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蝙蝠侠小小哥谭1书籍详细信息

ISBN：9787519251406
作者：暂无作者
出版社：暂无出版社
出版时间：2019-05
页数：128
价格：33.60
纸张：铜版纸
装帧：平装-胶订
开本：16开
语言：未知
丛书：暂无丛书
TAG：暂无
豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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更新时间：2025-01-09 23:37:09

内容简介：

让他们一起变小！

这一年，大城市里的生活越来越疯狂。人们聚在一起欢度假期，尤其是蝙蝠侠和他可爱的伙伴以及对手们。打击犯罪与庆祝活动齐头并进，蝙蝠侠、罗宾、夜翼、猫女、急冻人、企鹅人、小丑、哈莉·奎因、毒藤女还有更多的角色尽在其中！真诚的英雄主义和欢腾的正义等待着你。一切尽在《蝙蝠侠：小小哥谭1》）（第1至6期），由达斯汀·阮（代表作《蝙蝠侠》《正义联盟：超越》）和德里克·弗里多夫斯（代表作《蝙蝠侠：阿克汉姆之城》）联袂奉上。记得在日历上标记这些节日哦！

书籍目录：

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作者介绍：

达斯汀·阮是一名漫画家。他在2000年为狂野风暴漫画公司工作，这也是他职业生涯的开始。他在狂野漫画公司参与创作过《当局》《野猫特工队》等。达斯汀第一本参与创作的DC漫画公司作品，是2004年的《蝙蝠侠》系列。他同时也参与了罗宾、蝙蝠女孩等角色的创作。他最近的作品有《超人：挣脱束缚》《蝙蝠侠》以及IMAGE漫画公司的《下降者》。

出版社信息：

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书籍摘录：

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原文赏析：

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其它内容：

书籍介绍

让他们一起变小！

精彩短评：

作者：黑貓十一发布时间：2019-09-30 21:33:01
每一个节日，这个哥谭仿佛是恶作剧版的大都会了。然而真的很可爱。
作者：Ulysseus 2.0 发布时间：2012-08-24 10:41:48
The final book that I have read before I finished my app. Also, I hate the inhuman translation which let me confused all the time! >_
作者：肥多肉发布时间：2021-01-22 00:04:36
DC英雄们在年中各个节日的热闹童心故事，各种小细节都描绘得不错
作者：low 发布时间：2020-04-09 09:47:11
水彩画风格，画风很萌很可爱很舒服，故事编排方式和漫长的万圣节类似，也是以节日作为主题，但是故事内容都是温馨亲情为主，更像同人作品。
作者：人格分裂患者发布时间：2019-06-29 08:31:21
情节简单而不失惊喜
蠢萌可爱而不失情理
作者：香杉雪松发布时间：2019-06-03 18:44:02
配色可爱，阅读过程极其舒适。

