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其它内容:
书籍介绍
“法律一本通”系列丛书自2005年出版以来,以其科学的体系、实用的内容,深受广大读者的喜爱。《法律援助法一本通》以法律的主体条文为序,逐条穿插关联的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释、请示答复,并附以相关案例,以方便读者理解和适用,是广大师生及相关实务人士查阅、解决有关法律问题必不可少的参考书。
精彩短评:
作者:西瓜冰沙 发布时间:2014-09-20 11:06:59
看的是阳老师的人大版 最大的优点是什么概念有英文原名啊!感动。。。
作者:阳光 发布时间:2011-12-02 12:56:24
不错,看过这本书,有些挺实用的
作者:CoCo陶可可 发布时间:2020-09-03 19:38:51
2020,298。“在1995年,亚马逊首创网上购买书籍的业务。此后,亚马逊通过互联网获取了用户大量的浏览轨迹和购买需求,并不断对这些数据进行分析与整理,挖掘用户的潜在需求,最终打破了传统图书行业的营销模式,成为图书行业的一匹黑马,在不到十年的时间里将许多历史悠久的书店逼到破产。下面就让我们看看如果一本有关南北战争历史的新书上市,亚马逊是怎样通过收集用户的画像,进行邮件推广的。”
作者:Mel火星麦 发布时间:2021-04-04 15:39:50
运营模式那章节还凑合
作者:小布丁 发布时间:2022-06-01 21:16:24
虽然是介绍数学的,但是对普通人来说有难度,不过数学真的很奇妙
作者:擦亮星星 发布时间:2023-02-01 11:12:12
这本书构思独特,设计新颖有趣,采用了魔术贴形式,方便读者在阅读过程中动手反复粘贴,书中动物以不同环境的分类的形式出现,让小读者认识多种动物朋友。
深度书评:
《职场晋升101》编辑手记:爱你和我那么像,缺口都一样
作者:潮生 发布时间:2022-04-19 00:53:44
好好努力,不要沮丧。如果春天要来,大地会使它一点一点地完成。我们所做的工作,不会比大地之于春天更为艰难。
兜兜转转,缘分是一个首尾相衔的圆。
和崔璀是江湖故人。
确切地说,我们共事过五天。
第一次见面是2010年5月6日,杭州,清水公寓。
复式的花园洋房里散发着一股清泠味,春日的暖阳被树叶拨弄得影影绰绰,一期不落的《南方人物周刊》舒展地静默着。
彼时的崔璀是一家图书公司的主管,她跟领导要了一个名额。
此间的少年,在杭州晕开了结局。
最近一次见面是2021年10月20日,亦在杭州。
秋雨飒飒,水汽氤氲于脚跟。偌大的园区人烟稀少,茕茕孑立于闹市,求咖啡而不得。
此时的崔璀已经拥有了一家百人公司,向职场人持续提供着一些温暖的干货。
双方相谈甚欢,只等风吹来。
职场晋升101
7.7
崔璀 / 2022 / 江苏凤凰文艺出版社
工作难题:答案从来都在
崔璀在书中谈到一个我们常常忽略的事实:
我们一生中绝大多数时间其实是在工作,我们跟同事相处的时间,甚至远多于家人。
我们跟工作伙伴的关系,对我们的幸福程度和工作效能的影响远超想象。
不可否认,工作真的很难,想要做成一件事,得褪掉几层皮,才能羽化成蝶。
既然我们需要花那么多时间、精力在工作上,就一定要想方设法让工作成为美好生活的一部分,
而不是靠着“美好生活”去消化工作的痛苦,梦想的逼仄。
我们其实可以把时间花得舒坦且有成效,甚至还带有温度。
虽然职场中存在很多弯路,但不是每一个坑我们都必须亲自去踩,提前练好职场基本功,就可以把工作做得更漂亮。
15年时间,她从焦头烂额的实习生,到年轻的上市公司COO,再到投资合伙人、公司创始人,几乎经历了每一个职级的喜怒哀乐。
这一路“打怪升级”的经验,崔璀沉淀为了101个职场难题的答案。
这些答案并非“标准答案”,而是参考答案,是101种跑通过、验证过的路径和方法。
审稿的过程如同拆盲盒,每一小节就是一个盲盒,都是职场真实日常、循环往复的问题。
问题答案往往出人意料,却又妙不可言。
比如书中提到一个问题:
拖延症可以根治吗?
