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寄语:
吉林省公务员录用考试辅导教材2020-详解3年真题-精讲题型专项-巧记答题技巧-提升作答能力
内容简介:
《中公版·2020吉林省公务员录用考试辅导教材:面试真题详解》在具体内容编排上共分为四篇:
*篇为吉林省公务员面试真题,为考生提供近四年的吉林省公务员面试真题。
第二篇为结构化面试题型精讲,从“审题关键、思维训练、思路引导、参考答案、答案分析”五个角度为考生详细讲解,共分为十一个题型,包括时政热点类问题、哲理思辨类问题、观点类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、材料题、反驳题、言语表达类问题、人际处理类问题、人岗匹配类问题、漫画题。
第三篇为无领导小组讨论面试题型精讲,结合历年国家及各省(区、市)的无领导小组讨论面试真题,总结了无领导小组讨论面试的作答方法,并通过“真题点评”,给予考生更具体细致的指导。
第四篇为国家及其他省(区、市)公务员面试真题,为考生提供2019年国家及其他省(区、市)公务员面试真题。
书籍目录:
篇吉林省公务员面试真题章2019年吉林省公务员面试真题
一、2019年6月20日吉林省公务员面试真题
二、2019年6月21日吉林省公务员面试真题
三、2019年6月22日吉林省公务员面试真题
四、2019年6月23日吉林省公务员面试真题
五、2019年6月20日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题
六、2019年6月21日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题
七、2019年6月23日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题
八、2019年6月24日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题
第二章2018年吉林省公务员面试真题
一、2018年6月11日吉林省公务员面试真题
二、2018年6月12日吉林省公务员面试真题
三、2018年6月13日吉林省公务员面试真题
四、2018年6月14日吉林省公务员面试真题
五、2018年6月15日吉林省公务员面试真题
第三章2017年吉林省公务员面试真题
一、2017年6月10日吉林省公务员面试真题
二、2017年6月11日吉林省公务员面试真题
三、2017年6月12日吉林省公务员面试真题
四、2017年6月10日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题
五、2017年6月11日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题
第四章2016年吉林省公务员面试真题
一、2016年11月30日吉林省公务员面试真题
二、2016年12月1日吉林省公务员面试真题
三、2016年12月2日吉林省公务员面试真题
四、2016年12月2日吉林省公务员无领导小组讨论面试真题
第二篇结构化面试题型精讲章时政热点类问题
节社会现象类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节公共政策类
一、真题精讲
二、强化训练
第二章哲理思辨类问题
节哲理故事类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节名言俗语类
一、真题精讲
二、强化训练
第三节原理效应类
一、真题精讲
二、强化训练
第三章观点类问题
一、真题精讲
二、强化训练
第四章组织活动类问题
节调研类
一、真题精讲
二、强化训练
第二节宣传类
一、真题精讲
二、强化训练
第三节会议类
一、真题精讲
二、强化训练
第四节接待类
一、真题精讲
二、强化训练
第五节培训类
一、真题精讲
二、强化训练
第六节专项整治类
一、真题精讲
二、强化训练
第七节统筹安排类
一、真题精讲
二、强化训练
第八节策划活动类
一、真题精讲
二、强化训练
第五章情境处理类问题
节解释误会疑问
一、真题精讲
二、强化训练
第二节化解争执纠纷
一、真题精讲
二、强化训练
第三节解决事故障碍
一、真题精讲
二、强化训练
第四节公共危机处理
一、真题精讲
二、强化训练
第六章材料题
节大材料题
一、真题精讲
二、强化训练
第二节微材料题
一、真题精讲
二、强化训练
第七章反驳题
一、真题精讲
二、强化训练
第八章言语表达类问题
节情景模拟对话
