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《中公教育•福建省公务员录用考试专用教材:历年真题精解(申论)(2014)》是资深教材编写专家紧扣浙江考试真题、考试特点、考试大纲及事业单位最新考试动态精心编写而成的。图书知识点全、时事新、采用清晰明了的编排形式，契合考生心理。有效地帮助考生复习评估、查漏补缺，达到复习目的。

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书籍介绍

《中公教育•福建省公务员录用考试专用教材:历年真题精解(申论)(2014)》是资深教材编写专家紧扣浙江考试真题、考试特点、考试大纲及事业单位最新考试动态精心编写而成的。图书知识点全、时事新、采用清晰明了的编排形式，契合考生心理。有效地帮助考生复习评估、查漏补缺，达到复习目的。

• 作者： 徒步者 发布时间：2020-11-10 08:44:17

  赌博害人

• 作者：流沙陷 发布时间：2010-12-29 08:48:16

  粟裕的升级打怪之路，蔚然壮观，

• 作者：朱桂英 发布时间：2010-05-31 10:50:28

  翻译欠佳，瑕不掩瑜

• 作者：Blade King 发布时间：2010-07-06 16:29:54

  这是一个很长的梦吧

• 作者：kayoko 发布时间：2021-12-07 15:27:16

  注释不够详细

• 作者：Sofia 发布时间：2010-07-20 19:28:17

  说实话，我并不喜欢这本书的第一部和第二部，尽管其中体现了一家三口之间的亲情和温情，可我实在不喜欢这种梦境的表述形式，感觉将原本很真的情感弄得很不真。

  然而我的确实在实在很喜欢这本书的第三部，也就是对生活的回忆这部分，朴实的叙述之中蕴含着浓浓的深情，让人不由得感叹，文字的表述根本不需要技巧，需要的是一种情感的流露，或者说，文字的技巧达到一定的高度便会仿若无技巧般，正如化妆的高境界是让人看不出你化了妆。

• 别把自己想得太厉害

  作者：陈认真 发布时间：2018-04-28 13:07:19

  这不是一篇庆祝自己成功啃完这本书的书评！

  3月1日拿到这本书的时候大概翻了一下，35个单元，加上后面的超纲单词表和熟词僻义表也就37单元，每单元70个单词左右，考虑自己上一天休一天的工作时间，一天背两个单元，隔天复习，预计37天就可以啃完这本书，这么一计划，顿时觉得信心满满。

  操作起来就发现计划永远赶不上变化。第一天两个单元就花了3个多小时，前一个小时算是精力最持续的，到后续就精力分散了，经常是前面背完几页，后面回头一些单词就想不起意思。注意力也不集中，总是控制不住去刷豆瓣刷微博。这三个小时实际有效时间最多就两个小时。

  虽然说当天下午两个单元都背下来也算小有成就，但是想到后续每一天要空出三个小时的整段时间来背单词就觉得有点难度。在经历过几天的磨合后，调整后续计划：

  1、把两个单元分成上午下午两个时间段完成，每个时间段完成一单元。

  2、针对注意力不集中，遗忘较快这点，把每一单元分成3页一组，每单元基本可以分为四组，每三页背完就进行一个小回顾，等到四组全背完就进行一个大回顾。每背完一小组允许自己刷个十几分钟的豆瓣微博作为奖励。

  3、做饭洗澡空闲时间，利用配备的音频听当天背的内容，加强记忆。当天背完两单元后，晚上睡觉前把今天背的内容做个复习。

  4、后续利用遗忘曲线表格对之前学习的内容再次进行多次复习。

  最后总结

  1、计划需要37天完成，实际是57天。中间因为工作原因有长达7天未背新单词未复习。那7天很煎熬，每天都是对自己的否定。后续灌了一些鸡汤，强打精神花了一两天对已经背过的22个单元进行复习后才继续踏上征途。

  2、背诵的过程肯定是伴随着遗忘和混乱。遗忘只能通过反复复习加强，混乱只能靠不断总结。越背到最后发现相似的单词越多，比如temporary和contemporary、supply和apply、constitution，substitution和institution。