崔璀的答案当头棒喝:
治不了,但可以避免它的出现。
这个答案背后的底层逻辑让人恍然大悟:真正懒的人,从来不会为“拖延”感到焦虑自责,他们只会为少做一件事而暗自庆幸。所以焦虑自责的那个你,很多时候不是懒,只是“懒”得做你不爱做的事。
又比如:
同事上班摸鱼,该不该告状?
崔璀的分析让人如坐针毡:
告不告状不是重点。你看不下去的根本不是咸鱼,而是“累死累活却跟‘咸鱼’一样待遇的自己”,所以你要纠结的不是告不告他的状,而是“我要怎么样才能拿到他两倍的工资”。
拆完101个盲盒,我确信了一件事:
职场的答案从来都在,只是你还不知道。
升职加薪:职场擂台通关手册
这101个盲盒不是凭空而来的,而是根据近400个选题,1400万个点赞,一个个筛选出来的。
经过大数据的洗礼、内容的论证和逻辑的串联,我们精心挑出了这101个问题。
崔璀根据视频脚本,重新增补了三分之二的内容,把视频没讲透的内容,再细细讲了一遍。
全书分为管理自己、管理团队、管理老板三个部分 ,采用金字塔原理的写作风格,每一小节的第一句便是问题答案,再配以案例提供哲学级的洞察和原理级的解决方案,用“职场过来人”的视角剖析问题,解决问题 。
比如,
是什么阻碍了你升职? / P67
职场中最持久的能力是什么? / P77
拼尽全力还是完不成目标怎么办? / P103
又比如,
最聪明的管理是什么样的? / P119
发了工作通知没人回,是不是没有领导力? / P121
做管理就要当坏人吗? / P135
口才不好就做不好管理吗? / P141
再比如,
老板定的目标太高怎么办? / P218
老板经常晚上11点你给发工作微信该怎么回? / P224
怎么和老板谈加薪? / P251
在数学家看来,职场是一道又一道谜题的集合。
不管是斐波那契数列还是洛必达法则,只要能解决问题,就是好的答案,不必非得最优解。
在职场中,解决不了问题的人,就会成为问题本身。
因为工作的本质,不是按部就班的做一件事,而是在磕磕绊绊中解决一个又一个问题。
从这个角度来看,职场的确残酷。
我们上的不是班,我们上的是擂台。跟问题“打架”,打赢了晋级下一轮,去解决下一个更大的问题;打不赢,要么无限循环继续打初赛,要么下台。
财经作家吴晓波老师给本书作了序,他写的最后一句是:在我看来,很多问题也许比答案更有趣。
是的,多少优秀的职场人,解题解到最后,成了一个出题者。
职场残酷:借力也是一种能力
我最喜欢的一个问题是:工作一个人搞不定,可以找人帮忙吗?
