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• 作者：妙吉祥 发布时间：2018-12-22 19:57:16

  国内这么多营销专家，怎么不推荐该书？难道没读过没听过？这么经典的营销书籍居然还没有一个人读过，真可惜。读完该书国内专家写的可以弃之！

• 作者： 恺。 发布时间：2021-03-05 14:59:03

  比较精细地把握了谈判的相关法则，有一些启发。

• 作者：大海春风 发布时间：2022-03-06 22:20:28

  从未听说过的出版社出了这样伟大的书籍，在这个书籍繁缛的时代，能出这样一本伟大的树，我在此对山西科学技术出版社表示敬意

• 作者：夏天消失 发布时间：2017-08-16 18:05:06

  难度大。

  想想老一辈学者，家学底蕴深厚，习小学有天然的便利，张舜徽十五、六岁时就阅完了段氏《说文注》、《说文释例》、《尔雅义疏》。

  唉，这样的优势实在是难求的啊。粗粗看过以后，我便知道，自己终于是与之无缘。

• 作者：我水 发布时间：2021-12-01 11:14:03

  内容很实用，翻译有待提高。

• 作者：苦中作乐 发布时间：2024-04-17 20:03:38

  答辩

• 酒精和咖啡，性和男女，太阳照常升起

  作者：受惊的DNA 发布时间：2019-04-26 14:24:25

  “我们喝一杯吧。”

  “再喝一杯再走。”

  “我们再来一瓶里奥哈酒吧！”

  “我们再要两瓶吧。”

  1

  刚读完海明威《太阳照常升起》，于是来豆瓣翻看了下书评，果然有和我一样感受的：

  “不明白这本书好在哪里，从头到尾都在喝酒喝酒，然后说些醉话，勃莱特的爱情观也无法理解...”

  我想这应该是大部分人在读这部小说时会有的疑惑，这部小说没有情节，没有故事，每天做的事都在重复。

  正经的书评会把小说的主题讲得非常宏大，一战后到30年代，一群旅居巴黎的年轻人，由于受到战争的身心创伤，终日无所事事，饮酒作乐，乱搞关系，极其的腐化堕落，他们是“迷惘的一代”。

  但是，当你真正在阅读的时候，你是会被小说中描写的他们所吸引的，反而是带着那种宏大的历史背景去阅读，会觉得索然无味。

  小说里的人物，要么是作家，记者，要么是艺术家，要么是破产贵族。

  他们所过的生活，则是典型的小资文艺生活，逛街，喝酒，闲聊，逛街，喝酒，闲聊。。。每日重复，然后还会去旅行，去钓鱼，去西班牙看斗牛。

  如果你乐意的话，

  你完全可以把它看成是一本由资深文艺青年写的20世纪初巴黎咖啡馆酒馆游玩指南，以及巴黎-西班牙跨境游指南。

  咖啡馆的出现频率，我没有看到过有第二本如此详尽的小说。而关于斗牛赛的讲解，堪比专业解说。

  小说中的人，每天醒来第一件事就是进咖啡馆，喝酒，然后进另一家咖啡馆，喝酒，咖啡馆是他们的第二个家。间或讨论接下来去哪玩，偶尔夹杂着对战争的厌恶。然后就是无边无际的酒精荷尔蒙带来的暧昧气息。

  2

  这个暧昧的中心，就是女主勃莱特。

  她是个充满魅力的女性，海明威说，勃莱特非常好看，她穿着一件针织谨慎套衫和一条苏格兰粗呢裙子，头发朝后梳，像个男孩子。这种打扮是她开的头。她身材的曲线如同赛艇的外壳，羊毛套衫使她的整个体型毕露无疑。

  她离过两次婚，在与英国破产青年迈克订婚期间，不但与社会青年混在一起，发生关系，还几乎与小说中的所有主要人物（这些人物都互相认识，一起游玩）发生过关系。包括深爱着她的作家科恩，在巴黎咖啡馆遇上的伯爵，西班牙斗牛士罗梅罗，男主巴恩斯也爱着她。更厉害的是，她还能当着未婚夫迈克、情人

