悦读天下 -9787511520180
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精彩短评:

  • 作者:丧心病狂刘老湿 发布时间:2014-03-10 12:10:36

    好吧,我原谅哪些看不懂这些书的人。这本书入木三分的揭示了那些充斥于美国社会的虚假谎言:自由、资本、民主和爱。当我们掀开那些金碧辉煌的大厦一角,想把头探进去看看那些遨游于上流社会的天之骄子的生活的时候,我们却惊愕的发现,我们只能在那里找到一地的粪便、血肉与渣滓,他们靠这个来伪装自己,他们靠欺骗来逃避惩罚。

  • 作者:乐了 发布时间:2017-01-04 09:25:15

    超心理学“parapsychology”中最全最好的综述书籍。可能是我看过的最能解惑的书!

  • 作者:大猫 发布时间:2020-05-21 09:13:11

    【藏书阁打卡】下载了小宇宙,为我打开了有趣的播客世界,所以想多了解些相关知识,正好看到这本小书,作者奥兰多•里奥斯介绍里讲是个播客红人,但没听过他的节目。书很短非常基础,并没有涉及到内容选题之类的建议——当然,这个本身也该是播主自己准备的。书里很详细的介绍了应该选择的话筒类型,音轨音质(主播人声,mono就好),节目时长的建议(45-60分钟),录音和剪辑混音的推荐软件,托管平台。之前听过一期日谈公园,三个人都是主播聊天的形式。可以看到每期标题是谈话主题,但我很好奇他们对谈是预先写好的还是临场发挥。这本书介绍,应该有个非严格脚本的节目大纲,列下会讨论的话题,作为一个路线图,还该会有对应的时间卡点(我猜),剩下的就是找到乐趣了——自由感,这也是我觉得播客区别于知识类音频的有趣之处

  • 作者:学冥 发布时间:2018-08-31 17:07:18

    刚割完韭菜,就要给韭菜施肥啦。

  • 作者:半日光辉 发布时间:2024-01-11 18:02:12

    贵的离谱

  • 作者:NULLNULL 发布时间:2018-01-26 21:20:19

    B书错误这么多,选项机翻?


深度书评:

  • 职场中,如何让自己变得越来越值钱

    作者:成长疗愈书屋 发布时间:2023-01-12 21:36:08

    疫情反复,经济不景气,面对这个瞬息万变的世界,职场中,我们随时都有可能被他人取代。

    经济趋势我们当然不能控制,但我们可以提升自己的价值,让自己变得不可替代。

    有一点不得不承认,这个世界唯一不变的是变化,任何资产都有贬值的风险,只有人才能不断升值。

    怎样提升自己的职场价值,让自己变得更值钱?

    《精准努力》书中,作者野口真人用金融黄金公式“现值(PV)=未来现金流量的平均值(CF)÷折现率(R)”来估算职场人士的价值,指导职场人士如何精准提升自己的职场价值。

    作者野口真人,在金融界打拼多年,先后在瑞穗银行、摩根大通、高盛任职,自主创业后共为2000多件企业并购案估值。

    要赢得未来,让自己活得更有底气,我们唯有找对方法、用对精力。

    01、你值多少钱

    生活中,很多人为公司打工觉得是为公司赚钱,事实上,为公司赚钱挣的同时,也是在提升自己的价值。

    企业领导最看重什么?

    事实是,在劳动力市场上一个员工是否抢手,要看他能够稳定地为公司创造多少现金流。

    把人的价值和金钱划上等号,虽然有些铜臭味,但是却很实在,因为企业领导者不傻,公司不养闲人。

    面对优胜劣汰的劳动力市场,作者认为,金融价值高的人在任何企业都会受到重用,而金融价值低的人则会被毫不留情地舍弃。

    什么是金融价值?

    从广义上讲,金融是评估事物价值的一种方法,而狭义上讲,金融是评估企业价值的一种方法。对于公司来说,提升公司的价值就是提高股价。

    作者发现,那些公司价值较高的企业,聚集着大量人才。也就是说,公司价值不仅取决于拥有的固定资产,还要看它拥有的人才资产。

    公司有其金融价值,员工也有自己的金融价值。

    那么员工的金融价值取决于什么,是好的文凭,还是过去好的业绩?

