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《医学基础知识(医药卫生基础知识)》内容经济：现阶段，我国医疗卫生事业发展仍存在一个突出问题，这就是：医疗卫生资源配置不合理，农村和城市社区缺医少药的状况没有完全改变。中国的医疗卫生服务应该走低投入、广覆盖的路子，医疗卫生资源配置应该是“金字塔”型，但目前却呈现“倒金字塔”型，高新技术、优秀卫生人才基本上都集中在大城市的大医院。基层群众患病在当地难以有效就诊，到外地、到大医院就诊，不仅加重了大医院负担，也增加了患者的经济负担。因此，大力提高基层医疗服务水平，公开招聘一大批优秀医疗卫生技术人员补充基层队伍尤为迫切。

第一部分 生物学及生物化学第一章 生物学第二章 生物化学 第二部分 生理学第一章 绪论第二章 细胞的基本功能第三章 血液第四章 血液循环第五章 呼吸第六章 消化和吸收第七章 能量代谢与体温第八章 尿的生成和排出第九章 感觉器官第十章 神经系统第十一章 内分泌 第三部分 病理学第一章 细胞和组织的适应、损伤与修复第二章 局部血液循环障碍第三章 炎症第四章 肿瘤第五章 心血管系统疾病第六章 呼吸系统疾病第七章 消化系统疾病第九章 乳腺及生殖系统疾病第十章 常见传染病及寄生虫病 第四部分 药理学第一章 药物效应动力学第二章 药物代谢动力学第三章 胆碱受体激动药第四章 抗胆碱酯酶药和胆碱酯酶复活药第五章 胆碱受体阻断药第六章 肾上腺素受体激动药第七章 肾上腺素受体阻断药第八章 麻醉药第九章 镇静催眠药第十章 抗癫痫药和抗惊厥药第十一章 抗帕金森病药第十二章 抗精神失常药第十三章 阿片类镇痛药第十四章 解热镇痛抗炎药第十五章 钙通道拮抗药第十六章 抗心律失常药第十七章 抗慢性心功能不全药第十八章 抗动脉粥样硬化药第十九章 抗高血压药第二十章 作用于血液及造血器官的药物第二十一章 作用于呼吸系统的药物第二十二章 作用于消化系统的药物第二十三章 肾上腺皮质激素类药物第二十四章 甲状腺激素及抗甲状腺药第二十五章 胰岛素及口服降血糖药第二十六章 抗微生物药及抗寄生虫药第二十七章 抗结核病药及抗恶性肿瘤药 第五部分 人体解剖学第一章 运动系统第二章 消化系统第三章 呼吸系统第四章 脉管系统第五章 泌尿生殖系统第六章 内分泌系统第七章 神经系统第八章 感觉器 第六部分 诊断学第一章 临床常见症状第二章 体格检查第三章 实验室检查第四章 器械检查 第七部分 医学伦理学第一章 绪论第二章 医学伦理学的基本原则和规范第三章 医患关系的伦理道德第四章 预防医学工作中的伦理道德第五章 临床诊治工作中的伦理道德第六章 护理工作中的伦理道德第七章 特定人群诊治工作的伦理道德第八章 医学科研工作中的伦理道德第九章 卫生管理工作中的伦理道德第十章 生育控制与临终关怀的伦理道德第十一章 现代医学技术发展中的伦理问题第十二章 医学伦理道德的评价和监督

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书籍介绍

《医学基础知识(医药卫生基础知识)》内容经济：现阶段，我国医疗卫生事业发展仍存在一个突出问题，这就是：医疗卫生资源配置不合理，农村和城市社区缺医少药的状况没有完全改变。中国的医疗卫生服务应该走低投入、广覆盖的路子，医疗卫生资源配置应该是“金字塔”型，但目前却呈现“倒金字塔”型，高新技术、优秀卫生人才基本上都集中在大城市的大医院。基层群众患病在当地难以有效就诊，到外地、到大医院就诊，不仅加重了大医院负担，也增加了患者的经济负担。因此，大力提高基层医疗服务水平，公开招聘一大批优秀医疗卫生技术人员补充基层队伍尤为迫切。

