少数种族”的印象。

  不过标题里的“假装”跟上面这层意思完全无关，只是个老梗，套用的是曾经风靡的“假装体”，知乎老用户懂的。

  

  知乎截图

  读《征途美国》的过程，有种逛知乎的错觉。而黄征宇并没有在知乎注册，所以才有了“假装在知乎”。

  曾就读于斯坦福大学和哈佛商学院，去惠普、日立、博世实习过，毕业后曾在麦肯锡面试，最终选择了英特尔，一待就是7年，09年在奥巴马的授权下进入白宫，完成白宫学者任期后回国创业。这样的黄征宇，到知乎大概像回到了家一样：

  在斯坦福大学就读是怎样一番体验？44 个回答

  在哈佛商学院读MBA是什么样的体验？22 个回答

  在惠普 (HP) 工作是怎样一番体验？33 个回答

  日立（Hitachi）是一家什么样的公司？40 个回答

  在麦肯锡工作是怎样的的体验？18个回答

  在英特尔(Intel)工作是怎样的一番体验？43 个回答

  在美国白宫工作是一种什么样的体验？0 个回答

  最后一个问题0个回答，简直就是为他而设。

  

  《征途美国》出版后，知乎可能对他发起了邀请[捂嘴]

  “假装在知乎”其实是对《征途美国》预设读者的一种调侃。这本书的内容拆分开来，蛮适合发在知乎。深度接触了美国学界、商界和政界精英的黄征宇，在知乎这个“精英社区”（知乎创始人周源否认这一说法）可以说是站在了“金字塔尖”。

  不过，既是回国创业，还是十分有必要玩知乎的。创投圈里，绕不开投资网红徐小平、创业导师李开复他们，不谈KK，可以聊Clayton Christensen教授（他在哈佛商学院的第一堂课的教授），为这个偶尔撕X、经常抱团的圈子做一点微小的贡献。

  也不妨授权《征途美国》上架知乎书店。

  以下摘编本书部分内容以知乎问答形式呈现，问题全部来自知乎。谢谢没邀，利益不相关。

  1

  美国种族歧视严重吗？

  美国200多年的历史几乎就是一部种族之间的斗争史。

  美国建国之初，黑奴被定义为“3/4的人”，宪法的制定者并不愿意把黑种人和白种人真正地平等对待。

  《排华法案》是美国历史上唯一一个针对某一特定民族的移民的排斥法案，连同其他相关的歧视性法案一道禁止华人在美国拥有房产、禁止华人与白种人通婚等等，直到1943年才被废除。

  犹太裔和拉美裔等少数种族也不可避免。

  白种人内部也有民族问题，比如移民到美国的英国人和移民到美国的爱尔兰人，由于1845年爱尔兰的马铃薯饥荒，英国作为控制国的袖手旁观，导致后者5年之内近100万人活活饿死，仇恨种子就此播下。

  德裔、意大利裔也都是因为历史原因，在美国受到敌视。

  还有宗教信仰问题，天主教和基督教之间的矛盾。

  给孩子「自由」的教育方式是否真的那么好？

  美国的帮派文化几乎无处不在。枪支、暴力、毒品、色情……每一个美国社会阴暗面的背后都离不开帮派的影子。帮派最明显的特点是其成员以少数种族为主。

  美国家族在孩子的培养上也尤其注重保护他们的个人主动性，强调选择的自由。

  也因此，在枪支、毒品和帮派问题上，美国人受到很大的争议。比如吸食大麻，很多美国家长对大麻抱有一定的宽容度，他们的解释就是，这是一个“通过仪式”，孩子可以去尝试一下，这事等他们长大之后自然就过去了。

  如何理解美国人对政府的极端不相信？

  美国的文化是多元文化经过接触、冲突、融合等过程最终形成的一个复杂综合体。从这个意义上说，美国人的身份也不是单一的、静态的和封闭的，而是一个复杂的、不断变化和开放的身份。

  在美国人的观念里对个人力量的尊敬、鼓励和保护是非常根深蒂固的。比如枪支文化，美国人不是单纯在保护枪支的使用权，而是在保护个人的自由，因为他们深信社会发展的核心力量来自个人。

  2

  美剧《纸牌屋》真实地反映了美国的政治生态吗？

  包括美国人自己在内，很少有人了解整个政府其实就像一个原始森林一样，拥有一套完整的生态系统。

  他们大致分成五类角色：舞台上的政客（politician）、中流砥柱的公务员（civil servant）、辅助大腕的职业幕僚（political staff）、游离在政府架构之外的智囊团（think tank）和游说团（lobby）。

  在企业里，大家的目标是如何将这块蛋糕越做越大；而在政府里最重要的事情不是把蛋糕做大，而是如何去分配这块蛋糕，也就是管理和协调。

  要了解这个“生态系统”，并学会使用美国政治的游戏规则。

  如何评价美国华人发起的在 20 多个城市的天空齐飞华人挺川标语的活动？

  在一个多元化的移民社会里，一个种族想要获得更高的社会地位，仅靠个人努力是远远不够的。只有一个种族的崛起才是真正的崛起，在这方面，华裔应该向犹太裔、印度裔美国人学习。

