跟乐嘉学性格色彩：新版 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版

《跟乐嘉学性格色彩》是一本实用的性格色彩工具书，这本工具书图文并茂，简便、实用、易学。首先带你进入性格色彩的世界，告诉你“性格”与“个性”的区别，“行为”与“动机”的不同，并分析了红、蓝、黄、绿四种性格色彩的优势与过当，之后再从情场、职场、生活的角度切入，更深入地讲解了不同的性格色彩在为人处事上的差异。

通过《跟乐嘉学性格色彩》，读者可以更加深入地了解自己，认识他人，更能帮助读者更好地提升自我，在人际关系的沟通领域，无往不利。

Chapter 1 进入性格色彩的世界

一、领取你的性格色彩（测试）

FPA性格色彩测试的说明

二、“性格”和“个性”

三、“行为”和“动机”

Chapter 2 性格色彩的优势和过当

红色性格的优势与过当

蓝色性格的优势与过当

黄色性格的优势与过当

绿色性格的优势与过当

Chapter 3 性格色彩之情感世界

不同性格色彩女性的爱情观

蓝色和黄色男人如何追女生

恋爱中“默默做”和“常常说”

我就是说不出“我爱你”

谁是真正的情圣

当女人说“我不要你管”的时候

恋爱三部曲：黏人——委屈——发作

谁会偷看(查阅）另一半的手机短信

男人也需要安全感吗

年轻女孩为何钟情老男人

喜欢大女人的男人——新恋母情结

小鸟依人的女子是谁的最爱

“假小子”都是哪种性格色彩

恋爱中谁是绝情人

失恋时不同性格色彩的表现

不同性格色彩在爱人生病时的表现

什么性格色彩可以在婚姻中百搭

不同性格色彩对于婚姻的选择

相同性格色彩的婚姻会如何

Chapter 4 性格色彩之职场关系

如何与不同性格色彩的老板谈加薪

不同性格色彩的执行力

谁最乐于助人

谁是工作中的“拖拉机”

挖人时最有人格魅力的性格色彩

不同性格色彩的客户服务

不同性格色彩如何销售

不同性格色彩的时间管理

不同性格色彩如何开始

不同性格色彩如何避免踩进“开始”的陷阱

Chapter 5 性格色彩之生活面面观

不同性格色彩的炒股心态

不同性格色彩如何投资基金

不同性格色彩在购房中的差异

不同性格色彩如何减压

不同性格色彩对吃的看法

生活中各人有各人的“作”

不同性格色彩的记仇

不同性格色彩如何对待朋友

不同性格色彩的倾听

不同性格色彩的幽默感

不同性格色彩的男人相亲

不同性格色彩的出租车司机

不同性格色彩如何出气

Chapter 6 FPAR性格色彩钻石法则

FPAR性格色彩钻石法则菜鸟入门招式

如何理解不同性格色彩的父母

如何引导不同性格色彩的子女

如何与不同性格色彩的伴侣相处

如何与不同性格色彩的工作伙伴相处

如何与不同性格色彩的领导相处

如何影响不同性格色彩的下属

乐嘉，中国性格色彩研究中心创办人，“FPA性格色彩”创始人，性格色彩传道者。

演讲者：19岁成为职业演讲者，迄今国内外演讲逾千场。

培训者：培训13年，客户对象遍布全球500强、国企、民企、政府及非营利性机构，西北大学、上大悉尼工商学院和河海大学的客座教授，定期为各大商学院的EMBA 、MBA 、EDP授课。

写作者：专业工具书《色眼识人》《色眼再识人》《跟乐嘉学性格色彩》，专业随笔《人之初，性本“色”》《让你的爱非诚勿扰》《爱难猜》，个人随笔 《微勃症》《谈笑间》，自剖式著作《本色》。

电视人：《非诚勿扰》《不见不散》《老公看你的》《别对我说谎》《夜问》《首席夜话》《超级演说家》《妈妈听我说》《超级先生》。

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下面通过不同性格色彩的孩童如何让父母买哈利·波特魔法 帽,看出他们达到目的的差别。