• 作者：我舞影凌乱 发布时间：2012-07-28 20:10:14

  不好看

• 作者：御膳廚房小崔 发布时间：2015-07-17 20:37:45

  王㐨先生的遗稿。学到了很多。对骨螺染色非常有兴趣。

• 作者：庭院深深 发布时间：2019-09-19 02:03:18

  爱了

• 作者：左左☮ 发布时间：2010-04-15 10:18:35

  佛说，人生有八苦，生 老 病 死，爱别离，怨长久，求不得，放不下

• 作者：寒马 发布时间：2019-05-31 20:50:21

  还是很有趣的风土介绍。

• 作者：别亦然 发布时间：2020-02-13 00:50:30

  其实就是文案格式工具书

• 节选

  作者：你的早泄男友 发布时间：2020-04-18 13:57:10

  【——如果，下定决心要战斗的话还请全力去战斗。忘记败北时候的自我申明，持有不管用什么样的手段都要达到胜利这一点的贪欲。还能站起来的话，手指还能动的话，獠牙还没有被折断的话，就再站起来。再站起来。站起来，站起来，再斩过去。只要还活着，就战斗。战，战，战！】

  维鲁海鲁姆老爷子还有克鲁修那组对昴心态的转换给了巨大的帮助，

  想要证明价值。不的不证明。

  艾米莉亚正在遭遇困难的话，昴就能如此给予帮助。

  不，是不得不如此。不管是为了昴找出自己的价值，或是让自己的价值被知道，艾米莉亚都必须陷入绝境才行。

  【是这样的吧……没有我在的话，是不行的。绝对……！】

  （怎么感觉要黑化。。）

  这个笑容是为了帮助艾米莉亚的这个目的能够达成而浮现的呢，还是说是出于更多其他的原因而浮现的呢，对就连在笑的自觉都没有的本人来说是无从知晓了。

  感觉这卷就是在描述486因为获得死亡回归的能力后对于自我效能的膨胀与他人对他的期待之间剧烈冲突的故事。拼命想要证明出我认为的我自己应该是什么样，有多么无可或缺。昴还真是自卑呢

  那个村子是昴救下来的。是没有昴在的话说不定就毁灭了的村子。是昴的功绩。作为昴行动的结果，有比这还能夸耀的东西吗。

  听说有危机迫近艾米莉亚的时候，昴觉得这是受到了天惠。

  相信着这样就能让遗弃了昴的艾米莉亚，对自己刮目相看。

  相信着就像一直以来的一样，昴把艾米莉亚从绝境救出，然后被她感谢，填补上那些微差错的沟壑，携手共进。

  认为引发的苦难，危险，悲剧，不过为此而来的垫脚石不放在眼里。认为就算发生了什么，也能够挽回轻视着。

  【所以在克鲁修大人的宅邸能够独占昴……稍稍有点，雷姆觉得幸福了。明明知道昴在烦恼的，对不起】

  哎，雷姆，雷姆

  原本，雷姆就自觉到了自己有着独占欲强的性格。

  可以的话重要的人全员，都想放在自己的手边。为他人尽力能够实感到自己的存在价值，说是与生俱来的女仆气质也不为过。

  因此，照顾着现状的昴对雷姆来说其实并不辛苦。

  不如说，对于无法缺少自己的昴的每一天都感到满足的实感。

  但是，这并不是原本的昴。

  [[是因为昴是，特别的吧]]

  回忆起了分别的时候，回答克鲁修的话语。

  是的。那就是全部。

  （我觉得雷姆对昴的情感就类似昴对艾米莉亚的情感，只不过486太笨了。。。。还是雷姆琳聪明）

• 引爆创意的六大法则

  作者：Moon 发布时间：2010-05-13 16:36:27

  1990年，一位名叫伊丽莎白•牛顿（Elizabeth Newton）的斯坦福大学心理学研究生曾通过一个简单的游戏来说明“知识之祸”的问题。在游戏中她让参加者分别扮演两类角色：“打拍者（tapper）”和“收听者（listener）。每位打拍者必须挑选一首广为人知的歌曲，诸如《生日快乐》之类，然后在桌面上拍打出歌曲的节奏。收听者的任务就是猜出歌曲的名字。

  在“牛顿试验”的整个过程中，打拍者共击打了120首歌曲的节奏，收听者仅猜对了其中3首：成功率为2.5%。但是在开始猜歌名之前，牛顿曾让打拍者预测收听者猜中的概率。打拍者认为概率是50%。打拍者原以为自己表演两首曲子就能让对方猜对一首，但实际上他们表演了40首歌曲，对方才听懂了一首。这是什么原因呢？

  打拍者在击打节拍时，耳畔肯定会随之响起歌曲的旋律，而此时，收听者听到的却是类似摩尔斯电码（Morse code）那样奇怪的节奏。打拍者都非常吃惊，收听者怎么要费那么大力气才能辨别出曲调。

