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• 作者：summercatcher 发布时间：2021-03-29 18:28:47

  你语言确实不错，长得确实漂亮，就是人挺逼的

• 作者：后知后觉 发布时间：2022-05-06 10:57:07

  看到室内死人的时候把我吓一跳啊

• 作者：我の结界 发布时间：2021-05-29 15:43:46

  很治愈人的一本书，建议失恋的或者内心的有创伤的朋友读。

• 作者：娇羞海霸蟹珍珍 发布时间：2018-09-30 16:47:57

  全套我都有！！！！！！！！！

• 作者：一路向北 发布时间：2019-02-17 13:44:59

  威廉从实际的角度介绍了美国货币体系的变革。书中大幅篇幅局限于银行和中央银行的货币政策，忽略了影子银行的发展。当前在影子银行已经成长为美国货币体系重要的组成部分，进一步对影子银行体系与传统货币体系的论述非常有必要。

• 作者：小草出 发布时间：2024-03-30 16:36:30

  看到章节11 基本核心的看的七七八八了。后面是涉及sex解说部分。

• 是枝导演，您莫非……想成为超级赛亚人啊？！

  作者：新经典 发布时间：2023-10-08 14:50:06

• 听《躺不平的千禧一代》

  作者：Barton 发布时间：2024-04-23 14:21:31

  讲美国社会的书，解读者说，千禧一代是美国历史上第一代收入不如自己的父母的一代人。解读者提到之前得到听书还解读过一本讲日本年轻的人的迷茫的书，这本是关于美国年轻人的迷茫，但是日本和美国的社会背景和文化有很大的不同。所以，我们从中可以得到不同的借鉴。解读者的解读，大约分成两个大部分的。

  第一部分，回顾一下千禧一代的父母一辈，看看父母是如何影响自己的下一代的。解读者说，美国人形容人群，不像我们用“80后”“90后”这样的词，而是喜欢使用“世代”这个词，我感觉对应的英文应该是generation这个词，而且，这个世代的长度不止10年，要比10年长一些，美国从二战之后开始，大约经历过，婴儿潮一代、X世代、Y世代、Z世代和alpha时代，而本书所提到的千禧一代，其实按照美国的人的说法是Y世代，具体指的是1981-1995年这段时间出生的人，大约15年的时间跨度，之所以又把他们称为千禧一代，是因为2000年左右，正好是他们长大成人的年代，或者说，正好他们形成世界观的年代，而作者本人也是这个千禧一代，或者说Y世代。而千禧一代的父母一辈，恰恰是婴儿潮一代，也就是二战之后出生的那一代人。作者说，这一代人，是非常幸运的一代，二战刚刚结束，迎来了久违的和平。而且，罗斯福上台之后，为了解决30年代末的经济危机，推出了一系列的新政，保护劳工的权益，让劳工集体和资方谈判，政府负责劳工的养老和社保，这一代人出生的60年代，在经济上是非常成功的，美国曾经经历过连续100多个月的经济成长，堪称奇迹。但是，在社会上，肯尼迪遇刺、68年的马丁路德金的遇刺，以及72年的水门事件，让美国人感到破灭。

  第二部分，再来看看千禧一代本身，是如何一步一步走到当下，因为倦怠而成为躺不平的一代的。解读者首先介绍了千禧一代所面对的教育。作者认为千禧一代的教育和他们之前一代所接受的教育有很大的差别。

  第1个差别，在于千禧一代的教育，被各种培训班给填满了。之前的美国孩子，可能还是一种自然地放养方式，但是千禧一代他们从小被教育要优秀、要努力、要延迟满足，假如你没有暂时没有体验到成功的快乐，那是因为你还不够努力。他们从小就被当做一个“小大人”来培养。

  第2个差别，被更严格地监管，千禧一代成长的时候，发生过两个事故，第一个事故是一个孩子在游乐场游玩的时候，从一个滑滑梯上摔下来摔成重伤；另一个事故是，一个孩子要求父亲让自己独自去搭乘校车，结果在去搭乘校车的路上走失。这两个事故，造成了当时的千禧一代父母的极端不安全感，以至于对于千禧一代的孩子极端的关注和过度的保护。这个观点，让我想起了之前刚刚读过的那本《事实》书中的观点，媒体对于这些负面新闻的特别关注，造成了这种效果。

  第3个差别，学历崇拜。每个父母都希望孩子能够读到更高的学历，在千禧一代中，本科以上学历的占比超过40%，而他们父母的那一代，这个比例只有10%，似乎高学历是解决父母焦虑的唯一手段，父母似乎觉得高学历是避免自己的阶级向下滑动的唯一手段。说白了，我感觉就是开始内卷了。或者按照解读者所使用的那个词语“倦怠”。

  一个方面，千禧一代，当他们还是胎儿的时候，就已经开始倦怠了。另一方面，社会在教育千禧一代，倦怠是正常的，感到压力也是正常的。作者举了一个例子，苹果的创始人乔布斯著名的演讲《stay hungry stay foolish》里面提到了一个观点——“你需要热爱你的工作，假如你不热爱，那你就要继续寻找，一直到找到一份你热爱的工作为止。”，而很多的千禧一代认为，这个要求有点不现实，很多人都只能找一份高薪但是并不热爱的工作，这就是大家觉得倦怠的原因。

  解读的最后，解读者做了一些总结，有一句话说的很好：真正的成长是提高上限，而不是填满上限，填满上限不一定带来提高，但是一定带来倦怠。