  华人在美国发展已经有很长的历史了。

  最早到美国的华人主要来自广东、福建沿海一带，他们到了美国之后基本上是修铁路和做苦力。20世纪六七十年代，到美国的华人主要是台湾人和香港人，这两拨人之间交集很少。80年代从大陆地区去美国的华人以留学读书为主。近年来，美国的华人数量增加得很快，很多是直接到美国来读书的孩子，他们的父母到美国则是在跨国公司工作、做生意或投资。

  华人要在美国真正崛起一定要懂得使用好手里的选票，要舍得为自己种族的利益进行金钱上的投入，成立真正有号召力的全国性组织，让自己的声音不断出现在主流媒体上，任何时候都不要忘记利用法律保护自己的权益。

  （注：爱尔兰裔总统肯尼迪、非裔总统奥巴马、德裔总统特朗普，华裔总统……）

  3

  申请美国常春藤名校的基本条件是什么？

  在美国申请大学尤其是常春藤名校有一个很特别的环节叫“提早申请”（Early Action/Early Decision）。

  提早申请是和“常规录取”（Regular Decision）相对而言的，可以同时申请多个学校，提早申请失败的学生也可以继续常规申请。但由于顶尖大学的录取名额非常有限，而且在提早申请时往往已经锁定了名额的40%，到了常规申请阶段，竞争会更加激烈。

  要进一所好的大学要提早规划和提早申请。而且还要做好5个方便的准备：

  1）要有一个好的GPA（平均分数）成绩以及排名；

  2）要有一个好的SAT成绩；

  3）要参加各类竞赛、社会实践和体育活动等；

  4）准备一篇让人印象深刻的个人文书；

  5）要有人写推荐信。

  上常春藤学校真的值得吗？

  美国的顶尖大学里有这几个资源是90%的中国留学生容易忽视和没有很好利用到的——

  教授的资源：学生与教授建立良好的关系，尤其是私人关系，就相当于获得了潜大的巨大人脉资源。

  海外的资源：差不多所有一流大学都在世界各大建立了很好的海外资源平台，暑假实习需要尽可能地去拓展自己的眼界。

  社交的资源：也就是同学之间的朋友圈。好的学生组织其实是一个不错的平台，它是邀请、认识和聚集顶尖人才的最好方式。比如，美国有名的兄弟会——骷髅会（Skulls and Bones）就走出了三位美国总统、两们最高法院大法官，还有无数美国议员以及内阁高官。

  美国名校充分给予学生开始的机会和资源，即使失败，也不会失去太多。这些资源和关系是在校园里获得的，也将一辈子伴随着我。

  P.S.找圈子、找贵人、找机会、问信息这些事情都不是等要找工作时才去做的，而是越早开始越好，越主动越好。不用担心你会打搅校友们，他们一般都会非常愿意跟你分享自己的经验。

  4

  对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告？

  与你上司的真正沟通取决于你是否了解到他们最大的痛处，很多人在和上司沟通的时候，总是不断地诉说自己碰到的问题，自己需要哪些帮助，而没有真正触摸到高层管理者的需求和难题。

  说得通俗一点，很多人都抱有“先谈回报，再谈付出”的思想：没有我认可的回报，那就别谈我的付出。这种想法当然对公司有害，但最大的受害者是自己。

  创业能有多艰辛？

  很多人在创业的最初阶段总是处于一个“匮乏心态”中，总是说，我缺钱啊，缺人才啊，缺客户啊，可以罗列出一大堆缺的东西，甚至有一些人因为看到缺乏的东西太多就早早放弃了。

  真正的创业者具备的是“丰盛心态”（abundance mindset），他相信所有的资源都可以拿到，只是暂时没有想到拿到它的最好的办法而已。

• 青春之爱，涌动如潮

  作者：奋斗 发布时间：2009-12-22 14:00:12

  有一次，在一篇推荐文学名著文章上，我了解到屠格涅夫的《春潮》一书的。初读到萨宁在法兰克福的一个糖果店遇到杰玛时，应该承认是她的弟弟发生的突发病让他们结缘啦。联想到后来埃米略为她们传递情书，埃米略就是一红娘！当他们第一眼相见时，就种下情愫，难道这就是青春之爱？有时候爱情就在不知不觉产生啦！这时的萨宁心中是维特式的烦恼，他爱上了杰玛，但他是未曾想到自己在这异国他乡会遇上自己的初恋，而且她也有了未婚夫，但两颗热烈的心却努力的为自己得到了解释，那就是爱情！的确，玛丽亚的出现改变了一切。这个贵妇享着奢靡的生活，向往着自由！萨宁在她的引诱下失去了自我，忘记了杰玛，抛弃了原本将有的幸福！当读到最后，三十年过去后萨宁回到法兰克福去找寻杰玛时的感触想时，我很感动！青春之爱，如潮水般不只要涌向何方？涌向是对是错？