  问题就在于，我们一旦掌握了某种知识——比如说，一首歌曲的旋律——就很难想象不了解这种知识的情形。我们掌握的知识给我们制造了“麻烦”。我们很难与他人分享这种知识，因为我们无法轻易摸透其他人脑子里的状况。

  要想打破“知识之祸”太难了，我们没有办法做到清空自己的大脑。但是《粘住》这本书提出了一个至关重要的框架，遵循书中的六大法则你就可以在一定程度上规避它，帮助你从接收者的角度出发来设计你的信息，让你的想法真正“粘住”对方。

  简约

  壳牌是一家拥有百年历史并且始终居于《财富》500强前10位的明星企业，在其推行的新的企业文化中包含了四大部分：简化、快速、业绩导向、关注外部，其中最核心的部分便是“简化”。这从一个侧面说明了越来越多的企业不再以自己复杂的流程为傲，而是希望用“简单”来应对当前混沌的商业环境。

  当我们把网站做得无所不包之时，Google的首页却只放置了一个搜索框，但又有谁能够否认Google是全世界最实用网站之一呢？

  当以Amazon为首的B2C网站将品类打造得无比丰富之时，Groupon却反其道而行简化到每天只出售一种商品，并且价格极低，天天替换。这种让消费者始终处于期待与惊喜之中的崭新电子商务模式成为了当下的一大热点，模仿者众。

  在乔布斯近乎偏执的坚持下iPhone最终只在机身上留下了一个按钮，但就是这种简化到极致的设计使得这么一个复杂的智能手机几乎不需要使用说明书，连小孩都能够轻易的把玩。

  我们的设计人员都太喜欢做“加法”了，不断添加更多的功能，但真正能“粘住”客户的始终是遵循简单理念的产品和服务，从Google到iPhone无不如此。设计领域有一条至关重要的原则：“Don’t make me think”，理解这点你就会明白，客户是不会花时间揣摩你的各个按钮的功能的，对于他们来说更简单的选择便是放弃，然后选择你竞争对手的产品，那些更友好更简单的东西。

  回到传播理念上，如果你想让对方完全理解你，就必须将内容设计的精简，核心观点必须让别人一目了然。正如硅谷的一些商业计划书能够写在餐巾纸的背面，而往往就是这样简单的商业理念最容易受到投资者的青睐。关于这方面的内容还有另一本优秀的书籍《餐巾纸的背面》（The Back of the Napkin）可以提供更详尽的指导。

  最后借用飞利浦（Philips）的品牌承诺来为这段内容做一个简短的总结那就是：精于心，简于型（Sense and Simplicity）。

  意外

  在读过《QBQ》很多年以后，我已经对于QBQ（问题背后的问题）具体指什么概念模糊了，但对于其中的一个故事却依然记忆犹新。大意是一位客人需要餐厅中并不出售的健怡可乐，于是服务员就以柠檬水代替了，客人也开始用餐了。可不久后服务员却为客人送来了他所需要的健怡可乐，当然这是从别处买来的，这已经是令人有些惊喜的服务了，看到这里大多数人都会这么想。但更为令人惊讶的还在后面，当顾客问起服务员：“我看到你一直忙得不可开交，哪有时间去买呢？”他却很镇静的回答到：“不是我买的，先生。我请我的经理去买的！”太令人意外了不是吗？这也是为什么我们能在那么长时间以后依然记住这个故事的原因，意外的确能增加黏性。

  为何我们对于诺德斯特龙（Nordstrom）或者里兹-卡尔顿的优质服务有那么深刻的记忆？看看以下这些广为流传的事迹吧：诺德斯特龙会将防滑链的钱偿还给客户——尽管它从来不出售防滑链这种商品；诺德斯特龙的服务员会热情地把客户在梅西百货买的商品包装起来；里兹-卡尔顿不但会记住客户的生日为其送上惊喜，还会记住你上次选择的那个羽绒枕头；工里兹•卡尔顿集团的每个员工手中有动用1000美元现金的权限，一旦客人出现特殊问题，员工可以第一时间动用这笔资金为客人解决问题……如果要使你的产品或者服务深入人心，那么你就去创造点意外吧！

  具体

  会计学从来都不是学生们喜欢的那种科目，充斥着抽象的概念，资产负债表、利润表、现金流量、应收帐款、留存收益……但来自乔治亚州大学的两位老师却将枯燥的会计学课程变得生动而有趣。通过模拟一个新创办的企业，大部分会计中的核心概念都随着经营的展开而浮出水面，库存周转率为何重要，利润是如何产生的、为什么现金流是企业运转的“血液”、如何进行投资决策等等都在具体的实战环境中得到了解答。

