懂心理的女人会和世界好好相处 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版

无论是在人际交往中，还是两性生活中，一个不懂心理学的女人往往付出得多，得到少。女人掌握一些心理学知识，能*明白人情世故，懂得男人心理，能*好地获得*多人的喜欢，从而*好地握住幸福。

使女人发光的并非珠宝，而是心灵深处的智慧，而掌握好心理学就是智慧*好的体现。李少聪著的《懂心理的女人会和世界好好相处》意在教女人如何处理情绪、工作、爱情、婚姻、人情世故等问题的技巧和招术，引导女人走向成熟和幸福，让女人学会利用性别的优势，优雅而从容地应对一切。

Chapter 1 深谙人情世故，聪明女人的心理术

1．吸引，从心理互补开始？

2．相比**的神，人们*喜欢稍有不足的人？

3．不做透明人，但要适当地自我暴露？

4．主动承认错误，*容易被原谅？

5．爱笑的女人，运气不会太差？

6．让别人觉得你是“自己人”？

7．见面时间长不如见面次数多有效？

8．记住，人们不喜欢被反对？

Chapter 2 把握好交际*初的“三分钟效应”

1．美女效应——以貌取人是人的天性？

2．过度的热情会把对方吓跑？

3．握手时，你在告诉别人什么？

4．闲聊是拉近距离的良方？

5．让自己看上去很有自信？

6．你富有亲和力的微笑，人人都喜欢？

7．紫格尼克效应，制造下一次见面的机会？

8．少用“我”，多用“我们”？

Chapter 3 让别人觉得自己重要，你已经赢得了一大半

1．能告诉我：你是怎么想的吗？

2．常常给予别人肯定的鼓励？

3．把对方放在心上？

4．送人虚名，给人实惠？

5．**次就牢记对方的名字？

6．主动迎合对方的兴趣说话？

7．对他人表示感谢，强化他的成就感？

Chapter 4 迷倒男人的“坏”女人：脸媚心灵姿态低

1．告别乖乖女时代？

2．做“狐狸精”何尝不是一种境界？

3．故意冷淡他，勾起他追逐的欲望？

4．想要受关注，付出少一点吧？

5．给男人一点遗憾，他将给你一份惊喜？

6．想“操纵”男人，示弱就行？

7．男人喜欢历史，但你不要太快地交代你的过去？

8．不要请求他关注你，你要关注自己？

Chapter 5 做个玲珑女人

1．顾人脸面，给人台阶？

2．对象不同，说话方式也不同？

3．得理要饶人，理直要气和？

4．女人要“知趣”，万事留余地？

5．表现自己而不贬低别人？

6．与不**格的人相处的方法？

7．管好舌头，不该说的不乱说？

8．求神要看佛，说话要看人？

Chapter 6 坚持互利互惠，是人际交往的基本原则

1．让人需要胜于感激你？

2．不妨让别人欠你一份人情？

3．不怕吃小亏的女人才能占大便宜？

4．别欠人太多，也别施人太多？

5．不要让自己沦为“索取者”？

6．问问自己，能为别人做什么？

7．有时替对方背黑锅，对方会回报你*多？

Chapter 7 怎样说别人才爱听，如何听别人才肯说

1．出门不素面朝天，说话别开门见山？

2．先接受再拒*——“YES，BUT定律”？

3．啰啰唆唆一大串，有时不如简简单单一句话？

4．不可随意打断对方的发言？

5．聊天要避开别人的痛处？

6．善于称呼才能让人喜欢你？

7．“不”字也要说得悦耳动听？

Chapter 8 读心有术，撕掉对方的伪装

1．你知道他在说谎吗？

2．闪光的不一定是金子？

3．别让你的善良被人利用？

4．不要盲目信任对方的身份？

5．先了解，再交朋友？

6．防止你*信任的人在背后 “出刀”？

7．防范与你一见如故的陌生人？

Chapter 9 比存钱存爱情*实惠的是存交情

1．好水才能钓好鱼，结交有价值的朋友？

2．不需要朋友帮助的时候，也要保持联络？

3．朋友是块宝，但别被损友拖下水？

4．不向别人借钱，也别轻易借钱给别人？

5．闺密之间也不能说话直肠子？

6．想要赢得真朋友，雪中送炭比锦上添花*暖人心？

7．关系有了裂痕时，要迅速弥补？

8．一诺千金，说得出就要做得到？

Chapter 10 为什么总说“女人的钱*好赚”