一、真题精讲
二、强化训练
第二节演讲
一、真题精讲
二、强化训练
第三节编故事
一、真题精讲
二、强化训练
第九章人际处理类问题
节主动性
一、真题精讲
二、强化训练
第二节适应性
一、真题精讲
二、强化训练
第三节权属意识
一、真题精讲
二、强化训练
第四节原则性与灵活性
一、真题精讲
二、强化训练
第五节有效沟通
一、真题精讲
二、强化训练
第十章人岗匹配类问题
节自我认知
一、真题精讲
二、强化训练
第二节岗位认知
一、真题精讲
二、强化训练
第三节求职动机
一、真题精讲
二、强化训练
第四节职业规划
一、真题精讲
二、强化训练
第十一章漫画题
一、真题精讲
二、强化训练
第三篇无领导小组讨论面试题型精讲章无领导小组讨论面试作答
节开放式问题
一、答题方法巧记
二、真题点评
第二节多项选择式问题
一、答题方法巧记
二、真题点评
第三节资源争夺型问题
一、答题方法巧记
二、真题点评
第四节两难式问题
一、答题方法巧记
二、真题点评
第二章历年无领导小组讨论面试真题
节2019年无领导小组讨论面试真题
一、2019年2月22日全国人大选调生面试真题
二、2019年3月9日上午国考应急管理部面试真题
第二节2018年无领导小组讨论面试真题
一、2018年3月8日上午中央直属机构无领导小组讨论面试真题
二、2018年3月9日首都机场公安分局招警考试面试真题
第三节2017年无领导小组讨论面试真题
一、2017年2月23日国家公务员无领导小组讨论面试真题
二、2017年2月25日国家公务员无领导小组讨论面试真题
第四篇国家及其他省(区、市)公务员面试真题章2019年国家公务员面试真
题
一、2019年2月25日海关系统面试真题
二、2019年2月26日海关系统面试真题
三、2019年2月21日铁路公安系统面试真题
四、2019年2月22日铁路公安系统面试真题
五、2019年3月1日税务系统面试真题
六、2019年3月2日税务系统面试真题
七、2019年2月22日统计局调查队面试真题
八、2019年2月21日海事局面试真题
九、2019年2月22日海事局面试真题
十、2019年2月23日海事局面试真题
十一、2019年2月21日上午国考面试真题(中直机关及各地边检、长江航运公安局
等)
十二、2019年2月22日上午国考面试真题(部委党群)
十三、2019年2月22日国考煤炭管理局面试真题
十四、2019年3月17日国考审计署面试真题
十五、2019年1月25日国家公务员面试真题(外交部)
第二章2019年其他省(区、市)公务员面试真题
一、2019年3月13日上午北京市公务员面试真题
二、2019年3月14日上午北京市公务员面试真题
三、2019年3月14日下午北京市公务员面试真题
四、2019年3月15日上午北京市公务员面试真题
五、2019年6月14日上午广东省公务员面试真题(乡镇)
六、2019年6月14日下午广东省公务员面试真题(乡镇)
七、2019年6月17日下午广东省公务员面试真题(乡镇)
八、2019年6月17日下午广东省公务员面试真题(省直、市县、公安系统)
九、2019年6月29日上午河北省公务员面试真题
十、2019年6月29日下午河北省公务员面试真题
十一、2019年7月7日上午河北省公务员面试真题
十二、2019年7月7日下午河北省公务员面试真题
十三、2019年4月13日上午辽宁省公务员面试真题
十四、2019年4月13日下午辽宁省公务员面试真题
十五、2019年4月14日上午辽宁省公务员面试真题
十六、2019年4月14日下午辽宁省公务员面试真题
十七、2019年3月28日上午上海市公务员面试真题
十八、2019年3月29日下午上海市公务员面试真题
十九、2019年3月30日上午上海市公务员面试真题
二十、2019年3月31日下午上海市公务员面试真题
二十一、2019年6月22日广西公务员面试真题
二十二、2019年6月22日广西公务员无领导小组讨论面试真题
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作者介绍:
李永新,中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
出版社信息:
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书籍摘录:
篇吉林省公务员面试真题—— 篇
吉林省公务员面试真题
章2019年吉林省公务员面试真题一、2019年6月20日吉林省公务员面试真题
1现在很多政府工作人员都出现了模板化思维的情况,尤其是当前年轻干部存在严重的模板化思维,遇到问题习惯套用模板。对此,你怎么看?