    文凭当然不可能,好的文凭只是一个手段而已。过去做多好的业绩也不是,毕竟新公司对业务的要求不一样,过去表现好并不意味着在新的公司会有好的表现。

    有一点我们必须清楚,假如我们只掌握一种技术,那么离开了这家公司,我们的技术就无法发挥其价值,可见,我们要提高自己的绝对价值,而不仅仅局限于相对价值。

    对于公司而言,我们能够为公司创造多少价值才是我们员工的金融价值。

    与其“鞠躬尽瘁”,不如做到“不可或缺”。

    有些员工特别温顺,公司让他们做什么,他们二话不说就开干,这些人甚至在公司中八面玲珑,看起来混得非常好,可是公司离开的这些人,仍然能够正常运行,甚至还可以节省成本,这就危险了。

    公司要增值,需要员工为之创造现金流,这个人哪怕性格不讨人喜欢一点,公司也舍不得砍掉他们,因为公司要靠他们吃饭呐。

    鞠躬尽瘁的员工,虽然说对公司忠心耿耿,在公司内部可能混得还不错,但是离开了这家公司可能就混不下去了,他们是典型的“社畜”,也就是公司圈养的牲畜。这些人很容易出现在公司的裁员名单上,因为可有可无的员工,公司宁肯放弃,公司更需要能够不断创造价值、不可替代的员工。

    孙悟空再怎么惹是生非,唐僧师徒团队也是离不开他的,孙悟空被唐僧气跑之后,看唐僧想念他的态度就可以知道。

    相信一点,公司看人很准,从不养闲人,让自己变得不可替代,才是职场发展之道。

    “人员、商品、资金”被称为公司经营的三要素,之所以把人员排在第一位,是因为创造商品的是人,创造资金的也是人,离开了人,公司是无法运行的。

    同样的商品,同样的资金,雇佣不同的人就可以创造不同的利润,公司老板当然得慎重考虑员工可以创造的现金流。

    这里的现金流并不是一定要销售多少商品,而是泛指员工为公司带来的好处。

    可见,决定一家公司实力的,不仅是商品和固定资产等硬实力,更是以管理和员工为主的软实力。正因如此,有些企业会将“人才”看作“人财”。

    02、给自己增值

    俗话说,富不过三代。

    我们看到,生活中有很多企业家创业能力特别强,他们依靠自己白手起家,苦苦奋斗几年后,终于打出一片天地。这些人的子女一出生便含着金汤匙长大,根本不用奋斗就很有钱。

    然而,有钱并不代表会赚钱。

    在很多富二代身上,我们根本看不到他们父辈身上的企业家精神,我们知道他们很有钱,但我们不会认为他们能赚钱。

    简单来说,他们有钱但本身价值不高。

    生活中,当我们进入一家公司后,公司往往会给我们设定一些目标,如果我们为了完成这些目标,不惜花费公司更多的钱,那么我们并不能算是为公司赚钱,公司反倒要为我们贴钱,这样赔本的买卖公司肯定不干。

    举个例子,每个月我们请客户吃饭的钱花掉1万,但实际签下的订单只有5000,那么,我们不仅没有为公司赚到钱,反而让公司赔了钱。

    内行看门道,外行看热闹,公司评价一个人的价值,并不是看你有着怎样的文凭,什么样的证书,也不是看你在公司承担怎样的职务,而是看你能不能为公司作出多少贡献。

    对于求职者来说,如果我们的求职书上仅仅介绍自己做过了什么,而没有体现出做出的业绩,那么凭借这份求职书,我们很难拿到理想中的offer。

    对于在职者来说,为公司做长远考虑才是真正的为公司创造价值。举个例子,如果我们是一名销售人员,为了达到自己的销售额,我们不惜欺瞒顾客,那么,短时间内,我们的销售确实完成了,但是公司的声誉也会因此受损。让客户成为长期客户,才是一名优秀的销售人员。

    做相同的工作,不同的员工,效率也不一样,有人一天完成的工作,另一些人需要用一个星期才能完成。为了及时开支,公司当然优先考虑效率高的人。

    把自己看成是公司的主人,而不是一名打工人员,“模拟内部创业”把自己的业务和公司的利益合而为一,我们的价值就增加了。

    想想如果公司是我们自己的,我们会怎样做?