红孩儿与老爹上街见到橱窗中哈利·波特的魔法帽,立马提出 购买,老爹不肯,小儿于是扯开喉咙耍无赖。若是老爹硬下心肠一 走了之,小儿一面指缝中偷看,一面假装声嘶力竭直至老爹销声匿 迹,确认所求无果时,只好作罢,满脸鼻涕灰溜溜地回家。没想到 家中有套新买的《樱桃小丸子》,喜笑颜开,早把魔法帽一事扔到 九霄云外。

蓝孩儿与老爹上街见到橱窗中哈利·波特魔法帽,伫立不行 双目注视,老爹在前催促,小儿口应腿不应,待老爹走回跟前, 问:“爹,最近我表现如何?”“你是否说过表现好是有奖励 的?”“那你觉得这个魔法帽怎么样?”待到老爹醒悟,施以缓兵 之计,推脱今日囊中空空不便购买,容后再说。小儿回家后半月内 一言不发,举座皆慌,老爹这才反应过来,魔法帽一事其实并未 了结。

黄孩儿与老爹上街见到橱窗中哈利·波特魔法帽,会说:“老 爸,买一个。”“我们同学都有,不买下回你参加家长会的话,很 没面子啊!”“没钱?你刚才偷偷买烟都给我看见了,你不买,回 家我就把这事儿告诉我妈。”老爹若走,小孩不哭不闹,静坐橱窗 前,直到老爹回头找他,双手投降。若老爹不予理睬,回到家中再 迂回进攻老爹的爹和娘,反正要直到魔法帽到手方才善罢甘休。

绿孩儿与老爹上街见到橱窗中哈利·波特魔法帽,步法仍旧中 规中矩,见到他人手中有,面不改色心不跳,仍旧一副“不羡鸳鸯 不羡仙”的表情,连要求也不愿向老爹去提。

现在,问问你自己,你自己可能是倾向于哪种呢?这种买玩具 时的招数和反应上的巨大差异,从来没人去教,一切都是那样的浑 然天成。如果你生活在见了咸菜夹窝窝头都流口水的年代,温饱成 忧,遑论玩具,那就请你仔细思索这四种性格的人面对自己内心欲 求时的反应是什么。

我相信性格是天生的。有不少专业人士可能并不同意,那也许 是因为当他们在使...

我以后每天早晚两次准时给你发短信，提醒你。（接下去，你每天非常准时地，一定能收到相同内容的短信；他发的是被储存在手机里的。）

书籍介绍

《跟乐嘉学性格色彩》是一本实用的性格色彩工具书，这本工具书图文并茂，简便、实用、易学。首先带你进入性格色彩的世界，告诉你“性格”与“个性”的区别，“行为”与“动机”的不同，并分析了红、蓝、黄、绿四种性格色彩的优势与过当，之后再从情场、职场、生活的角度切入，更深入地讲解了不同的性格色彩在为人处事上的差异。