  在下一门会计课程中——平均在两年后学习的，那些经历过这一案例模拟教学的学生在第一次考试中分数明显高过其他同学。请不要忘记，离案例研究结束已经两年了。具体化产生了黏性。

  可信

  如何让你的信息更可信？当然你可以用统计数据来增强说服力，但是这一定不是最有效的，试试看一种新的方法：西纳特拉测试。西纳特拉测试指的是如果你能到那里，你就能到任何地方，即仅仅需要一个例子就能在某一范畴里建立其可信度。如果你承包了一个白宫的聚会，那么你就能完成任何承包合同。

  在销售中一些大客户往往被视作是“开罐器”，如果巴斯夫或者杜邦成为了你的客户那么在化工领域的销售将会变得容易许多，同样如果你的产品进入了以对供应商严酷著称的沃尔玛，那么进入其它卖场渠道也便是水到渠成的事了。

  德国SAP软件公司有一句非常深入人心的宣传语：80%的世界500强企业都是SAP的客户。SAP非常完美的通过了西纳特拉测试，在进入中国市场后，众多大型国有企业成为了SAP的客户正是受了这句宣传语的潜移默化的影响。我们能记住SAP公司不仅因为它是曾经世界排名第一的软件公司，更多还在于其是“500强背后的管理大师”。

  情感

  卡耐基梅隆大学的一些研究者曾经做过这样一个实验，他们给每个参加者5美元，同时还得到了一个信封以及一封请求慈善捐助的信，研究者设计出两种版本的请求信，第一种版本采用了一些数据以展示非洲孩子所面临问题的严重性，另一种版本只是告诉了他们一个小女孩罗基娅的情况。结果是读到数据版本请求信的人平均每人捐赠了1.14美元，而读到罗基娅版本的人平均捐赠了2.38美元。研究表明，人们的慈善捐助往往更可能给予贫困的个人，而不是整个穷困的地区。比起抽象的的东西，我们对人更容易产生感情。如果要让你的创意更有黏性，那就忘记数字吧，加入更多的真情实感。

  当下已经没有一个广告会展示产品的具体参数，而只会把产品与人们的特定情感联系起来。几年前雕牌洗衣粉的“下岗篇”就是这样的一则广告，该广告紧紧抓住“下岗”这类普遍的社会现象，只用简单朴实的故事在消费者心头轻轻一挠，不知让多少深有此感的观者为其感而落泪，其细腻而不落俗套，平实中见其精彩，让人过目难忘。

  故事

  史蒂芬•丹宁曾任世界银行知识管理项目部主任。当时，他致力于把世行变成一个知识分享的组织，为此， 他运用幻灯、图表、书面报告等手段，试图让世行官员接受他的观念，但这一切努力都无济于事。后来，丹宁想到了讲故事的办法。1995年6月，丹宁向世行官员讲了这样一个故事：赞比亚卡马那市的一位医生苦于找不到治疗疟疾的方案，最后登录美国亚特兰大疾病控制中心的网站，在很短的时间内获得了想要的全部信息。世行官员听完这个故事，很快就汇集起来讨论知识管理事务，并向行长提交了报告。1996年8月，世行行长在年度会议上宣布，要把世行变革成一个知识分享的组织。故事让一个官僚组织彻底的改变了，这就使故事展现出的巨大力量。

  你知道《哈佛商业评论》被要求重新刊载次数最多的文章是哪一篇吗？不是迈克尔•波特的《竞争战略》、不是罗伯特•卡普兰的《平衡计分卡》，也不是彼得•德鲁克的《卓有成效的管理者》而是一篇叫做《别让猴子跳回背上》的文章。在一本拥有悠久历史的学术杂志上最受欢迎的竟然是一篇故事体例的文章，而其作者也远算不上大牌。这个看来怪异的事情却有其道理，《别让猴子跳回背上》这个故事将管理者最重要的技能之一：授权讲的入木三分，很多管理者对其中描写的情景都能感同身受，读完无不受益良多。一个精彩的故事最终击败了众多华丽的理论，赢得了最多的读者，并且经久不衰。

  读过这本书后，在向任何人，无论是投资者、客户、同事、还是家人传递信息前，请先花几秒钟审视一下是否遵循了书中的六大法则，通常只是稍许的改动效果就会迥异。牢记这些实用的技巧并在实践中不断运用吧，让你的创意更有黏性！