深度书评：

人人都爱蝙蝠侠
作者：不疯的帽子发布时间：2019-05-19 13:38:52
在他变成壮汉之前，
《蝙蝠侠大战超人》
在他变得极度压抑之前，
采访视频
在他发胖之前，
《三方国界》
在他失恋之前
《蝙蝠侠》#50，下同
《蝙蝠侠》#50，上同
还不停做梦……
《蝙蝠侠》#63
他可是个又壮，又压抑，还招姑娘喜欢的超级英雄。
这就是：
《蝙蝠侠》动画系列（划掉）
《蝙蝠侠：小小哥谭》
回到超级英雄还没遍地走的年代……
那时还没有人关心《复仇者联盟》是啥
至少《X战警》还不错……毕竟它有着一首能让人们记住几十年的主题曲（也许和和后面几部也用了这个BGM有关系）
《X战警》动画系列，就算詹一美真有精神感应，他也只能听到“BA NA NA,NA NA”
在读过《蝙蝠侠》和《超人》的小屁孩终于能在DC编辑部指手画脚之后……
达斯汀·阮和德里克·弗里多夫斯为我们带来了一点也不像《蝙蝠侠：漫长的万圣节》一样黑暗的节日故事——
和这个很宽的超级英雄一起——他是个有孩子的百万富翁。但是当夜幕降临，他就会穿上紧身衣，给孩子当家教。
不过我很好奇这个蝙蝠侠会不会跳舞。
66'《蝙蝠侠》
NA NA NA NA, NA NA NA NA,BATMAN!!!!
不过他可不是孤军奋战，他还有一蝙蝠洞的盟友，比如：
吐槽狂魔阿福
有着异次元晚礼服的芭芭拉
罗宾-汉
真不知道罗宾这些年经历了什么
《泰坦》
蝙蝠气球
蝙蝠车的后座
后座
后座……
满得不能再满的后座
还有詹姆斯·戈登局长，人民的好公仆，日常是被某个紧身衣变态百万富翁搞到精神崩溃。
求求你了，蝙蝠侠，放过这个老人家吧。
他们将在24个节日之中竭尽全力来保护哥谭——虽然在这部漫画里没啥大灾难——不受史上最危险的反派的威胁。
这些反派有：
不会养孩子的急冻人
万人迷小丑
你的友好邻居谜语人
存在于FC游戏里的莱克斯·卢瑟（还有达克赛德）
保安
并不是暗指某个漫画公司的玩具商
缄默——
一个有着双关语的代号
以及最令人难以接受的反派……
结局
友情客串：
周杰伦
七种武器之碧玉刀
作者本人
灰色幽灵
看见了吗，DC，这才是我们想要的——
好的故事，而不是故作深沉。
说的就是你，汤老王！
《会简化工作的人升职更快》读书笔记
作者：小火柴发布时间：2013-07-15 10:53:07
【笔记整理】
【1】我们每天要处理的工作大致可以分为以下三类：必须亲自处理的工作，让别人代为处理的工作，拒绝做的工作。
【2】上司把一些干扰主要工作进度的工作分配给你的时候，你要马上提出质疑：我现在在做A，需要优先做B吗？当上司经过权衡后认为你手头上的工作更为重要的时候，他会把不重要的工作B交给其他人做。
【3】工作要提前安排，并且要按计划严格执行，绝对不能轻易改变计划，这是高效与简单工作所必备的意识。
【4】从20年前就开始每天4点起床，生活和事业都受益良多。一日之计在于晨，好的开始意味着能有一个好的过程。这就是简单的道理。
【5】尽量缩短汇报内容，只说结论。
【6】会议的精髓在于｛谁？做什么？到什么时候？多少？怎样？｝解决这5个问题并不需要花费多少时间。如果需要花费很多时间的话，肯定是一堆夸夸其谈的闲人聚在一起开会。
【7】在工作中没有比找东西更浪费时间的了。
【8】东西的分类：（1）半年以上不用的东西。（2）能够替代的东西。（3）碍事的装饰品。（4）成为负担的东西。（5）坏了的东西。桌面整理的窍门是保留活火山（马上要用到的东西），扔掉休眠火山（不着急用的）和死火山（永远都不会用到的）。或者把休眠火山和死火山送给同事也很好，也许对别人而言这些东西是活火山也说不定。而且万一要使用的时候，也可以向同事借。
【9】提高工作效率的方法。
（1）将所有东西都放在一个大箱子里面。
（2）将工作所需的东西拿出来。