通过《跟乐嘉学性格色彩》，读者可以更加深入地了解自己，认识他人，更能帮助读者更好地提升自我，在人际关系的沟通领域，无往不利。

• 作者：博士奶爸 发布时间：2015-09-06 11:37:33

  比较简单通俗的性格分析书籍，书里内容重复较多（文字和漫画基本都是重复），所以实际内容不多，但也值得一看。

• 作者：英年早困猫猫头 发布时间：2023-10-24 13:02:26

  老师说 要高高地举起轻轻地放下 来着

  请期末考试给我正常一点，不要不识抬举

• 作者：祖农 发布时间：2016-05-29 17:16:31

  闲的。。。

• 作者：Ulybnis~ 发布时间：2016-01-08 09:46:29

  简单易懂，可以理解身边行为与我们不同的怪人了。

• 作者：丑人多作怪 发布时间：2016-05-20 14:05:58

  FPA性格色彩到底何用？第一，让你指导你自己是谁。你可知道你为何快乐和痛苦，你的致命死穴在哪儿，此宝名曰“洞见”。第二，让你知道他是谁。你能读懂其他人在想什么及每件事背后的动机，搞明白为何总有人让你痛恨和不爽，此宝称作“洞察”。第三，让你可做更好的快乐的自己。你有法痛改自己的缺点，吸取别人的精华，达致人生平衡，此宝誉为“修炼”。第四，让你可以搞定一切你想搞定的人。文雅点的说法就是，与谁都能友好相处还可达成你的目标，此宝乃是“影响”。

• 作者：AW 发布时间：2016-01-08 11:25:58

  江湖骗子。或者我这种黄蓝红平均的要死的疯子超过了乐嘉的理解范围。大家还是去看点正经的心理学书吧。

• 其实我不喜欢这种风格的书籍

  作者：momo 发布时间：2013-10-27 22:01:04

  不论是九型人格，还是卡耐基那种人性弱点的书籍，我都不愿意看。很多时候确实觉得他们分析得很在理，可是人性的东西总感觉太玄乎复杂。你无法穷尽所有的可能，总有特例存在。（比如我的蓝色也有不符的，也还偏向其他颜色的）并且若套用在现实生活中，又要破费周折伤脑。所以像我这种单细胞生物，是不愿受这种罪的。或者用这本书的观点来说，蓝色性格类型的人，太注重规则和条例，严谨，一步步，是最奈何不了这般纠结的人性的。

  这本书结构安排考虑得倒挺贴近实际，有不同颜色类型的人在职场、爱情、亲子、友情等等方面的相处。都是凡人关心的角度。但是我觉得积极适应者本身就有自己的颜色风格。所以。有许多事也靠机缘巧合的。

  另外书的漫画挺可爱的，就是手机看的时候不是很清晰。

• 色眼识人--你是什么颜色的？

  作者：Alpha 发布时间：2012-06-25 15:09:42

            看完乐嘉的性格色彩学，觉得颇有收获，总结一下我的感悟，免得日后忘记了。

            颜色只是一个符号,代表一种性格，并不是表示这个是你喜欢的色彩。每个人都是多种颜色的组合体，只是在某一个方面，也许某种颜色会突出一点。

            研究性格颜色最大的好处是可以帮助你认识一下自身（主要是看清缺点），理解一下他人（了解他为什么会这样）。

   

  【性格颜色分析】

            情绪化的红色：红色性格的人热情，真诚，总是有层出不穷的新鲜想法和创意，他们追求生活中的乐趣，喜欢表演，容易给自己和他人带来快乐。红色最容易成为最有人缘的人。缺点是情绪波动大，过于在乎别人的看法，遇事容易动摇，不容易坚持。

            富有进攻性的黄色：黄色性格的人坚毅果断，目的性强，好为人师。他生活的乐趣就是征服一个又一个的目标，他喜欢指挥和掌控自己和他人的生活，黄色最容易成为出色的领导者。当然这需要内心足够强大，否则容易走偏成为一个愤青。而且由于过于严厉，黄色容易伤害到身边的人，尤其是比较亲近的人。

            忧郁的蓝色：蓝色性格的人严谨，睿智，内敛。他们的世界是井井有条的，非常崇尚规则和道德的约束，蓝色最容易成为一个出色的工程师。蓝色追求心灵的默契和理解，有什么不愿意说出来喜欢埋藏在心里，时间久了容易有内伤。而且因为蓝色过于追求完美，容易错失很多良机。

            平和的绿色：绿色性格的人不喜欢改变，随遇而安，没有太多欲望和追求，他们享受平静而安定的生活。看起来绿色好像最没有用，但是其实绿色是最好相处的，而且无论是否愿意承认，大多数人或多或少有那么一点绿色，愿意呆在自己的"心灵舒适区"不愿意出来。