书中的答案是:借力也是能力。
很多职场人,特别努力地解决问题,努力地扛起责任,唯独不会“努力地去借力”。
原因之一,是想不到原来还可以借力,或者是从心底就不认同借力这种方法。
觉得这是我自己的事,麻烦别人,显得我多无能。
但真要说无能,是你一个人忙活了半天,事还没做好。
审稿期间,我正在为另一本书的译稿质量问题发愁,事情一团浆糊,剪不断,理还乱。
这句话打通了我的任督二脉,如同闪电划破寂静长空。
工作的目标是成果,而不是完美。
比起将任务一天天地拖延搁置,安慰自己说完美可贵,寻找外力介入,让流程运转起来才是重中之重。
所以,当天我就找了专业的译者进行二翻优化,不再执迷于自己爬格子。
人们除了对借力不以为然,还有另一个原因:不知道找谁借力。
当你觉得自己孤立无援时,一定有至少3 个人能让你借力:你曾经帮助过的人、和你有共同利益的人,以及你的老板。
与其担心这样会显得自己“无能”,不如花时间思考,我到哪里可以找到借力的资源。
晋升不是我们职场唯一的目的,但一定是一件好事。
我们都爬过山,在山脚下、半山腰,和山顶看到的景色完全不同。
职场也一样,位置越高,你越会发现,你回不去了。不是势利,而是你的思维方式,你得到的历练,你接触的人脉,都会给到你很多“AHA时刻”,是那万千风景,让你知道了职场的精彩。
当然,晋升会给你带来更多的财富,这没什么不好意思的。
90岁仍未退休的心理医生恒子奶奶在《人间值得》这本书里说,“为了钱而工作,并不是可耻的事情,这是非常了不起的。”
行文至此,蓦然回首,我才发现自己12年前的可爱与稚嫩。
因为一场误会,年少轻狂的我决意流着泪割爱离开。
而崔璀,在12年前给我的回信,就已经通透了职场的本质:
从来我都是对事不对人,工作上没有太多私人情绪可言,如果发现下属有问题,不提出不批评,是对不起团队和我的职务。所以你不必对任何人愧疚,谁做了不合适的事情,谁就应该承担。未来的路要你自己走了。加油。记得我跟你说的话,对你会有帮助。
盛名的《大学》和《中庸》
作者:霁Zmm 发布时间:2021-08-24 23:22:36
一、
《大学》和《中庸》一开始不过就是《礼记》中的两篇文章。
后世,二程子——程颢、程颐把《大学》《中庸》这两篇从《礼记》里抽了出来,当做是传统儒家经典当中必读的作品。
到了南宋,朱熹就更明确地把《大学》《中庸》《论语》《孟子》,合而变成了“四书”,而且要依从此排定的次序。
二、
“大學之道,在明明德,在亲民,在止于至善”,传统上就被称之为“三纲领”。“大人之学”除了是贵族教育的纲领,也必然同时代表着这是一种德性教育的纲领。
知其所止,止于至善。
“苟得其情,哀矜而勿喜。”
“物格而后知至,知至而后意诚,意诚而后心正,心正而后身修,身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。”这就是所谓的“八条目”,指“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”。
如何修炼君子气质呢?诚意是意念真诚,不自欺欺人,但是只有诚意是远远不够的,因为诚意很容易被喜、怒、哀、乐、惧等情绪所支配,使你成为感情的奴隶。
所以“诚其意”之后更要“正其心”,也就是要学会端正自己的心思,驾驭自己的感情,以保持平和的心态,这是自身修养的更上一层阶梯。
“故好而知其恶,恶而知其美者,天下鲜矣。”(要修掉所有的偏见,很难。)
“心诚求之,虽不中不远矣。”(这已经是你所具备的能力,近乎于一种本能。)
“是故君子有诸己而后求诸人,无诸己而后非诸人。”(要以身作则,让命令、统治有效,要要求别人,自己先做到。)
“恕道”,就是“己所不欲,勿施於人”。
“絜(xié)矩之道”,一言一行都要有示范作用,以身作则,上行下效。
国君与人民的关系:
诗云“乐只君子,民之父母。”民之所好好之,民之所恶恶之。
德者,本也;财者,末也。
财聚则民散,财散则民聚。
三、
《中庸》一开头就讲,试图要把人的道德行为给予一个宇宙论的根底,建立在一个抽象的形上学的基础上。宋朝要复兴儒学的过程中,受到佛教强烈的冲击与挑战,所以宋儒必须要找到宇宙论和自然论的根底,才不会在佛教的对照立场上显得有限。
第一章具有总纲性质
“天命之谓性,率性之谓道,修道之谓教。
道也者,不可须臾离也,可离非道也。
是故君子戒慎乎其所不睹,恐惧乎其所不闻。
莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。
喜怒哀乐之未发,谓之中;发而皆中节,谓之和;中也者,天下之大本也;和也者,天下之达道也。致中和,天地位焉,万物育焉。”
二至五、九章反复论证“中庸”的困难:
仲尼曰:“君子之中庸也,君子而时中;小人之中庸也,小人而无忌惮也。”
子曰:“中庸其至矣乎!民鲜能久矣!”
子曰:
“道之不行也,我知之矣:知者过之,愚者不及也。
道之不明也,我知之矣:贤者过之,不肖者不及也。
人莫不饮食也,鲜能知味也。”
六章
子曰:“舜其大知也与!舜好问而好察迩言,隐恶而扬善,执其两端,用其中于民,其斯以为舜乎!”