【参考答案】
目前在政府工作中,确实有不少年轻干部思考问题、解决问题固守模板化思维。打印证明找模板,写会议纪要找模板,仿佛任何工作都有模板,我们不否认有些工作按照模板进行确实可以提高效率,但是模板化思维断不可取。
模板化思维不利于工作的开展,存在很多不良影响:,会让年轻党员干部产生对模板的依赖心理,滋生懒政怠政的“拿来主义”,导致做任何工作都是照葫芦画瓢,甚至全盘复制,缺少思考。第二,可能会导致工作不切合实际,因为世界上没有模板,对待工作要做到差异化处理,一味借鉴势必会导致工作方向偏离,甚至南辕北辙。
我认为出现模板化思维的原因有多方面:,党员干部对待工作追求短平快、高效率,以任务为导向而不是以效果为导向,为了快速完成任务,想方设法寻觅捷径。第二,部分党员干部尤其是年轻党员干部,能力不足,面对一些比较困难的工作,开展起来毫无头绪,模板成了他们仅存的救命稻草。
要想改变政府工作人员模板化思维这一情况,要注意以下两个方面:,合理运用模板,正所谓“他山之石,可以攻玉”,巧妙地利用模板确实可以提高工作效率,但是要克服“拿来主义”,做到因地制宜,灵活运用模板。第二,党员干部尤其是年轻干部,要有一种“本领恐慌”,模板可以帮助我们一时但帮不了永远,归根结底打铁还需自身硬,要做到苦练内功,腹有墨水。只有拂去思想上的灰尘,补齐能力上的短板,才能开拓工作新局面。
2在清明节和五一期间,某地政府食堂准备对外开放,而且以成本价收取费用。领导安排你负责此次活动,你会怎么组织?
【参考答案】
政府食堂节假日对外开放,让政府内部食堂揭开了神秘的面纱,而其不以营利为目的、所有菜品按成本价收费的经营理念,一方面能让消费者感受到实惠,另一方面能彰显政府开放、开明、包容、亲民的胸怀。
若由我来负责此次活动,我会这样组织:
,确定菜品种类。向食堂工作人员了解每日受欢迎的菜品种类,并结合单位员工的意见及本地特色制订清明节和五一期间的菜谱及定价,做到每日都有新品,保证菜品种类的丰富性。
第二,注重食品安全。做好菜品的采购、运输、清洗、制作,餐具使用的全流程监管,安排单独人员负责做好此事的监督与管理。
第三,做好食堂的管理运营。一方面,预估食堂用餐人数的承载量,设置就餐线路、等候区,规划餐位、餐具的摆放,设置收银窗口,可现金、电子支付。另一方面,增加后厨工作人员并规范操作流程;增加服务人员并做好微笑服务培训工作;增加安保人员并做好用餐人员的登记与现场秩序的维护工作。
第四,规划停车场的使用。食堂对外开放期间,停车位免费向公众开放,并且安排工作人员指引外来车辆停放。
第五,对外宣传。在官网上,将单位的食堂环境,菜谱、价格、免费停车等服务,在单位网站醒目的位置进行宣传;联系当地的媒体体验就餐并对此次活动进行宣传;与当地的电信运营商联系,以短信的形式向市民及外地游客宣传此活动,做到广泛告知。
第六,持续关注。每日向就餐人员了解其对菜品和菜价的满意度,并且结合就餐人员的建议进行调整,保证此次活动的效果。
3(图片题,图片内容描述如下):小区有个吐槽板,刚挂上一天,上面就写满了各种居民的问题,比如:(1)施工队不按规章施工;(2)小区里面有飙车党、飞车党;(3)小区没门牌,快递收不到;(4)小区附近路面指示牌错误……如果你是小区工作人员,你怎么办?
