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• 作者：哥舒 发布时间：2024-03-09 08:44:59

  相当不错。有的地方很多人都没有注意。

• 作者：Ixtab 发布时间：2020-08-04 08:44:11

  他需要的只是一个Twitter账号！

• 作者：很多年前我吃了 发布时间：2019-07-29 11:49:33

  一本小册子

• 作者：雪粒☂sherry 发布时间：2012-05-14 21:23:48

  有点骗钱

• 作者：绿豆汤 发布时间：2017-09-17 22:34:28

  从山海经开始古人就相信吃了某种动物会有神奇的功效了。。。

• 作者：之何 发布时间：2023-07-21 04:59:46

  以目前的A2水平囫囵吞枣了一下～学习语言本身就是在学习另一种思考方式，其中有很多能和中文、英文对照学习的部分，又有一些是出自德国独特的生活与思考习惯。

  人如Eintagsfliegen ，每一天的学习与快乐都是生命最好的馈赠。

• 视野和心界

  作者：萧秋水 发布时间：2013-09-15 21:52:32

  这本书无疑是好书，虽然，旅行是不是人生最有价值的投资，这个对不同的人来说结论不同。对吉姆•罗杰斯来说这是肯定的答案，但对不精于投资的人，也许旅行不是投资，而是其他。

  我对这本书最大的感受，是它深化了我对于旅行的认识：对于同一个地方，不同的人，为什么会有小同大异的看法？这其实缘于旅行者的视界和心界。

  吉姆•罗杰斯是美国著名的投资家，他的心智模式，是投资者的心智模式，普通人不具备，所以他每到一地，会先从投资角度去考虑，而普通人可能就是观光。另外，由于他已经骑摩托车周游过一次世界，在这本书里，有不少地方都是印证变化，等于是，他目睹了巨变的发生，相比那些从来没有去过那个地方、眼睛里全是陌生的人，他的感受自然又有不同。

  20世纪90年代初的世界，和现在不同。吉姆•罗杰斯当时的阅历和现在也不同，包括他人生的际遇，这次的环球旅行是带着女友，而且在旅程中举办婚礼，进入人生的新阶段，在旅行结束后，他们又决定诞育新生命，世界、各国、个体三者交融在一起，这是一个奇妙的新视界。

  对于同一个事件，不同的人能够看到不同的东西，这是视界和心界的修炼。通常来说，走过越多地方的人，会越包容，因为看过了世界各地的不同，明白到那种差异的合理性，不会苛求所有人所有想法都一样。吉姆•罗杰斯的笔下，既是精彩纷呈的世界，也有他的思考，以及他对人生的层层递进的感悟，当然，是他的人生，只是，这样的人生，如同镜鉴，也照出我们自己的人生、梦想、渴望，引发我们的思考，这就是这本书的意义。

  “要想了解赤裸裸的真相，亲自踏上世界各国的土地是最有效的方法”。虽然这个道理都知道，但是限于财力、勇气等，只有少数人能够达到，未能达到的人们，可以通过别人的眼睛去间接体验，虽然替代不了直接体验，但聊胜于无。我喜欢罗杰斯的描述，虽然是他的主观体验不错，但是字里行间充满了人文精神，以及勇敢和坚持，看到他到秘鲁找到骗他钱的人，坚持要回自己的钱，虽然金额很小，也觉得忍俊不禁，而他的父母，也是多么令人敬佩的人啊，支持他环游世界，父亲即使去世也告诉他不要中断旅程，这里面有着家族精神的传承，相比之下，中国的家庭教育，真的值得反思。“亡父之墓”那一节非常动人。

  一个人不断丰富自己的阅历，心灵的丰富层次会远超常人，在真实、动荡的游历中，人可以快速脱胎换骨。如果在这个意义上，虽然我不是投资者，我也赞同“旅行，是人生最有价值的投资”这个观点。

• 管理法则读书笔记

  作者：Lifehacker 发布时间：2018-08-08 19:01:59

  2018年8月8日18:59:12

  匆匆读完这本书,记下来的条目有:

  头脑风暴法

  SWOT分析法

  目标管理法

  知识管理法

  学习型组织

  时间管理法

  彼得理论

  戴明的质量管理

  CI管理法

  CS管理法

  抽屉管理法

  企业再造管理法

  六西格玛管理法

  然后再看目录,补充以下忘的:

  德尔菲法

  麦肯锡7S模型

  80/20法则

  朱兰的质量三元论

  红牌作战质量管理法

  参与管理法

  JIT管理法

  灵捷制造法

  水坝经营法

  业务流程重组

  企业资源规划

  波士顿矩阵法

  弹性工作制

  归因理论

  行为矫正理论

  是的,这是一本大杂烩,某人汇编的一些管理法则,或许部分内容都是网上的原版吧.

  这本书我自己感悟到了一点,很有用.

  不能为了看书而看书,要一页不落,一字不落的看完,才是看完,如果不喜欢,这反而是完成任务,浪费时间.

  时间有限,精力有限,吸引力也有限,有针对性的看对自己有用的点,重点看,持续理解.这反而更能聚焦重点,加速学习.

  这本书对我两点收获,

  一是,了解了一些理论的简要介绍,知道了有这个东西,后期也许能想到用到,到时再查吧.

  二是,头脑风暴法,参与管理法,也许我应该多研究下.一个人单打独斗是不行的,势单力薄,但是,一堆人群龙无首调动不起来也是不行的,没有形成合力.怎么才能让一堆人发挥出一堆人的力量,甚至更大的爆发力.有待研究.