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秦始皇嬴政传，ISBN：9787206027246，作者：黄中业著

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书籍介绍

秦始皇嬴政传，ISBN：9787206027246，作者：黄中业著

• 作者：diiiiiiiiiver 发布时间：2023-03-16 19:17:51

  喜欢这个小故事

• 作者：亦關亦隴 发布时间：2021-07-22 11:03:25

  蜀人的“直把他乡作故乡”是一个有趣的文化现象

• 作者：叶天穗 发布时间：2023-10-23 14:33:31

  希望我们都像绽放的山百合一样，永远面向天空，是耀眼的成长的

• 作者：OO 发布时间：2020-01-18 14:58:03

  挺好

• 作者：Saraking_ 发布时间：2021-05-27 08:09:26

  推荐-跨境小白阅读

• 作者：greatabel 发布时间：2011-04-25 11:24:09

  厉害的皇帝都是老粗，熟悉社会生活的。

• 吕先生的讲坛

  作者：过水忘川 发布时间：2014-10-20 23:28:49

  前几年百家讲坛火爆，这个热度一直延续至今，然而仔细回想，那些站到聚光灯下的讲师，有几个是可以称得上学术大家的？当然，给无聊的主妇们做做科普确实是一件极大的好事，但若要以了解历史为目的去听，还是要自己甄别各种观点的正误。吕先生无愧为一位治学严谨的学术大师，读他的《三国史话》，不仅仅是读他不同寻常的观点，还有他旁征博引的严谨态度，更加令人信服。

  吕先生写这本三国史话实在是业界良心，连遣词造句也更是一种科普的贴心语气。翻到附录几篇，分别是选自吕先生其他几本著作，尤其是选自《论学集林》等，不免有种文风骤变的感觉。这时候便能感受到大家的威风，才发现前面的那些就是大师俯首，洋洋洒洒的点化几笔。于是更要仔细去读，拾取文章处处的精华所在。

  开篇就讲了宦官的由来。可能在许多人眼中，宦官就是太监的另一种文明点的说法，其实不然。而绝对令人想不到的是，宦字是学、仕的意思。由此展开疑问，宦官是何时开始与太监挂上勾的呢？这是因为被施以宫刑的人，也要安排他们做事，而“守内”这件差事，可以避免古代贵族的妻妾与之私通（这点符合我们普遍的认知），而慢慢发展，就演变成了凡希望到贵族家做差事的，就要阉割。说通这个道理，就会觉得非常有趣，吕先生的思维也相当发散，从宦到刑，对一个历史知识有限的人来说，不细思慢读其实很难跟上吕先生的步伐。

  读到“挟天子以令诸侯”这一人尽皆知的典故，吕先生的看法又与寻常我们所认知的不同，他说：大家都以为“挟天子以令诸侯”是曹操胜利的一个条件，其实亦不尽然。此话一出，自然是有点颠覆，这和从前在课堂上学到的竟不太一样，吕先生从反面论证，问曰：当时因曹操挟天子而归顺他的，到底是哪一个？这么一看又觉得，原来自己一直被绕着跑，没有正确的逻辑思考方法，有点盲目听信了。

  附录几篇是真才实学实打实的体现，“诸葛亮随身衣食悉仰于官不别治生”一篇中，吕先生的观点很是犀利，“要之治生自治生，廉洁自廉洁，二者各不相妨也。”意思是，另谋经营之道和廉洁根本是两码事，诸葛亮的生活开销都仰仗于做官而不另外经营，却不是能说他廉洁的证明。观点自是颠覆，又是旁征博引用史料加以佐证，经得起敲打。

  辨明是非、树立正确的逻辑思考方法，然后再多读典籍，才是学习历史、读懂历史的正途。本书中各篇独立成章，观点鲜明，且引用的论据几乎全是史料，而非他人的观点，这是因为吕先生功底深厚才能如此深入浅出的讲解。

  听闻吕先生以《二十四史》为日课，读了二十七年，反复阅读三遍，将之融会贯通。相信也只有这样执着追求学术的人所写的著作，才能使人获益颇丰。所以说，吕先生都放下身段来做一番科普讲座，还不洗耳恭听吗？

• 秘书工作手册 读书笔记

  作者：落晓柒 发布时间：2021-04-11 21:22:58

  1、从人性的角度说，任何领导都看重2样东西：上级的信任，下属的尊重。

  2、面对领导，有些地方应会柔软，避开坚硬的伤害；而有些地方又应该强硬，用风骨赢得他的尊重。

  3、管理体系是自上而下的系统，讲的是令行禁止，上行下效，你的工作成果由上级和领导评判。孤芳自赏、脱离了领导认可的自信都是对工作的不负责任。

  4、创造性把握和落实领导指示，善于深化领导意图，不但要把领导嘴里的事情办好，也要发散思维，把领导没好意思说的、旁敲侧击的、笼统说说的事情办了。

  5、要学会悉心研究“笔写纸载”的材料，从中掌握和熟悉领导的“内心世界”，有助于我们领会领导意图。通过领导闲谈表现出来的设想和主张，也要“善闻其言”，结合进工作中。

