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精彩短评:
作者:爆胎诗人 发布时间:2024-02-23 20:04:47
半图半文,干货不多,一晃而过。
作者:苏九半 发布时间:2020-01-02 19:04:39
读了其中一本《犯罪心理学》,被封面的话给打动了,“读懂犯罪心理不一定能帮你成为福尔摩斯,但一定能让你更好地远离伤害。”
本书较多的引用真实案件作为事例,说明犯罪心理现象,犯罪心理画像,生理因素与犯罪心理,笔迹与犯罪心理,连环杀人犯罪心理,盗窃犯罪心理,诈骗犯罪心理,强奸犯罪心理,家庭暴力犯罪心理。
简单介绍了一些犯罪心理现象,很喜欢这里面关于心理学的解释,“心理学就是“心安理得“之学,通过了解心理运行的道理,让每一个人都能心安”,帮助更多的人了解内心,减少犯罪的可能。
作者:Scipio 发布时间:2013-11-21 11:45:12
《史记》把老子韩非子列传放在一起,其实老子是民本位,韩非子是君本位思想。
作者:北斗 发布时间:2007-11-26 22:03:45
这本原名是《丁丁在西藏》
作者:光来 发布时间:2018-08-14 21:25:51
有错误,不多
作者:小白玉面 发布时间:2018-04-18 12:10:44
地图很不错!
深度书评:
爱使我们人类延续
作者:瞿泽天 发布时间:2020-04-14 06:16:23
理论:
成瘾的本质是借助于对物质的依赖来逃避对于如孤独,焦虑等的负面情绪。
我们应该学会依赖别人,通过爱的方式来摆脱负面情绪,而不是通过依赖物品。
大脑会欺骗我们的真实想法,想的东西不是我们内心真正想要的。我们对于这种东西的渴望不是真实的!
成瘾的状况会转移,人们可能会用一种新的瘾来代替旧的瘾。
戒瘾的过程会非常的痛苦!复发是一件非常正常的事情,我们需要的是关爱和理解,而不是内疚和自我厌恶,内疚和自我厌恶反而更会导致破罐子破摔的心态。
一个人心理健康的标志是他能正确地面对痛苦。宣泄负面情绪是每个人都需要的!有助于减少痛苦感。成瘾者通常对别人的关注和帮助又极度渴望又想保持适当的距离来免受伤害。
恒河猴实验深刻地表明:爱使我们人类延续。
性,酒精,尼古丁,毒品成瘾有着类似的神经机制。
如何戒瘾:
1.试着去停止一段时间
2.尝试去记日记,通过记录自己的真实感受,是什么导致自己做这件事,结束后的愧疚与反思。
3.转向人
如何保持:
1.远离诱因
2.远离危险人物
3.休假
4.和亲近的人做好约定
5.提高睡眠质量
6.找到安抚情绪的方法,如冥想,洗澡,音乐
7.仔细安排自己的饮食和活动
书中一些其他的心理学分析:
青春期的男孩总是希望自己的父亲充满力量和威严。如果不是,则会缺乏安全感。
女性相对而言更加地顺从,别人像父亲一样对她们提要求她们更加愿意照做,尤其是从小缺乏父爱的女孩子更是如此。而中年男性更加骄傲自满,听从另一个男性是一种丢脸的行为。
人们总是通过某种方式显示自己的强大,这种要强更多地是出自恐惧。
纹身,穿孔,奇装异服更多地体现出自己内心的反抗,本质是自己想要得到关注,得到关爱。
画画,写作,音乐都能表达出一个人真实的内心感受。
一群狗当它们嗅到了你的害怕,它们就会开始攻击。
如何从躺平到躺赢 为自己的简历打工
作者:如果 发布时间:2023-01-28 19:11:01
这是一本职场进阶,促进个人心智变革之书。它是由畅销书《从总账到总监》作者,跨国公司首席全球财务官,浙江大学客座教授钱自严所著,获得樊登老师倾力推荐。作者历经6年总结出的思维模型及行动案例生动详实,堪称为
500强CFO的硬核方法论
,并且是
经40万人验证过的职场干货
。
作为职场打工人,你有没有瞬间的冲动,想跳槽找一份更好的工作?你有没有感到苦恼,苦活累活干了不少,却难有升迁机会?
这本书可以帮助我们普通职场人拥有管理思维,实现降维打击,此后我们不再是为别人打工,而是实实在在的
为自己的简历打工
!