  巴恩斯（男主、叙述者）

  的面与别的男人约炮。

  巴恩斯对她说，我们能不能在一块过，勃莱特？我们不能就那么住到一起？

  她说，我看不行，我会见人就搞关系而对你不忠实，你会受不了的。

  巴恩斯说，我现在不是受得了吗？

  她说，那是两码事。这是我的不对，我本性难改啊。

  巴恩斯，我们能不能到乡间去住一阵子？

  她，一点用也没有，如果你喜欢，我就去。不过我在乡间不会安安静静地待着。和我真正心爱的人在一起也不行。

  她情绪糟透了，再来一杯。

  她常懊丧地说，我感觉自己是个坏女人。说这话的时候是无比真诚的，就如生活混乱的大多数女人夜深人静时真诚的忏悔一样。

  与勃莱特同样感到情绪糟透了的，无疑是她身边的男人们，而且有过之而无不及。

  男主巴恩斯一直爱着勃莱特，她似乎也爱着他。然而他在一战中受伤，失去了性能力，爱而不得，只能极度冷静克制地看着她、甚至帮她和身边一个个朋友上床。

  小说中有一段他自嘲的话，基本可以概括他的处境：

  就是这样，（我）送一个女人跟一个男人出走。把她介绍给另一个男人，让她陪他出走。现在又要去把她接回来。而且在电报上写上“爱你的”。事情就是这样。

  他情绪糟透了，再来一杯。

  拳击手出身的作家科恩，对勃莱特一往情深，就是这样的，男文青特别容易爱上坏女人。他来自优渥的犹太家庭，普林斯顿大学毕业，拿过拳击赛奖牌，不喝酒，乖孩子，成为作家后写的书还大火过。

  但是，似乎因为他没参加过一战，没有受到过战争带来的创伤，这是带有原罪的，就像没有受到过老师处罚的好学生，处处被排挤、嘲笑，融不进他们的圈子。如同上了年纪的中年男人，带着上了年纪的原罪，即使再努力地想与年轻人打成一片，都无济于事，反而遭来年轻人的窃窃私语和戏谑。

  他认为付出就会收获爱情，痴情就会带来勃莱特的青睐，乃至于他做出了一系列蠢事，比如纠缠勃莱特，她和未婚夫迈克走到哪他就跟到哪。导致勃莱特非常厌恶他，虽然她也和他睡过。

  他情绪糟透了，再来一杯。

  勃莱特的未婚夫，破产者迈克，自己的未婚妻几乎跟身边的每一个朋友都发生过关系，他的情绪自然不会好。

  他情绪糟透了，再来一杯。

  这种坏情绪，如同酒精和暧昧一样，弥漫着整部小说。

  3

  如果我们刻意否认战争对他们的创伤性影响，那就也有点哗众取宠了。

  这群青年沉湎于酒精和性，并未能抹去战争带来的身心伤害，反而引来了无边无际的坏情绪。于是他们相约去西班牙，观看暴力感十足的斗牛表演，参加圣福明节日狂欢。

  在那里，他们体验到了斗牛带来的精神刺激，勃莱特发挥特长，爱上了十九岁的年轻斗牛士，并和他上床私奔。

  然而他们还是很空虚，坏情绪再次袭来，账目问题也挥之不去。他们似乎未能完成自我的精神救赎。

  4

  狂欢后，几位人物各回各家。男主巴恩斯没有着急回到巴黎，一个人去了沿途游玩，钓鱼，游泳，住旅馆，看书看报，讨好服务员。这段日子在小说接近尾声，展现出一种难得的安详，是少有的平静画面，他似乎过上了没有创伤影响的生活。

  这时，他收到一封电报，是跟斗牛士私奔的勃莱特发来的。她说自己境况不佳，让巴恩斯去接她。

  他果然去了。

  勃莱特说，她跟一位年龄相差太大（勃莱特34岁）的斗牛士在一起是不会幸福的，她主动甩了他。

  回来的路上，他俩在出租车，

  “唉，杰克（巴恩斯），”勃莱特说，“我们要能在一起该多好。”

  前面，有个穿着卡其制服的骑警在指挥交通。他举起警棍。车子突然慢下来，使勃莱特依偎在我身上。

  “是啊，”我说。“这么想想不也很好吗？”