  6、你的心有多大，决定位置有多高。心不是说野心或者进取心，而是说包容心。内心排斥、疏远、惧怕领导的人，就很难从领导身上学会东西，结果就是无法成为领导。

  7、有眼力劲，有时候说白了就是善待他人，乐于助人，让人感到舒服，时刻考虑和顾及别人的需要，会照顾人。把姿态放低，把心态放低，自然就会有眼力劲。

  8、比眼力更重要的，就是心态和想法。看到了想不到，想到了不愿做，都是眼力劲的绊脚石。

  9、如果感觉自己是水平太高而遭人嫉恨，多半真相不是你能力太强，而是恃才傲物、推功揽过、目中无人、疏远同事等言行。

  10、开会发言，可以尽情展现自己的口才与思想，但是能否注意在开头或结尾多体现领导和同事对你的帮助？能否给别人美言几句？能否多说说自己在集体中的成长？工作上高调，为人上谦虚，生活上低调。

  11、被批评之后，做事更需要扎扎实实地多几个心眼，经常请教批评你的领导。既然成为领导，做事总有可取之处，况且没人不喜欢虚心的人。

  12、需要即兴发言的时候，可以套用“感谢+自谦+认同”的模式，感谢各种组织和人的帮助，表示自己还有很多成长和学习的空间，同时大大地认同下领导和同事，肯定他们之前的发言和做法。

  13、给别人帮忙这件事，永远不应凌驾在你的需求和感受之上。人格上大家都平等。

  14、孩子是每个父母的肋骨。在别人孩子的问题上，一定要多表扬多点赞，少批评少挑刺。

  15、经常在身边的同事身上寻找优点，尽量多夸赞，夸得过分一点也没关系。做的好的同事，夸他好他没感觉，夸他真是太优秀了，他才会飘飘然有舒服的感觉。

  16、落实领导指示，最好马上就办，同时结果进度及时让大领导知道，汇报注重详细性和逻辑性。

  17、陪领导出差，要少带行李，不然无法腾出手帮领导拎包拎东西，他也不好意思；把领导名片、常用药、现金都带上，以备不时之需；提前了解领导喜好、目的地环境，可以给他提活动建议；开会、就餐前提前等候，了解当地风土人情；千万别睡懒觉，早起安排好行程，让领导少操心。

  18、如果领导亲民，一起乘坐交通可坐他旁边；如果有独立要求，最后隔一个过道或者前后座位，方便领导随时需求和吩咐，互相有个照应。

  19、扮演好职场人的角色，良好的精神状态很关键。工作时间就应该或者努力装得精神良好，不然影响工作、影响气氛、影响领导印象。

  20、秘书的职责不止步于告诉、通知、说过的形式层面，确保每个活动领导都准确到位、顺利完成才是秘书岗位的意义。

  21、对接领导活动 ，要关注着装、背景、任务、衔接、资料五大环节。

  22、工作要多做高附加值的工作，少做重复性高、难度低、自己不擅长的工作。高附加值的业务包括沟通（上、下、平级），研究（岗位、行业、单位业务），特长（自己擅长出彩的地方）。

  23、找人帮忙是一种本事。学会找熟人帮忙、学会部分工作外包，会让业务如鱼得水。

  24、领导和同事如果在微信朋友圈发了什么业绩和成绩 ，有时间多多点赞。

  25、公文格式是单位脸面，也是体现自己业务水平和作风态度的细节。

  26、敬酒话术：自我介绍、回顾渊源、表扬赞美、感谢预祝、直抒胸臆、旁敲侧击、窃窃私语。

  27、不要轻易代酒，要看领导脸色。多多学会添酒。即使要代酒也要说是自己想喝。自己敬别人，如果不碰杯，自己看着喝；如果碰杯，就不能比对方喝得少。

  28、宴请不要让客人点餐，请人家吃饭，人家就是来享受的，不是来跑腿的。

  29、安排宴请上桌的话，要了解特色菜的名字、原料、渊源、功效，最重要的是向咖位最大的客人介绍这道菜的情况，体现你的用心。

  30、点菜前问问这顿饭的目的、预算、来宾的口味和禁忌、酒楼的特色、包厢最低消费等特殊要求。便于一切统筹在心。

  31、菜量要略大一点，光盘是不好看的；冷盘一般是全场人数的一半，有女士在场加一份偏酸甜或者有趣的冷菜；热菜是全场人数的上限往上1-2个菜，包括特色菜1-2个，肉类尽量不安排猪肉。鱼类安排1道鱼+1道其他海鲜，但是不能重复。

  32、酒水饮料方面，茶叶最好在开饭前就让服务员泡好，可以一边品茶一边聊天；红酒也是开饭前开好醒酒，开饭后再分给各人；女士在场最好准备热饮、酸奶、鲜榨果汁等。

  33、会议安排一定要考虑好出入和停车的问题，不要让客人在流程上感到不顺畅。会议准备和彩排期间，不要做甩手掌柜，测试音响、迎接宾客、催促服务员倒水（并观察有些嘉宾的饮用习惯），四处转转等。