    那肯定我们得节省每一分经费,加倍珍惜公司的设施,努力维护公司的声誉,对吧。

    这当中,我们因为自己的思维模式改变,为公司节省了更多的钱;因为自己的诚信服务,为公司增加了信用。这也是为公司创造了更多的价值。

    这样的人不成为公司的抢手货才怪,是吧。

    03、永远为自己工作

    说到职场升职,加薪是一个避不开的话题。

    我们都希望自己的价值被看到,被肯定,为此,很多人容易把重点放在讨好上司或者处好同事关系上。

    确实,处好人际关系非常重要,公司的发展也需要依靠良好的合作关系。

    但是升职加薪,还是要业绩或者业务能力说了算。

    也许你会说我的业务能力很强,但为什么还没有升职加薪?

    作者认为,升职加薪不仅仅靠业务能力,还需要一定的“时运”。

    时运不济,哪怕你再努力,能力再强也当不了CEO;站在风口上,猪也能飞起来。

    我们不如换种心态来工作,既然我们把公司看成是自己的,那么,自己为公司创造了价值不也是提升了自己的价值嘛。

    事实上,过度关注升职加薪,不仅不会为我们增加价值,反而会消耗我们大量的精力去关注人事信息,真是得不偿失,走错了方向。

    职场中,自我成长永远是第一要务,拎不清这一点,升职加薪只是一厢情愿的事。

    如果把升职加薪看得太重,我们很容易忽略工作中的意义,如此一来,哪怕升职加薪了,我们也未必会得到幸福。

    不难发现,生活中很多东西都在贬值,唯一不贬值的就是自己,可见,提升自己,投资自己是最值得做的事。

    也许,我们有条件躺平,然而,躺平的生活真的能给我们带来快乐吗?

    未必。

    研究发现,人只有在运用自己掌握的技巧努力工作的时候才能产生心流。

    作者认为,要提升我们的价值,可以从以下三方面努力:提升我们的个人素质,谦虚待人;准确的记住对方的姓名、长相;守时。

    书中还提到,要做好商务报告,我们要注意:说听众听得懂的语言;每次说的点不要超过三个;预先提示对方接下来要讲的内容。

    作为职场人,我们还要明白一点,世间所有的事情都是利益交换,也就是说,我们要给得出东西,才能换回我们所需要的东西。

    04、结语

    我们都知道,很多时候我们可以靠人际关系获得一份工作,但是,打铁离不开本身硬,要做好工作还得靠我们自己。

    精准努力,让我们学会把时间和精力放在正确的事上。

    不断学习,不断成长,投资我们自己永远不会错。

  • 读好书就是对美的感知

    作者:夜晚的书斋 发布时间:2013-05-15 12:21:11

    《一生的读书计划》,【美】克里夫顿•费迪曼/约翰•S.梅杰著,译林出版社2012年10月版。

    如果你愿意去读书,那么,就去读好书。

    什么是好书?很难解释,读了就知道。就像我们读《荷马史诗》一样,读《莎士比亚》一样,我们读了1000年,2000年,至今还在读。

    我们喜欢吃的健康,越来越注重食物的品质,同样,精神食粮更不可以马虎。至少,在吃的方面,我们变得越来越主动,越来越有鉴别力,但是在精神方面,现在的我们仍是被动接受占多数——我们每天被迫接收太多的信息,我们被动地接受几部有限的电影,被动地接受几个有限的电视节目,被动地接受几家媒体的诉说,被动的接受几位专家的说辞——在精神方面,我们几乎都是在被动的接受,唯有读书除外。

    就像我们有能力获取饭食之后,会主动选择吃点什么,读书也是一件完全主动的行为——当我们有了阅读的能力后,就应该主动选择去读点什么——幸运的是,古今中外的大厨们早已准备好了数不尽的饕餮盛宴,等待我们去品尝。

    因此,就让那些“精神地沟油”见鬼去吧!

    美国最受尊敬的作家和编辑之一,同时也是《大英百科全书》编委会成员的克里夫顿•费迪曼用一生的时间去指导人们去读哪些书——这本《一生的读书计划》正是他为人们精心调制的阅读菜单。

    费迪曼(1904~1999)度过了漫长的95个春秋,随着时间的推移,这份菜单也在逐渐调整。1960年,《一生的读书计划》首次出版,1978年再版,1986年又出了第三版,现在我们看到这本译林出版社2012年10月版,是由第四版,也就是费迪曼生前最后一版翻译而来的。至此,我们再也看不到这位图书推介大师的优美文字,但他的文字已经成为永恒。