（3）一两个星期之后，将每天使用的东西放在一起，也就是将使用频率最高的分成一组。
（4）然后把每3天使用的东西放在一起，也就是把使用频率次之的东西分成一组。接下来把一两周才能用一次的东西分成一组。把第一组东西放在一个小盒子里，摆放在桌面的正中央。然后把第二组放在第一组的右侧（习惯使用右手的人），把第三组放在第一组的左侧。这样一来，取东西就会方便很多。
（5）两周之后，完全用不到的就是没用的东西，把这些放在箱子里，要么扔掉，要么送人。
【10】首先把文件分为“使用中”和“保管用”两类。然后把“保管用”文件全部保存为电子文档，而只把“使用中”的文件打印出来，这些“使用中”的文件几乎都是与正在进行的项目有关的资料和数据，当合同签完之后或当这个项目结束之后，就要果断地加以处理。
【11】日、周、月记事本
（1）每日记事本。每天的事情用两张纸记录下来，对于我们来说，这种记事本可以把每一件事的细节记录下来，但是无法一眼看出一周或者更长时间的安排。
（2）每周记事本。“我这周很忙，下周再约吧”，“下周很忙，这周的工作加班也要弄完”，“周五的活动还是取消吧”，等等，这样的记事本可以看到一周的计划，所以以周为单位安排计划非常方便，但是下周或者大下周的情况就看不到了。
（3）每月记事本。可以将一个月的情况记在记事本上，但几乎看不到每天的计划。
【12】对于工作来说，截止日期太重要了。但是如果没有看到一项工作的开始日期，就很难想起它的截止日期。
【13】三段式挂历的好处在于可以推算开始日期和截止日期。
【14】头脑风暴的最大敌人是否定的意见。如果有一人提出否定意见，大家就会争论不休，以致最后无法达成统一意见。这种做法不可取。
【原文摘抄】
【1】按照常人的思维，无论是东西还是信息、经验、履历、人际关系，一旦得到了，就很难舍弃。因为人们总是认为，扔掉等于浪费。但是也因为人们的这种思维模式，所以常常原本简单的事情搞得越来越复杂。
【2】人们习惯性地认为把“视情况而定”挂在嘴边的人是有魄力的大人物，殊不知，这类人多数是毫无责任感的马大哈。
【3】比如两个人同时开始做一份相同的工作，工作能力强的人用半天时间就可以完成，而工作能力差的人此时才仅仅完成了1/3，也许你会想，花费时间多的人，完成工作的质量肯定要好于投入时间少的人。其实结果恰恰相反，工作效率低的人在工作中犯的错误远远多于工作效率高的人。
【4】榜样的力量是无穷的，要尽可能多地搜集榜样。学习榜样意味着少走弯路，使用更加正确、更加简单的方式处理工作上的问题，快速成为工作达人。
【5】人们习惯于堂而皇之地走进他人的世界，浪费他人的宝贵时间，尤其是那些经常喜欢打扰别人的人，更加不懂得时间的宝贵。
【6】开会了，但是不讨论。讨论了，但是不决定。决定了，但是不执行。就这样，不管开多长时间的会议也只是浪费时间，没有任何建设性的意义。
【7】我们的人生只有一次，绝对不要将时间浪费在毫无收获的事情上。
【8】有的人总是坚决地说不，即使对方的要求再苛刻，即使自己的心里有千百个不愿意，他们仍然会像条件反射一样接受对方所有的无理要求。也许有的人认为这是善于迎接挑战并积极创造价值的表现，但其实这些只是不想得罪别人而不得不忍气吞声的懦弱表现。
有决断权的人参加会议，而且当场决断。即断即决是基础。
【9】搞不清楚到底做还是不做，就会无所事事，如同悬在半空中一般无着落。
【思考及改进】
【1】工作分三类：亲自处理、别人代理、拒绝完成。
【2】让上司权衡工作A和B的重要性。
【3】工作提前安排，严格按计划执行。
【4】从每天4点起床。
【5】说话只说结论。
【6】会议的精髓在于｛谁？做什么？到什么时候？多少？怎样？｝
【7】不要让寻找占用太多时间。
【8】提高工作效率的方法是根据使用频率，将文件分组。
【9】安排工作一定要有截止时间。
【10】尝试使用日、周、月记事本和三段式挂历。