【参考答案】
小区设立吐槽板就是为了方便小区居民反馈意见,同时针对反馈意见我们需要及时采取措施予以解决,作为小区的工作人员,我会做出如下处理:
首先,我会用工作日记本做好当日记录,并且按照紧急程度、难易程度进行分门别类的整理工作。其次,我会在吐槽板上给予回应,做好全方位的调研了解,尤其针对施工队问题要进行实地访看。后,我会针对吐槽板中的每日问题进行处理,采取措施解决好居民反映的问题。
,针对施工队不按规章施工的问题,可以在全方位调查了解之后,和施工队负责人联系,要求其按规定处理。例如,在施工范围内设置防护栅栏,不允许随意乱丢砖头,对于道路凹槽部分及时补修,另外我们的物业也要及时做好相应道路的清扫工作,针对危险区域要设置明显标识。
第二,针对小区里面有飙车党、飞车党的问题,要加强小区内部管理,不允许外来机动车进入,小区内机动车进行实名登记制度,并且限制小区内机动车的行驶速度,加强管理。
第三,针对小区没门牌的问题,快递收不到的问题,要及时联系物业人员,根据以往的门牌号顺序进行补足工作,快递也要设有统一的收放处。
第四,针对小区附近路面指示牌错误的问题,需要做事前的调查工作,把小区附近出现的所有路牌指示错误地方统计上报给路政局,同时小区也要在这些错误路标所在区域设置明显标识。
二、2019年6月21日吉林省公务员面试真题
1(漫画题,有三幅漫画)幅漫画:某家门口写着“已经脱贫,不要再来了”;第二幅漫画:某干部拿着扶贫名单,给了亲戚,其他贫困户说“我们才是真正的贫困”;第三幅漫画:三个衣衫褴褛的贫困群众看着戴着眼镜看报纸的扶贫干部,说“为什么把我们写脱贫?”。请把三幅漫画综合为一个主题,并谈谈你的看法。
【参考答案】
幅漫画描述的是某贫困户已经脱贫,但仍有扶贫工作人员来调查,第二幅漫画描述的是某干部将扶贫名额给了自己的亲属,而真正的贫困户却不在扶贫的名单之中;第三幅漫画描述的是一些贫困户并没有实现真正的脱贫,却被写进了脱贫名单中,而扶贫工作人员却在那悠闲地看着报纸。
我认为三幅漫画都反映了扶贫工作存在花拳绣腿、形式主义扶贫作风盛行的问题。
花拳绣腿的扶贫工作作风背离了我党精准扶贫的政策号召,形式主义、官僚主义的扶贫方式更是寒了基层百姓的心。
我认为出现这种形式主义、官僚主义扶贫作风的原因主要有以下四点:,扶贫监督考核工作流于形式。填报表格耗时耗力,扶贫工作成果体现在扶贫档案是否完善,表格信息是否录入全面,基层驻村扶贫干部疲于应对,反复去贫困户家里了解情况,甚至引起了贫困户的厌烦。第二,缺少有效监督,使得基层贫困工作有失公允。基层扶贫优惠政策、扶贫对象缺少有效的信息公开,基层群众对扶贫工作了解很少,给扶贫干部中饱私囊提供了机会。第三,政策制定脱离实际,扶贫工作人员为快速达成扶贫数据目标,采取一些短效扶贫办法,扶贫方式缺少针对性,虽然使得贫困暂时脱贫,但不久又会重返贫困。第四,扶贫工作人员盲目追求扶贫政绩、不惜用一些手段在数据上造假。这种扶贫作风会造成扶贫政策、资金、人力等资源的浪费,还会激起民怨,百姓苦不堪言,影响到我国脱贫攻坚工作的推进。
要想改变这种形式主义,要注意从以下几方面进行改善:首先,切实转变工作作风,扶贫工作有特殊性,不能做表面文章,只有深入实际潜心找规律才能找准脱贫药方,多些真抓实干,不搞花拳绣腿,才能真正走出形式主义、官僚主义的怪圈。其次,创新扶贫工作考核机制,对于扶贫工作成效不仅要看表格和数据,更要深入基层实地验收扶贫成果,不仅要看短期扶贫效果,更要看长期扶贫效果。后,因地制宜、精准脱贫。少输血式扶贫,多造血式扶贫,针对致贫原因对症下药,结合优势资源,精准扶贫。
2网络医托现象比较猖獗,有些医托甚至联合医生进行诈骗。领导让你去调查此事,请问此次工作的重点是什么?