    有时,读书评也是一种至美的享受,费迪曼的文字便具有这样的魅力。他不是在教导我们该如何读书,而是带着我们在审美。例如,在对荷马史诗《伊利亚特》的描述中,他是这样写的:

    “你可以通过缩小镜去看《伊利亚特》,它就变成一部小规模的战争场面,小小的妒忌和背叛作为这场战争的标志。打仗的不过是一些早已消失的刚刚脱离木棒和石头时代的半开化野蛮人……奇怪的是,当你真正读《伊利亚特》时,你的缩小镜就会变成放大镜。战争的规模不重要了,而人和众神的关系扩大了。《伊利亚特》中最关键的是人的高贵品质,高贵品质是和宏大气魄联系到一起的美德——没有渺小的高贵品质。艾森豪威尔将军的《欧洲十字军》是非常实用的一本书,书中描述了历史上规模最大的陆军和海军的辉煌战绩。《伊利亚特》一书只不过是记录了一场没有历史价值的区域性战争,但《欧洲十字军》与之相比却失去了宏大的气魄。不过我们没有理由去责备艾森豪威尔,因为他不是荷马。”

    为什么去读好书,并不是因为我们的生命短暂,时间有限,而是我们现在的精神世界太过空虚困顿,而困顿的内心只会受到时间的煎熬。说到底,读书是为了什么,并不为获得单纯的知识和技能,而是在培养我们对美的感知——这也是上帝对人类独特的宠爱,失去这一点,我们虽生犹死,甚至不复存在。

    《一生的读书计划》(第四版)一共推荐了133位作者的书,费迪曼为大部分人写了书评,少部分是他的晚年助手约翰•S.梅杰所写。现将这133位作者和书籍罗列如下,也就是该书的目录。