  这段对话，虽然看起来安详多了，甚至有些温暖，但还是充满了无奈。巴恩斯不能和勃莱特在一起，可以归结为他因为战争失去了性能力。

  小说就此结束，海明威在最后也没有跟战争和解，跟自己和解。

  总结一下，下面这张图基本可以表现小说的内容：

  

  5

  战争当然不好，海明威在创作这不小说时，初衷有很大一部分也是要反映战争给人类带来的不可消除的坏影响。

  小说中有一段话，主要人物之一比尔对巴恩斯说的，基本可以用来解释为何这群年轻人一直带着坏情绪：

  你是一名流亡者。你已经和土地失去了联系。你变得矫揉造作。冒牌的欧洲道德观念把你毁了。你嗜酒如命。你头脑里摆脱不了性的问题。你不务实事，整天消磨在高谈阔论之中。你是一名流亡者，明白吗？你在各家咖啡馆来回游转。

  战争导致的身心受伤和流亡，在小说中是一个隐晦的主题。但是，小说、故事、人物在创造出来之后，它就有了独立的生命力，连作者自己也防不住读者去做各式各样的解读。

  作者只是通过创造这些人物故事，唤醒了读者心中早已存在而说不出来的某种情绪，某些零零散散的经历经验。之后，读者就会顺着自己的想象，去理解小说，并投射自己。

  这就会使得作者的创作初衷并不显得那么重要。《太阳照常升起》中的这群年轻人就有这样的生命力。

  从这个角度来看，战争在这部小说中已不是必要的，而是一个变量。把战争换成工作、爱情、阶层固化、寻梦失败等，都会产生这么一群迷惘而情绪低落的年轻人。就像你身边能无时无刻感受到的那个青年，或许你自己就是。

  这部小说是海明威“冰川理论”的集大成者，即冰山在海里移动很是庄严宏伟，这是因为它只有八分之一露在水面上。意思是写作要克制，不要事无巨细都交代，也不要过多议论。

  不同于托尔斯泰、昆德拉喜欢在小说中跳出来大段大段地发议论，海明威喜欢客观地记叙、描述，几乎不发议论，就连记叙描述，语言也非常简单，阅读体验非常好。

  读这部小说，你要么是被语言吸引，要么是被描述的巴黎-西班牙风情吸引，但很有可能是被这帮年轻人的颓废生活所吸引。

  很多人都熟悉上面这段控诉男主巴恩斯是个流亡者的话，但是很少有人注意到巴恩斯不咸不淡地接了一句，

  照你这么说，这种生活道蛮舒服嘛。

  这可能是海明威的心声，也可能是你的心声。

  要我说的话，这部小说的伟大之处，就在于他发现了这么一群年轻人，并把他们的生活展现了出来。

• （超长干货慎入）职场不掉坑、不挨刀的高手秘笈

  作者：白不听 发布时间：2018-08-22 09:03:32

  初入体制内不久，前几天跟领导一起出差，去之前非常忐忑，出差不比日常在办公室工作，要考虑的事情实在太多了，各种资料有没有带全，路线规划合理不合理，路上需要花费多长时间包括高峰期预计堵车时间，去了之后会不会比较没眼色让领导心里介意。尤其是最后一点，对于情商比较低并且没什么经验的我来说，简直是一个非常大的挑战，而且还没办法提前做好准备，毕竟要在一起呆一整天，吃喝住行开会工作都在一起，各种小事大事都可能发生，也许没及时给领导加个水都会让领导觉得这人太没眼力见了。

  刚刚入职的人，真的面临着太多困难甚至挑战，刚从一个坑里爬出来就又掉到另一个坑里。每次跌坑里的时候就特别想有一个老司机可以带带自己。但是职场里哪有那么多热心肠的同事无私带你呢？大家都有一堆的工作要处理，忙都要忙死了，没时间搭理新人的小白问题。这时候就非常需要一本能够指导自己、解答迷惑的书了，尤其是简单粗暴直接、不高深、不晦涩并且非常实用的书，对职场新人真的非常有帮助。