【参考答案】
调查网络医托现象,可以更好地净化网络就医环境,为患者提供多元的就医途径。
我认为本次调查的重点应该是:
,注意调查内容的全面性。如网络医托的表现都会涉及哪些内容,会以什么样的方式表达,医生是否收取中介费之类的额外的费用,患者的表现有哪些,患者通过什么方式了解网络就医,是否遇到过网络医托,是否能够判断网络医托,有没有财产损失,遇到医托现象后是如何处理,有没有及时举报跟维权,等等。
第二,调查对象覆盖面要广泛。要包括患者,网友,网络医生。调查对象的全面,能够使我们获得更多、更丰富的信息,从多方面了解情况,可以为后期调研打下基础。
第三,针对不同的对象要用不同的方式。针对患者采取随机调查,也可以通过公安处警记录找到患者,面对面沟通了解;针对网友采取网络问卷的方式;针对网络医生采取亲身体验方式,以患者的身份进行询问了解。后将所有的内容进行汇总,去除无效信息,形成调研报告交给领导。
3你是扶贫工作组的组长,小王是当地人才引进计划中的一员,他工作非常上进,扶贫工作做得很出色,但整天忙于工作却一直没有对象。作为组长,你会怎么做?
【参考答案】
扶贫工作一直都是我国要长期重视的重要工作,不仅要解决眼前的贫困工作,也要解决乡村振兴发展的长远问题,留住人才是关键。作为队长,我既要在工作上给予这些人才更多的肯定,同样在生活上也要给予他们更多关注,这样才能既留住人才又吸引更多的人才发展乡村。
首先,肯定小王。找小王谈话,肯定这期间小王对扶贫工作的付出,并且询问扶贫工作还需要组织上给予哪些帮助,我将积极给予配合。同时,也让小王梳理近期工作开展的一些心得体会,后续在扶贫工作例会上进行分享,激励小王,让小王工作更
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作者:醋栗鸭酱 发布时间:2022-12-10 16:18:32
小时候在我爸办公室看的东西 当时很震撼啊啊
作者:秦皇岛海怪 发布时间:2024-01-16 14:44:29
补码,两岁半的那两个月,是这套让孩子坚强不恐惧去医院
作者:628448438 发布时间:2018-04-08 00:48:22
略有滞后,还原度高,立场大体中立。
作者:莫停杯 发布时间:2019-11-30 15:49:49
翛乎寥乎,凭日月之光而游天地之鸿蒙乎。妙趣横生的书画题跋,耐人寻味的佛理禅思,虽然并不太懂古代书画,但也能从中拾掇一些好词佳句。梦楼先生,世人称之“淡墨探花”,工书法,以风韵胜,倒是十分好奇他和纪晓岚的插科打诨。“万里长河,发源星宿,一切皆作如是观。”
作者:一首LoveSong 发布时间:2024-03-15 22:49:54
越读越有感触,越读收获越多。值得再次细读!
作者:台湾古早味蛋糕 发布时间:2020-10-26 17:13:02
4月份在出版社经手了这份稿子。进行了若干处修订。
深度书评:
守护与被守护
作者:zzz 发布时间:2015-02-23 22:22:16
东野圭吾这次讲的是一个守护与被守护的故事,武志想要守护的是自己的家庭,采取的方式却未免过于残忍,不光是对自己,也对自己的弟弟和家庭。就像本书结尾时写到的一样:“永远不会消失的,只有那个赌上青春,赌上性命,拼命守护我们的人。”我想逼自己的弟弟用如此残忍的方式结束自己的生命,想必怎么样也是忘不了的吧...
在阅读本书时,总觉得东野圭吾这个故事讲得相比巅峰期的几本书来说还是稍显稚嫩,后来在翻阅资料时才知道这是他25岁写出的早期作品,恍然大悟,果然这本书还是可以看出东野现在想表现的事物的一些影子,但是并不完整和深刻。
从银河帝国走向黑暗森林——《基地》的科学宗教史
作者:宇镭 发布时间:2012-07-08 21:44:00
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:3分
主题深度:5分
文字风格:8分
语言运用:3分
文笔流畅:5分
思想传递:8分
知识深度:4分
知识广度:7分
实用性:4分
章节划分:6分
结构布局:7分
新颖与独特:8分
情感共鸣:9分
引人入胜:6分
现实相关:6分
沉浸感:6分
事实准确性:9分
文化贡献:9分