    第一部分

    1 .佚名《吉尔伽美什》

    2 .荷马《伊利亚特》

    3 .荷马《奥德赛》

    4 .孔子《论语》

    5 .埃斯库罗斯《奥瑞斯忒亚》

    6 .索福克勒斯《俄狄浦斯王》《俄狄浦斯王在克洛诺斯》《安提戈涅》

    7 .欧里庇得斯 《阿尔克提斯》《美狄亚》《希波吕托斯》《特洛伊妇女》《伊莱曲拉》《酒神的伴侣》

    8. 希罗多德《历史》

    9. 修昔底德《伯罗奔尼撒战争史》

    10 .孙子《孙子兵法》

    11 .阿里斯托芬《云》《鸟》《吕西斯特拉忒》

    12. 柏拉图《柏拉图选集》

    13. 亚里士多德《伦理学》《政治学》《诗学》

    14. 孟子《孟子》

    15. 相传为跋弥作《罗摩衍那》

    16. 相传为毗耶娑作《摩诃婆罗多》

    17. 佚名《薄伽梵歌》

    18. 司马迁《史记》

    19. 卢克莱修《物性论》

    20. 维吉尔《埃涅阿斯纪》

    21 .马可•奥勒留《沉思录》

    第二部分

    22 .圣•奥古斯丁《忏悔录》

    23 .迦梨陀娑《云使》《沙恭达罗》

    24 .穆罕默德《古兰经》

    25 .惠能《六祖坛经》

    26 .菲尔多西《王书》

    27 .清少纳言《枕草子》

    28. 紫式部《源氏物语》

    29 .欧玛尔•海亚姆《鲁拜集》

    30 .但丁•阿利吉耶里《神曲》

    31 .罗贯中《三国演义》

    32 .杰弗雷•乔叟《坎特伯雷故事集》

    33 .佚名《一千零一夜》

    34 .尼可洛•马基雅维利《君主论》

    35 .弗朗索瓦•拉伯雷《巨人传》

    36 .吴承恩《西游记》

    37 .米歇尔•埃伊奎姆•德•蒙田《散文选集》

    38 .米盖尔•德•塞万提斯•萨维德拉《堂•吉诃德》

    第三部分

    39 .威廉•莎士比亚《莎士比亚全集》

    40 .约翰•多恩《多恩选集》

    41 .佚名《金瓶梅》

    42 .伽利略•伽利雷

    43. 托马斯•霍布斯《利维坦》

    44 .勒内•笛卡儿《方法论》

    45 .约翰•弥尔顿《失乐园》《利西达斯》《基督诞生的清晨》《十四行诗》《论出版自由》

    46 .莫里哀《莫里哀戏剧选集》

    47 .布莱斯•帕斯卡《思想录》

    48 .约翰•班扬《天路历程》

    49 .约翰•洛克《再论政府》

    50 .松尾芭蕉《奥州小道》

    51 .丹尼尔•笛福《鲁滨孙漂流记》

    52 .乔纳森•斯威夫特《格列佛游记》

    53 .伏尔泰《老实人》以及其他作品

    54 .大卫•休谟 《人类理解研究》

    55 .亨利•菲尔丁《汤姆•琼斯》

    56 .曹雪芹《红楼梦》

    57 .让-雅克•卢梭《忏悔录》

    58 .劳伦斯•斯特恩《项狄传》

    59 .詹姆斯•博斯韦尔《塞缪尔•约翰逊传》

    60 .托马斯•杰斐逊等《美国历史基本文献》

    61 .汉密尔顿、麦迪逊和杰伊《联邦党人文集》

    第四部分

    62. 约翰•沃尔夫冈•冯•歌德《浮士德》

    63. 威廉•布莱克《布莱克选集》

    64. 威廉•华兹华斯《序曲》《短诗选》《抒情歌谣集》

    65. 塞缪尔•泰勒•柯勒律治 《古舟子咏》《克里斯特贝尔》《忽必烈汗》《文学传记》《莎士比亚评论集》

    66. 简•奥斯汀《傲慢与偏见》《爱玛》

    67. 司汤达《红与黑》

    68. 奥诺雷•德•巴尔扎克《高老头》《欧也妮•葛朗台》《贝姨》

    69. 拉尔夫•沃尔多•爱默生《选集》

    70. 纳撒尼尔•霍桑《红字》

    71. 亚历克西斯•德•托克维尔《论美国的民主》

    72. 约翰•斯图尔特•穆勒《论自由》《妇女的从属地位》

    73. 查尔斯•达尔文《贝格尔号纪行》《物种起源》

    74. 尼古拉•瓦西里耶维奇•果戈理《死魂灵》

    75. 埃德加•爱伦•坡《爱伦•坡短篇小说集》

    76. 威廉•梅克匹斯•萨克雷《名利场》

    77. 查尔斯•狄更斯 《匹克威克外传》《大卫•科波菲尔》《远大前程》《艰难时世》《我们共同的朋友》《老古玩店》《小杜丽》

    78. 安东尼•特罗洛普 《养老院院长》《巴赛特的最后纪事》《尤斯达丝的钻石》《红尘浮生录》《自传》

    79. 勃朗特姐妹

    79A .夏洛蒂•勃朗特《简•爱》

    79B. 艾米莉•勃朗特《呼啸山庄》

    80. 亨利•大卫•梭罗《瓦尔登湖》《和平抗争》

    81. 伊凡•谢尔盖耶维奇•屠格涅夫《父与子》

    82 .卡尔•马克思 弗里德里希•恩格斯《共产党宣言》

    83. 赫尔曼•麦尔维尔《白鲸》《代笔者巴特贝》

    84. 乔治•艾略特《弗洛斯河上的磨坊》《米德尔马契》

    85. 沃尔特•惠特曼《诗选》《民主远景》《草叶集》初版序《回头看看走过的路》

    86. 古斯塔夫•福楼拜《包法利夫人》

    87. 陀思妥耶夫斯基《罪与罚》《卡拉马佐夫兄弟》

    88. 列夫•托尔斯泰《战争与和平》

    89. 亨里克•易卜生《戏剧选集》

    90. 艾米莉•迪金森《诗集》

    91. 刘易斯•卡罗尔《爱丽丝漫游奇境》《爱丽丝漫游镜中世界》

    92. 马克•吐温《哈克贝利•费恩历险记》

    93. 亨利•亚当斯《亨利•亚当斯的教育》

    94. 托马斯•哈代《卡斯特桥市长》

    95. 威廉•詹姆斯《实用主义》《心理学原理》《宗教经验之种种》《真理的意义》

    96. 亨利•詹姆斯《使节》

    97. 弗里德里希•威廉•尼采 《查拉图斯特拉如是说》《道德的谱系》《善恶的彼岸》

    第五部分

    98. 西格蒙德•弗洛伊德《作品选》(包括《梦的解析》《性学三论》《文明及其不满》)