  《秘书工作手记——办公室老江湖的职场心法》就是这样一本简洁实用的书。作者是像玉的石头，原名李珣，在北京某高校办公室工作多年，先后在综合、文书、秘书、督查等岗位流转，对办公室的各项工作非常有自己的心得体会、经验见解。《秘书工作手记》这本书可以说是他的各种体会体验的精华所在。

  全书一共七章，从七个不同方面入手讲解，基本涵盖了办公室工作的方方面面，其实不只针对办公室工作，对很多业务科室也非常有用。下面我们从每一章的重点内容来给大家介绍一下这本书。

  第一章 如何得到领导和同事

  对大多数人来说，这一章是最为有用的一章，内容也是最多的。这一章讲述了怎么向领导汇报、如何更好地领会理解领导指示、与领导出差的注意事项、怎么说话更让人舒服、什么样的即兴发言效果更好、被领导骂了怎么办等等非常细致的事项。

  我们分别大致整理一下要点：

  1.给领导汇报：

  首先要保证

  件件有回音，事事有着落

  。

  领导安排的工作，一定要让领导及时知道你做了没有，做了哪些工作，完成了哪些步骤。千万不要领导安排了工作之后你自己在那吭哧吭哧做的非常努力认真，就是不给领导汇报，这样领导只会认为你没有做工作。及时汇报工作进展，让领导知道你做了、知道工作进展，也能让领导能够更好地把控大局。一定要多汇报，大事小事该汇报的就汇报，大事写书面汇报，小事口头或者发个短信微信汇报，总之就是让领导及时知道工作信息，记住，

  “

  你汇报的次数永远小于领导对你的期望

  。”

  2.如何做好汇报：

  正如开篇所说的个人例子，大多数新人其实并不知道该怎么给领导做好汇报，本书就如何做好汇报提出了几点建议，非常可行且有必要：首先要记得

  先说结果

  ，领导永远更关注结果如何，而不是过程怎样，你费了多大力气做好这件事并不重要，重要的是结果能不能让人满意；其次，记得

  准备书面材料

  ，如前所述，书面材料更正式更有逻辑性，纸质版材料也能给领导留下做个存档以备后续工作需要；第三点，

  分清详略

  ，

  在机关工作，各种检查、督导、会议都不会少，每次要汇报的内容也很多，分清主次与详略，该详说的详说，该略说的略说，既不漏掉要点，也不浪费时间；第四点是

  逻辑清楚

  ，千万别把所有的汇报内容罗列在一起，密密麻麻的谁都不爱看，分类分条列述，第一第二第三，清晰明了又简洁干净；最后一点是记得

  拿出方案和办法

  ，这一点非常重要，很多人只是单纯的汇报各种结果，但是并不能联系本单位实际工作，不能反思工作中的不足，不能思考改进方法，纯粹的机械化作业这一点也是很多新人的属性，写汇报材料的时候考虑一下这次会议强调的这几点我们有没有做到，哪些工作还没做到位，我们还需要做什么，把这些加到汇报材料里面去吧，不要担心自己想的太过肤浅表面，有自己的思考最重要，领导也会看到你的工作态度的，如果方案不好，领导会再做指示，放心大胆的写吧。

  3.正确理解领导的指示：

  该问就问

  ，别自作聪明，也别不好意思，当时不问，等反馈结果时候很可能会出大问题；

  随身带着笔和小本子

  ，有时候领导会安排很多项工作，每一项工作又有很多注意点，所谓“好记性不如烂笔头”，别太高估自己的记忆力，还是用笔记录一下吧；领导的

  指示有时候并不等于意图

  ，这时候就要靠我们自己去把握领导的意思了，比如经常我们手头一堆工作，领导又有新任务交代，可能领导会说：“算了，你这工作有点多，把相关的资料准备一下给我就好了。”其实领导是想让你根据资料准备个工作报告工作总结什么的，你如果能抽时间整理出来，比单纯地把资料给领导效果要好的多。