  3、适当减压。不要给自己太大压力，乐观点想整本书背下来，没能记住多少，但是看着新书翻成旧书，也是一种成就感。

• 从谷歌面试题里学习思维

  作者：秋叶 发布时间：2013-03-04 08:11:31

  我最近正在读一本书《谁是谷歌想要的人才》。主要是聊谷歌喜欢出怎样的面试题来选出自己需要的人才。这本书很有趣，对启迪思维很有帮助。

  比如谷歌会问你：如果把你缩小到一枚硬币大小，质量减少，密度不变，60秒后搅拌机开始搅拌，你该怎样做才能活下去？

  好了，有点摸不清头脑吧？

  其实谷歌不在意你提供了一个怎样的答案，而是想了解你是如何得到这样的答案思考过程，不过，显然我们都承认在书中介绍所有的思路里面，有一类是非常漂亮的。

  但是好的思路是反复分析比较出来的，而不是一开始就确定你知道答案。

  谷歌选择人才的第一个要求：永远没有绝对正确的答案，好的答案要考虑多种可能的情况，谷歌喜欢考虑周全的答案。

  谷歌还会问你这样的问题：要记住自己看过的内容很难，尤其是事隔多年以后，你如何解决这样的问题呢？

  这是一个很难的问题，你要想出一些解决问题的思路，但是谷歌还希望你得出一个步骤实现你的思路。

  我也同意：只会冒出各种想法，却无法将自己这些想法变成可操作步骤的人不是人才，你的想法越有趣，就只会越耗散组织的注意力而没有结果。

  在谷歌面试问题里面，还有一类叫费米问题，费米认为一个理论物理博士应该是可以估算一切数据的，比如：

  猜猜你所在的房间里面能放下多少个网球？

  要解决这样的问题，需要你连续做出符合逻辑的思考，从提出一个好的假设到得到最后的结论。

  谷歌选择人才的第二个要求：兼具发散性思维和收敛性思维，把创造力和专注解决问题的能力结合起来。

  谷歌的很多面试题太难了，以致求职者不得不主动向面试官试探，以获取更多更多的信息来帮助解题，这样做是对的。

  事实上谷歌的面试题是如此之难，以致大部分人都会摸不着头脑，这种压力会让很多人沉默，然后选择放弃。谷歌倒是不反对你嘟嘟囔囔，复述一下问题，向面试官请求澄清题目里面的一些细节，提出一条显而易见的思路为什么行不通，然后有时候大脑会跟着语言走，帮你带来新的灵感。

  谷歌鼓励你主动和面试官沟通，提出质疑，要求澄清歧义，如果你需要假设，可以问问面试官这是否是一个正确的假设。谷歌希望你可以从面试官那里获得更多信息，进行充分分析，给予完整解答。

  谷歌选择人才的第三个要求：具有良好合作和沟通意识的人会得到欢迎。

  如果你在解题的过程中喜欢用涂涂画画的方式来 尝试解决问题，你会得到面试官更多的青睐，这显然很好理解，一个同时用左脑和右脑思维的人，在创造性解决问题方面会更有优势。

  而且好的视觉化思维也能帮助你有效把想法传递给你的同事。

  谷歌选择人才的第四个要求：视觉化思维者会得到更多的关注。

  用谷歌的标准，我们来尝试分析下最近国五条细则，其中一条规定：对出售自有住房的，按转让所得征收20%个税。

  网上普遍看法是这条规定会导致新房房价上涨，逻辑是这样的：

  假设：人是厌恶损失的

  推导：所以卖家会把增加税款加到房价转移给买家；

  推导：二手房价格上涨20%的话，对买家无 吸引力，不如直接买新房

  推导：如果新房购买需求增加，那么房地产商无降价压力，甚至促使他们继续涨价。

  这个逻辑是合理的，但是我个人以为是不完备的，因为同样的假设还会得出另外一个结果：政策会导致购房需求减少。

  假设：人是厌恶损失的

  推导：所以卖家会因为二手房无法销售而改为出租

  推导：如果大量原来计划转让房进入出租市场，那么出租房源会增加

  推导：出租房源增加的地区会导致出租房价格下降

  推导：这个地区的人会权衡是继续买房还是暂时租房更划算

  推导：如果部分地区租房人口增加，那么买房需求会减少。

  继续推导，我们还可以得出另外一个可能性

  假设：购买住房投资回收成本代价太高

  推导：原来计划投资第二套商品房的人不会考虑购买住房

  推导：他们可能持币观望或者改为投资商业地产

  推导：政策也会导致部分有购买力的人群放弃购房欲望

  再进行分析，对于有一套住房，想出售后改善住房条件的人而言：

  假设：现在卖旧房换大房的成本增加了20%

  推导：要么加价卖旧房，这样销售周期大大增加，减少了新房购买需求

  推导：要么在政策期间不考虑改善性需求，导致新房购买需求减少

  当然还有一种仅在理论上存在的可能性：

  新政府大力反腐，大部分急于出售住房变现的人都是贪官，他们是不在意20%的损失，所以反腐成功，房价惨跌。

  现在如果继续分析下去，我们就得估计全国购买住房的刚需里面：

  1、全国一个地区有多少人想买房？

  2、想买房的人里面多少是投资性需求，多少是改善型需求，多少是刚性需求？

  3、这些人在新的调控政策面前会采取怎样的博弈心态？

  天啊，这就是谷歌喜欢考别人的费米问题。这样看起来，谷歌要找的能解决问题的人可真不多。

  那么亲爱的，房价涨也好，跌也好，我们到底该不该买房呢？

  你隔壁的大妈可能会告诉你：如果你没有房，能交得起首付就赶紧买，因为过几年一通胀，你这点钱连一个卫生间首付都买不起了！

  天啊，据说这就是谷歌和微软不同的另外一个要求：

  谷歌选择人才的第五个要求：要基于常识创造性解决问题，而不是炫耀你复杂的专业技能。

  最后回到《谁是谷歌想要的人才》这本书，这是一本很打击人的书，如果你求职过程中只看谷歌的面试题，你会对你糟糕透顶的智力失望而放弃和高手对抗的努力。

  但是我要坦白告诉你们一个事实，这些测试题我和你结果一样糟糕。我一点也不觉得自己拥有那些复杂的解决问题的灵感。

  我觉得两个更好更现实的问题是：

  1、如何带领一帮平庸的人在世界上找到自己企业的位置？

  2、如何让平庸的自己快速提升以致不被这些牛人打倒？

  好在谷歌也给了我一个足以自慰 的答案：试错，最好的答案都是在快速试错的过程中不断完善的。

  我不如你们聪明，但是如果我拥有足够的努力，我总可以在快速试错中进化，直到我的结果也可以和你一样好。