智慧和能力是把双刃剑,能隐恶扬善、执两用中,才是真正的强者。
十章
精神力量的强大比体力的强大更重要:
“故君子和而不流,强哉矫!
中立而不倚,强哉矫!
国有道,不变塞焉,强哉矫!
国无道,至死不变,强哉矫!”
十二章
“夫妇之愚,可以与知焉,及其至也,虽圣人亦有所不知焉。”
君子之道具有普遍的适应性,“中庸”具有宗教性。
十三章
“君子之道四,丘未能一焉,
所求乎子,以事父,未能也;
所求乎臣,以事君,未能也;
所求乎弟,以事兄,未能也;
所求乎朋友,先施之,未能也。”
批评与自我批评。
十四章
“君子素其位而行,不愿乎其外。”
“素患难行乎患难,君子无入而不自得焉。”(君子无论出于什么情况,都能够安然自得。)
“故君子居易以俟命。小人行险以徼幸。”
安之若素、素位而行、知其所止
与兵行险招、剑走偏锋、奇技淫巧。
十五章
“行远必自迩,登高必自卑”,从个人做起,个人做到了,自然就有这种精神感应的力量会影响你周遭的人。
十七章
“大德必得其位,必得其禄。必得其名,必得其寿,故天之生物,必因其材而笃焉。”
十九章
“践其位,行其礼,奏其乐,敬其所尊,爱其所亲,事死如事生,事亡如事存,孝之至也。”
有所爱戴,有所敬畏。
第二十章
为《中庸》的枢纽篇。之前是论述中庸之道的普遍性,而此,提出了政事和人的修养之间的密切关系。
“仁者,人也,亲亲为大;义者,宜也,尊贤为大。
亲亲之杀,尊贤之等,礼所生也。”
“诚者,天之道也;诚之者,人之道也。”
“诚之者,择善而固执之者也。”
“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。”(5个根本目的,也是实现目标的重要手段。)
“人一能之,己百之;人十能之,己千之。果能此道矣,虽愚必明,虽柔必强。”
二十二章
“可以赞天地之化育,则可以与天地参矣。”
中国人传统的信念里,人不是creature,而是co-creator,“天·地·人”是中国古代哲学,乃至世界哲学最高级的理解。
所谓天地并不是一个造物者所造,没有一个造物者绝对的高高在上,人跟天地万物是平等的,人能够创造一套隐含呼应天地自然的内在神秘的秩序。
二十七章
“故君子尊德性而道问学,致广大而尽精微,极高明而道中庸。”
三十三章
《中庸》的结尾,重在强调德行的实施。从天理到任人道。从知到行,从理论到实践,从“君子笃恭”到“天下平”。
⋯⋯故君子之道,暗然而日章;小人之道,的然而日亡。(不炫耀)
诗云:“相在尔室,尚不愧于屋漏。”故君子不动而敬,不言而信。(君子慎独)
⋯⋯是故君子不赏而民劝,不怒而民威于斧钺。(内在秩序重于外在规范)
诗云:“予怀明德,不大声以色。”子曰:“声色之于以化民,末也。”(用厉声厉色的方式教育百姓,是统治者最拙劣的行为。)
诗曰:“德輶如毛。”毛犹有伦,上天之载,无声无臭,至矣!
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- 网友 曾***玉: ( 2024-12-23 09:11:37 )
直接选择epub/azw3/mobi就可以了,然后导入微信读书,体验百分百!!!
- 网友 冷***洁: ( 2024-12-18 14:56:29 )
不错,用着很方便
- 网友 訾***晴: ( 2024-12-20 19:50:24 )
挺好的,书籍丰富
- 网友 寇***音: ( 2024-12-30 19:33:52 )
好,真的挺使用的!
- 网友 康***溪: ( 2024-12-22 19:56:39 )
强烈推荐!!!
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:6分
主题深度:9分
文字风格:6分
语言运用:4分
文笔流畅:4分
思想传递:6分
知识深度:4分
知识广度:9分
实用性:9分
章节划分:5分
结构布局:8分
新颖与独特:7分
情感共鸣:9分
引人入胜:6分
现实相关:3分
沉浸感:9分
事实准确性:5分
文化贡献:8分