  4.与领导出差要准备什么：

  轻装上阵

  ，毕竟是出去工作的，别带太多累赘的东西，尤其是女生，千万别拖个24寸甚至28寸的行李箱，里面装的全是衣服鞋子护肤品；

  准备好各种材料、讲话稿、单位通讯录

  ，最好是纸质版和电子版都带着，以防万一纸质版丢了或者有需要改动的地方；

  带着名片（自己的和领导的）、一些常用药、现金

  ；提前

  做好功课

  ，了解领导的喜好习惯，比如饮食口味比较清淡还是比较重、有没有晨练习惯之类的，提前做好规划；

  别太惫懒

  了，勤快一点，有点眼色，该倒水就倒水，该给领导递名片就递名片。

  5.会说话：

  多说一些敬语

  ，比如“请”“您”，说话客气一点，谢谢了麻烦了打扰了，几个字的事，能让别人心里更舒服；该夸人就夸人，多注意别人的优点和长处；

  一些话要学会说

  ，比如“明白了，我马上就办”，凸显了你的行动力，“您是专家，您的帮助太重要了”，寻求别人帮助的时候简单的恭维一下，让别人帮你也帮的舒服一点，“要不这样您看行不行”，委婉的拒绝，同时提出自己的想法，“您稍等，我有点拿不准，我去确认一下”，不确定的事情千万别乱说，先查查资料问问同事，确定了再回复给对方，效率和准确性相抗衡的时候，还是准确性更重要一些。

  6.即兴发言：

  突然被领导拎出来发言怎么办？心里没底，说话结结巴巴前言不搭后语，先别说别人怎么看你，自己都会觉得自己太没用了，脸皮薄、自尊心强的人更可能会心里压抑好几天。所以还是要学一下怎么做才能让即兴发言顺畅有亮点吸引人。可以从下面的

  “

  四有”

  入手：

  有准备

  ，领导和同事讲话时候认真听着，做做笔记，思考一下，尤其是触动你的点，一定要记录并思考；

  有态度

  ，这一段基本是套词，但是说出来一方面能填充时间，给自己提供时间来思考接下来要说的内容，另一方面也能让听得人开心，愉悦他人且方便自己，非常值得一试，套词很简单，

  感谢+自谦+认同即可

  ，“感谢领导给我这个机会，感谢同事们之前的发言，给了我很多启发，我对这个问题的认识不是很深入，简单说一下，说的不对还请大家包涵，前面大家说的都很深刻，听了之后我深受启发，尤其是XX同志提出的XX，十分到位”，类似于这一类的套话，先感谢一下大家，然后说自己的发言属于抛砖引玉，再次表示大家的想法非常好，对我很有启发，这样就足够了；

  有说法

  ，就是旗帜性、标题性的东西，比如说“五位一体”“四个全面”之类的，可能临场一时想不到，也没关系，逻辑清晰、表述明白、方便记录也可以；

  有爆点

  ，爆点因人而异，有人可以利用幽默塑造爆点，有人可以因为煽情塑造爆点，有人可以通过尖锐问题塑造爆点，可以根据自己的特点寻找好爆点。

  6.被领导骂了怎么办：

  先放平心态吧，领导骂你绝对不会是因为私人原因，不要总想着领导看你不顺眼之类的，被骂仅仅是因为你工作没做到位；被领导骂的时候

  别当场声辩

  ，尤其是有很多人在场的时候，千万别大声分辩，领导不要面子啊？被骂的原因不急的话可以过后解释一下，需要当场解释并且确实不是自己的问题的话，可以只悄悄跟领导说一下。被骂之后也要好好吸取教训，克服对领导的恐惧心理，遇事多跟领导沟通，多接触领导，避免同类型的问题再次出现。出现一次是不知道，出现两次是没注意，出现三次的话，领导只会觉得你工作能力不足或者工作态度有问题。

  第二章 如何培养办公室工作素养

  这一章相对来说内容比较少，比较重要的几点是：工作拼到最后就是

  拼身体

  ，关注一下你的领导，基本上都有定期锻炼的习惯，身体素质也都比较好，而且领导们经常要熬夜早起地办公、各地飞来飞去地出差开会，精神状态却都保持的很好；注意

  着装

  ，不要穿的太随性太休闲，尤其是职场新人，可能还保持着学生时代的着装习惯，对于工作场合来说其实并不是特别适合，工作中经常会临时通知你去开个会见个领导，穿的太随意给人的感觉就很不专业；