    99. 萧伯纳《戏剧和序言选》

    100. 约瑟夫•康拉德《诺斯特罗莫》

    101. 安东•契诃夫《万尼亚舅舅》《三姐妹》《樱桃园》《短篇小说选》

    102. 伊迪丝•华顿《乡土风俗》《纯真年代》《欢乐之家》

    103. 威廉•巴特勒•叶芝《诗选》《戏剧选》《自传》

    104. 夏目漱石《心》

    105. 马塞尔•普鲁斯特《追忆似水年华》

    106. 罗伯特•弗罗斯特《诗集》

    107. 托马斯•曼《魔山》

    108. E.M.福斯特《印度之行》

    109. 鲁迅《短篇小说选》

    110. 詹姆斯•乔伊斯《尤利西斯》

    111. 弗吉尼亚•伍尔夫《到灯塔去》《黛洛维夫人》《奥兰多》《海浪》

    112. 弗兰茨•卡夫卡《城堡》《审判》《短篇小说选》

    113. D.H.劳伦斯《儿子与情人》《恋爱中的女人》

    114. 谷崎润一郎《细雪》

    115. 尤金•奥尼尔《伊莱克特拉的哀伤》《进入黑夜的漫长旅程》《送冰的人来了》

    116. T.S.艾略特《诗集》《戏剧选》

    117. 奥尔德斯•赫胥黎《美妙的新世界》

    118. 威廉•福克纳《喧哗与骚动》《我弥留之际》

    119. 欧内斯特•海明威《短篇小说集》

    120. 川端康成《美丽与哀愁》

    121. 豪尔赫•路易斯•博尔赫斯《交叉小径的花园》《梦虎》

    122. 弗拉基米尔•纳博科夫《洛丽塔》《微暗的火》《说吧,记忆》

    123. 乔治•奥威尔《一九八四》《动物庄园》《缅甸岁月》

    124. R.K.纳拉扬《英语老师》《卖糖果的人》

    125. 萨缪尔•贝克特《等待戈多》《游戏结尾》《卡拉普的最后磁带》

    126. W.H.奥登《诗选》

    127. 阿尔贝•加缪《鼠疫》《局外人》

    128. 索尔•贝娄《奥吉•玛琪历险记》《赫索格》《洪堡的礼物》

    129. 亚历山大•伊萨耶维奇•索尔仁尼琴《第一圈》《癌症楼》

    130. 托马斯•库恩《科学革命的结构》

    131. 三岛由纪夫《假面的告白》《金阁寺》

    132. 加西亚•马尔克斯《百年孤独》

    133. 钦努阿•阿契贝《瓦解》


书籍真实打分

  • 故事情节:5分

  • 人物塑造:9分

  • 主题深度:3分

  • 文字风格:4分

  • 语言运用:3分

  • 文笔流畅:6分

  • 思想传递:5分

  • 知识深度:6分

  • 知识广度:7分

  • 实用性:9分

  • 章节划分:8分

  • 结构布局:3分

  • 新颖与独特:9分

  • 情感共鸣:4分

  • 引人入胜:6分

  • 现实相关:6分

  • 沉浸感:9分

  • 事实准确性:4分

  • 文化贡献:4分


网站评分

  • 书籍多样性:7分

  • 书籍信息完全性:9分

  • 网站更新速度:7分

  • 使用便利性:4分

  • 书籍清晰度:3分

  • 书籍格式兼容性:5分

  • 是否包含广告:3分

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下载评价

  • 网友 焦***山: ( 2024-12-25 10:40:02 )

    不错。。。。。

  • 网友 林***艳: ( 2025-01-08 17:04:19 )

    很好,能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 訾***晴: ( 2024-12-25 13:31:54 )

    挺好的,书籍丰富

  • 网友 苍***如: ( 2024-12-23 04:43:58 )

    什么格式都有的呀。

  • 网友 相***儿: ( 2024-12-24 09:57:55 )

    你要的这里都能找到哦!!!

  • 网友 詹***萍: ( 2024-12-30 06:04:43 )

    好评的,这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 居***南: ( 2025-01-04 15:36:30 )

    请问,能在线转换格式吗?

  • 网友 后***之: ( 2024-12-28 14:17:10 )

    强烈推荐!无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心!

  • 网友 仰***兰: ( 2024-12-22 08:16:57 )

    喜欢!很棒!!超级推荐!

  • 网友 瞿***香: ( 2024-12-19 20:11:01 )

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 常***翠: ( 2024-12-29 12:26:26 )

    哈哈哈哈哈哈


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