   

  【规则和道德约束】

             红色的人会觉得不按常理出牌很好玩,所以偶尔不遵守规则； （好玩最重要）

             黄色的人最不喜欢遵守规则,因为他们喜欢打破和制定规则； （我的地盘我做主，死不认错）

             蓝色的人凡事要按规矩办,规则一旦制定就要严格执行； （道德和规则看的很重，最不容易出轨）

             绿色的人按部就班按规矩来吧,当然也可能由于拖延而破坏规则。 （我就是不愿意改变）

   

  【不同颜色的人相处】

            红色需要赞美和肯定，没事多哄哄，弄点小礼物，搞点小浪漫，红色基本就会满足了。

            黄色对成功有很强的渴求，肯定他，帮助他，做个对他有用的人，或者顺着他，也许能搞定这类人。

            蓝色追求内心的默契，希望通过眼神的交互就能得到理解，“一句你懂，春暖花开”，理解他吧，他的感情喜欢藏在心里。

            对绿色。。。不要总想着改变他，鼓励他，适应他吧。

            

            总之，和红色讲感情，对黄色讲利益，和蓝色讲道理，对绿色讲责任。

   

  【感情篇】

           相同颜色不论,只看看不同颜色之间的情况。

            和红色最好搭配的颜色是蓝色,红色的热情可以带蓝色走出消极的情绪，蓝色的严谨可以约束天马行空的红色。但是蓝色要记住，红色是需要赞美和肯定的，不要以为什么东西都靠心灵和眼神沟通就够了，不善于表达感情，就是对红色最大的伤害。

            红色和黄色之间容易爆发激烈的争吵，因为两者都是有脾气有个性的人。红色一般不和黄色计较，吵过就算了，第二天往往又和好了。但是如果争吵太多，内心也是会留下伤害和隔阂的，两者都需要控制一下脾气。

            黄色和蓝色之间不容易爆发表面的争吵，因为蓝色不喜欢也不善于吵架，有什么不爽会默默记在心里。鉴于两者都是心思很重的人，需要有个有个渠道进行坦诚点的沟通，不然误会和伤害会越来越深。

            和黄色最好搭配的颜色也许是绿色,黄色喜欢管人,而绿色又正好乐的有人管。但是黄色可能会嫌弃绿色反应太慢，太没有上进心了。

   

  【职场篇】

            如果你的上司是黄色，其实我觉得能成为leader的人或多或少都会有点黄色，但是如果他是个黄色很明显的人，那你就会比较悲催一点。这样的leader一般会被称为变态，工作狂，他对自己和团队要求都会非常严格，冷酷无情。不过乐观点想，这样的团队往往更容易成功一点，所以为了工资，奖金和前途，还是忍了吧。在黄色领导面前不要当众挑战他的权威,会死的很惨的。

            黄色领导要注意，还是需要适当表现你柔情的一面，不然人心冷了，队伍不好带呀。

   

            如果下属是黄色，这样的人能力都比较强，可以充分肯定他，放权让他做一些事情，当然也要注意把控方向，不然小子晕乎乎搞不清楚到底谁是老大。经典对话：“这个任务交给你，本周内搞定它。” “没问题！”

            如果下属是红色，他层出不穷的想法会让团队充满活力，需要控制的是他的执行力，督促他善始善终。经典对话：“想法很不错，什么时候给我具体的方案？” “让我想想哦，下周吧。”

            如果下属是蓝色，交给他的任务不用担心完成不好，需要控制的是太过追求完美而浪费时间。经典对话：“大哥，让你花一天写个报告，不用花一周给我写成一本书吧。” “马上完成了，下次注意。”

            如果下属是绿色，团队里面总有一下别人不愿意干的杂事，交给任劳任怨的绿色吧，需要控制的是他的完成时间。经典对话：“下周内完成有没有问题？” “好吧。”

   

               哈哈,乐嘉老师,我总结的怎么样,可以去你那当讲师了不?