  工作外包

  ，术业有专攻，一个文科专业的人被领导吩咐做个宣传视频，那还是把这个工作外包出去吧，找专业的团队做好了。

  第三章沟通的技巧

  这一章的重点是

  机德反映人品

  。所说的机德反映人品，“机”是“手机”的“机”，接打电话、收发短信还有微信聊天、朋友圈的经营等等，都有注意要点，我们一个个来看。

  1.接打电话：

  电话一定要接

  ，尤其是非工作时间，很多人为了避免被领导拎去加班，都恨不得把手机开飞行模式，或者看到是领导同事打来的电话干脆就不接，反正他们联系不到我我就不用去加班了。这种做法其实并不好，耽误了工作，也让领导心里记了你一笔。有时候真的错过了电话，看到了就回过去；实在不方便接听的时候就回一条短信过去说明情况。

  接打电话的时候最好能

  叫对方听到你的笑意和和气

  ，不要暴躁不要不耐烦不要有气无力。可以尝试一下下面的五点建议。首先

  音调要高一些、语速急促一些

  ，试一下升调地说“喂，你好！”与降调的说“喂，你好。”，给人的感觉是完全不一样的；要

  打招呼

  ，给别人打电话一定要先说一下我是XX单位的XX，不要一上来就说正事，别人都不知道你是谁，只会一头雾水摸不着头脑；

  不要玩变脸

  ，有时候无精打采的接了个电话，结果一听对面是领导，立马改变语气，精神抖擞起来了，这样的所谓变脸尽量要避免；

  多用书面语

  讲电话，这一点主要是说我们说话要客气，多用“麻烦您了”之类的敬语，效果会更好；

  依依不舍的收尾

  ，讲完电话总有人会立马挂电话，而且挂电话的声音震耳欲聋，恨不得对方知道你非常讨厌这通电话，想也知道这种做法很不礼貌，讲完正事，道了再见，略等一下，等别人挂电话，或者稍等之后自己轻轻地挂断电话，简简单单的一个举动可以避免别人的成见。

  2.收发短信：

  记得

  回复别人的短信

  ，不要收到短信就完了，微信也同样，很多人都有一种“意念回复”的能力，收到别人的信息，我用意念回复你这件事我知道了，但是没有人有“意念收到”的能力啊，你的意念脑电波别人没收到那就是没用，所以收到了短信记得及时回复。

  别忘了

  加上称呼和署名

  ，称呼别乱加，一般可以用职务称呼，比如高处长、李局长，实在不知道该怎么称呼的就统一用老师，王老师、刘老师。最后加上署名，免得你发了信息别人不知道你是谁，尤其是群发消息，更要加上署名，有时候还要根据实际情况加上工作单位。

  标点符号

  也有大用处。试想一下，领导发了短信过来：小赵，你把上次的季度工作总结发我微信。你回复不带句号的“好的”与带着句号的“好的。”效果就是不一样的，带着句号的“好的。”给人的感觉更严谨一些。再对比一下，带着句号的“好的。”与带着感叹号的“好的！”又不一样了，带感叹号让人一下子就能感受到你这个人朝气蓬勃，工作有干劲有活力。接着再对比一下带着感叹号的“好的！”与感叹后加了符号笑脸的“好的！：D”，顿时觉得后者这个回复真是妙啊，不仅有活力，还有亲和力，瞬间觉得和领导间的距离拉近了不少。

  有几种场合相对来说

  更适合发短信

  而不是打电话。

  给领导报告情况时

  ，更适合发短信。毕竟领导经常要开会，很多时候不方便接电话，而且打电话报告工作容易混乱，不如写短信更方便自己厘清思路，也能让领导留存信息；

  非工作时间沟通工作时

  ，更适合发短信。谁也不愿意在休息的时候接到电话谈论工作，由己及人，非工作时间就发条短信吧；

  反复提醒对方时

  ，更适合发短信。明天要开会，前几天已经通知过了，但是担心他们忘了，再打电话吗？没准人家会嫌你烦，这么点事一次次打电话提醒，那就直接发条短信吧，如果那人还是忘了参会，领导骂你通知不到位的时候及时把短信亮出来，也是证明自己工作认真负责的好证据啊；