《职场跃迁的60个管理思维》告诉我们如何主动设计职场成长路径,并了解组织运作的底层逻辑,帮助我们少走弯路,从知道变为做到,切实的培养出更多的良好习惯,实现个人在职场的快速成长。
管理是一门实践科学,反复实践是可以通过大量真实数据积累总结出规律,提炼出算法的。作者有数十年全球知名公司管理经验,因此本书的60条管理与成长心法,每一条都是作者
成功人生算法
的高度提炼。
我们每一个读者掌握了自己的人生算法,就可以用设计来主导人生(Live by Design)的生活方式,而不会陷入不思考、随大流地生活(Live by Default)模式。
从思维到行为,再从行为到结果,是适用于每个人的变革基本框架模型。这个模型很简单,应用场景却很广泛。因此,本书除了「思维认知」和「职场进阶」两个个人成长主题,还对部门管理、公司运作与组织协作三个场景分别梳理了「管理有方」「公司奥秘」和「合作之道」三个主题。
一、为自己的简历打工
在「思维认知」主题里,作者不断站在更高的维度视角去思考如何做人做事。其中最核心的应该就是本章的第二节:为自己的简历打工。
我作为某招聘网站的求职顾问,有20余年工作经验的HR,曾辅导过很多职场人士求职、面试、述职、晋升,也曾被很多亲友求助,希望帮他们写一份简历,以免被HR筛选简历环节就被淘汰。甚至也有一些人希望通过简历作假的方式以期获得一份心仪的工作机会。
然而实际上,根据我这么多年的经验来看,能否拿到心仪的offer,不是靠有没有一份精美的「虚假」简历。能否长久的把工作干好,并且能够进阶、成长,靠的更不是简历的美化和背熟面试问答套路,而是靠求职者本人的业绩成果、经验沉淀、团队协作口碑等等。
因此,在做每一份工作的时候,我们仅仅是抱着这是老板交待要我做的,还是我自己能从这份工作获得些什么,不同的角度出发,最后获得的结果可能是截然不同的。
就像我常常辅导求职者要准备好自己的「成功案例」(说一件你在工作中做得最成功的事情)。这几乎是面试中最常被问到的问题。这个问题是没有适合所有求职者的标准万金油答案的。想要回答好这道面试问题,必须基于求职者本人的真实工作经历与经验总结。
所以,正如书中所说:「工资是老板发的,角色也是老板定义的,但做事是明线」;从做事中学了什么本领,成了什么样的人,这条「操练自我」的暗线主动权始终在我们自己手里。
二、如何从躺平到躺赢
在「职场进阶」主题里,作者其实不断强调的就是如何从知道到做到。
书中作者提到的很多道理其实我们或多或少有所认知,然而遗憾的是,读了很多书,知道很多道理,我们却「依然过不好这一生」。
因此,作者在自序中说,这本书是写给那些不想躺平的人。
而当我们思维认知得到提升,激发出自我成长转型的动力时,我们要保持住这份动力,不断学习、总结、形成好的习惯,再让好的习惯持续助推我们继续进阶。
例如,我每天都计划做好几项事情,但是往往最后会因为这样那样的原因而耽搁了。于是,我开始用to do list,提前一天列出第二天必须要完成的6件事。一开始预估不好自己每件事会需要花费的精力,和不断被一些紧急的事情挤占时间,所以,完成的并不理想。
但是随着一周周的坚持,某天终于完成工作,我在to do list画√时,忽然收到了同事的对我所做工作认可的回复。也终于让我发现了保持这个微小习惯的价值。
习惯的改变和养成并不容易,不想被惰性打败躺平,就坚持养成好习惯、微习惯,量变终会引来质变,实现「
从躺平到躺赢
」。
三、在职场需要本色出演,还是扮演角色?
我们有时候会认为平时自己是什么样的一个人,在职场中就应该保持本色,该什么样还什么样。而作者却告诉我们,作为职业演员,扮什么就得像什么,因为要拿片酬;作为职场人,我们也要扮演好自己的职场角色,因为我们拿着职场人的薪酬。
要想扮演好职场人的角色,我们要读懂、读透自己的角色台本(职责要求),厘清自己的角色关系(公司的组织架构、汇报线关系),进行针对性的技能学习(参加各种专业或领导力培训)并主动寻求反馈(绩效评估)以获得成长。
其实,正如作者所说,不光是工作,整个人生就是一台戏,而这台戏的主角永远是我们自己。
作者经年累月坚持学习、总结、分享,将学到的知识不断内化为自己的工作与生活方式,对我有很大的启发。对于困惑于「纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行」,却不知要如何行动的我,找到了落脚点。
从此刻起,我认真的将所学知识,日常管理经验进行梳理、沉淀、总结、提炼、分享、迭代,我是不是也可以提炼出自己的一些「人生算法」,总结出自己的角色扮演心得与大家分享呢?
人生成长之路没有终点,与各位共勉,勇往直前。
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- 网友 石***致: ( 2025-01-07 15:19:19 )
挺实用的,给个赞!希望越来越好,一直支持。
- 网友 方***旋: ( 2025-01-03 11:15:19 )
真的很好,里面很多小说都能搜到,但就是收费的太多了
- 网友 瞿***香: ( 2024-12-20 20:37:56 )
非常好就是加载有点儿慢。
- 网友 寇***音: ( 2024-12-22 18:04:25 )
好,真的挺使用的!
- 网友 习***蓉: ( 2024-12-21 17:22:34 )
品相完美
- 网友 沈***松: ( 2024-12-15 14:01:16 )
挺好的,不错
- 网友 国***舒: ( 2024-12-29 07:41:42 )
中评,付点钱这里能找到就找到了,找不到别的地方也不一定能找到
- 网友 菱***兰: ( 2024-12-11 01:25:17 )
特好。有好多书
- 网友 濮***彤: ( 2024-12-26 05:31:59 )
好棒啊!图书很全
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:6分
主题深度:6分
文字风格:3分
语言运用:6分
文笔流畅:7分
思想传递:8分
知识深度:7分
知识广度:4分
实用性:5分
章节划分:5分
结构布局:3分
新颖与独特:8分
情感共鸣:9分
引人入胜:8分
现实相关:7分
沉浸感:4分
事实准确性:8分
文化贡献:4分