  恭维求人煽情时

  ，更适合发短信。不管是恭维还是煽情，都是比较容易矫情的话，说出口可能自己都难为情，发个短信就好多了，语言组织的稍微文艺一点也没问题。

  3.微信的使用：

  首先，最重要的一点，微信上找人

  不要说“在吗？”

  ，很招人烦，有事直接说事就好。然后就是要

  经营好自己的朋友圈

  ，多发一些励志的、感恩的、读书学习的、加班加点的照片和文字，让人一看就觉得你是一个乐观积极、努力向上的好孩子。没事多给朋友同事点

  点赞

  ，也可以算是一种沉默的沟通方式了。

  作者还提出了一种观点：微信的头像最好用本人照片，昵称最好用自己的实名。我对这一点并不十分认同，当然实名加真实照片对于工作上确实更方便一点，但是不这样做其实也没什么太大影响。我翻了一下我们的工作群，大小领导们都用的昵称和非真实头像。

  第四章 如何写好公文

  

  在机关工作的人少不得要写各种各样的稿子，要做单位的笔杆子也不是一件容易的事。怎么才能让公文更出彩呢？先把

  格式调好

  吧。公文有固定的格式，标题二号宋体，正文三号仿宋，小标题黑体等等，都是一个套路的，记住即可。先有格式框架再有内容，格式正确让人第一眼看上去就觉得专业，这就跟中学语文考试作文的卷面分一样。格式之后，要

  做亮标题

  ，这一点可能对于经常要写发言稿、宣传稿的朋友比较有帮助，出彩的标题有这五类：

  旁征博引类、生动比喻类、数字概括类、简短有力类、设问设答类，顾名思义

  ，都是比较好理解的。关于正文的写法，作者也列举了几种方法：

  丰富细节，多举事例，触及矛盾点，提出可行的举措，行文要有自己的个性

  。和议论文以及公考申论写作基本上是一个套路的，这里也不再赘述。最后，千万别忘了检查一下有没有

  错别字

  。

  第五章安排宴请与第六章组织会议写的比较水，讲的也都是基本点，亮点非常少，这里不再多做介绍。

  第七章 如何高效办公

  这一章中有几点建议还是很有借鉴意义的，大家可以用在实际工作当中。

  其一是给

  文件详细命名

  ，越详细越好，可以按照

  3W命名法

  进行：when（时间）＋who（人物）＋what（事项）。时间最好用固定格式，比如2017年7月23日可以标注为170723；人物最好写全称＋职务，比如王局长就不如王小明局长好。这样命名是为了今后搜索文件时候能够更方便更快捷地找到自己需要的文件。

  其二是各种名片可以通过app扫描后存到手机中，避免了名片过多不好保存或者不好寻找的难题。

  名片扫描app

  有很多，大家可以自行搜索下载。作者书中推荐的是“经纬名片通”。

  其三是

  邮件签名栏

  备注好信息。邮箱有签名栏的设置，可以在签名栏中备注好自己的工作单位、姓名、手机号、微信号、邮箱等，方便收到邮件的人遇到问题及时联系。

  以上是《秘书工作手记——办公室老江湖的职场心法》这本书的主要内容，这本书从方方面面讲述了办公室工作中需要注意、需要了解的知识，很多都是作者跳了坑之后反思出来的，对于职场新人还是很有帮助的，尤其是本书的前一部分，非常有借鉴意义，相对而言，后半部分则略显平淡。整体来评价的话，这本书可以说是非常实用直接粗暴的新人工作指南，各行各业的人都会从中找到对自己工作有帮助的部分，而且难能可贵的是，这本书写的非常浅显明了，对比大多数颇显晦涩、只可意会不可言传的职场书籍，《秘书工作手记》这本书要友好的多。值得一读。

  PS：

  最后依然要放上思维导图，但是只有第一章的，其实每一章我都做了导图，但是开始用的xmind，打开速度太慢，换了幕布，结果幕布的导图无法导出。好在第一章是全书重点，且其他章节总结的比导图还要清晰，尚能欣慰一点。

  导图太大，传上来比较糊，欢迎关注我的公众号“有用阅读”，后台回复“

  石头

  ”获得原图。