1．哪个女人不爱刷卡的感觉？

2．别让攀比心理加重了你的生活负担？

3．女人要学会向冲动消费说“不”？

4．*“**”的事是买了一堆无用的廉价品？

5．小心赠品背后的陷阱？

6．爱上**品，是品位还是虚荣？

Chapter 11 巧妙迎合，职场杜拉拉的生存博弈术

1．不要试图改造上司，学会适应他的风格？

2．记住，没有上司会喜欢越级报告？

3．把“红花”戴在上司胸前？

4．适当表现自己，赢得老板的青睐？

5．汇报工作进度，让老板看到你的努力？

6．好的薪水都是“谈”出来的？

7．**嫉妒的“灭火器”？

Chapter 12 瞬间攻心，求人办事的心理策略

1．央求不如婉求？

2．激起同情心，让他不忍不帮忙？

3．退一步才能进三步？

4．运用激将之法，让别人不得不为你办事？

5．**门再提要求——登门槛技术？

李少聪，畅销书作家，多年里一直从事青少年性格与习惯培养方面的研究，已出版《好性格成就女孩一生》《好习惯成就男孩一生》《男孩要有理想，女孩要有梦想》等多部作品。

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Chapter1深谙人情世故，聪明女人的心理术 1．吸引，从心理互补开始 生活中，我们常常容易被和我们有着相反特点的人所吸引，比如，活泼的女孩子往往喜欢和沉默寡言的人做朋友，性格内向的女孩子则倾向于同外向开朗的人相处。这在心理学上称为心理互补。事实证明，当两个人相处的时候，当双方的个性或需要及满足需要的途径正好成为互补关系时，就能够产生强烈的吸引力，从而能够愉快地交往。 苏联的一些心理学家曾经做过一个实验。当把两个弱气质的学生安排在一起的时候，常常会因为双方都没有主见而出现尴尬的局面，他们总是面面相觑、无可奈何；把两个强气质的学生放在一起共同学习的时候，两个人又会因为各执己见、互不相让，从而影响学习的效果；效果*好的就是把两个气质不同的学生组成一组，该小组的学习效果*显著。这便是互补的吸引力。 巧妙地运用这种心理互补，不仅能够在群体交往中给我们带来好人缘，同时也是职场中取得良好业绩的**手段。善于运用这种“心理战术”的女人就如能够读懂别人思想的精灵一样，知其所想，然后投其所好，供其所需。这样的女人很容易与人打成一片，成为人们乐于交往的“大众朋友”。 张燕是保险公司一位十分**的业务员，说她***，不仅是因为她那每月***的业绩，还有她那在人群中游刃有余的能力。公司里几乎没有人讨厌她，她的客户提起她也是赞不*口。人们普遍的反应是，和张燕在一起感觉很愉快。为什么呢？因为她的“善解人意”。 年长的大姐喜欢她，因为她能安静地听她们说那些家长里短，从不厌烦；内向的同事喜欢她，因为她总能以自己的活泼带给别人活跃的气氛；老板喜欢她，因为她的乖巧听话总能让有支配欲的老板感受到自身的优越。她总是能够巧妙地在不同的人中周旋，如“百变星君”一样迎合各种人的口味。 我们知道，彼此相似的人很容易产生共鸣，相似性越多，吸引力就越强。但如果两个人长期不能给予对方新奇的感觉，恐怕就要出现“审美疲劳”了。而互补性则给人一种耳目一新的感觉，因为每个人都对自己没有的东西抱有极强的好奇心，有了解的兴趣和愿望。所以，在人际交往中，女人不妨根据交往对象的特点而灵活地改变我们自身的一些东西，从而与他人形成一种互补的关系，以引发别人与你交往的兴趣，并使得相处*加融洽。 一般来说，互补性多反映在性格上，譬如内向和外向，急性子和慢性子。当交往的双方有着不同的角色作用时，这时候互补性就显得很重要了。例如在婚姻关系中，有些夫妻信奉“男主外，女主内”的状态，那么他们的性格和能力方面就要以特点互补而相互欣赏；在一些企业单位里，一个具有强烈的支配欲但民主意识薄弱的领导常常喜欢那种乖巧顺从、唯唯诺诺的下属。 要和对方形成互补关系，就要学会适时改变自己的性格。这里说的改变并不是让你内向改外向，而是在面对不**格的人的时候适当调整一下自己的行为。在广泛的社会交往中，我们会接触到形形色色的人。而每个人都有自己独特的个性。这就需要我们灵活地掌握技巧，方能在人群里游刃有余。 例如和性急的人交往，这种人往往心直口快而且善变，他们很有可能因为一时冲动而作出决定。这时候就需要我们保持镇静，平心静气地做出决断，然后再来开导他。有的人生性多疑，做事情容易优柔寡断，瞻前顾后。这时候我们不妨及时地提醒他，帮助其迅速作出决定。有的人天生不爱说话，对人态度冷漠，其内心令人难以捉摸。和这样的人交往就要注意说话的方式，注意不能说过多不必要的话，这样与其交谈才会取得好的效果。有的人生来比较木讷，不善于与人交谈，这时你就要充分发挥自身的活力，把沉闷的气氛调动起来。 总之，在和别人打交道的时候，一定要注意他真正需要的是什么，然后再利用性格优势互补形成吸引力。女人天生就具有缜密的心思，只要善于发现，努力寻找双方的互补成分并不困难。只要能够将其挖掘利用，巧妙搭配，自然会提升自身的吸引力，引起别人与你交往的兴趣。 2．相比**的神，人们*喜欢稍有不足的人 一般来说，相对于**的人，人们*倾向于喜欢那些聪明又有小缺点的人，这种现象便是心理学上的“犯错误效应”，也叫“白璧微瑕效应”。也就是说，白璧微瑕比洁白无瑕*令人喜爱。有时候人们虽然喜欢结识一些品行能力都很**的人，但是如果他们在这个圈子里总是表现得很**，甚至没有一丝瑕疵，这就难免带给人一种不真实的感觉，让人难以接近。譬如人们崇拜一些伟人、名人，可这并不是表示对他们的喜欢和接纳，反而是一种保持距离的敬而远之。 大多数的女人在与人交往的时候总是希望能够尽可能地掩饰自己的缺点，尽量展现给人们一种**的形象。女人虚荣心强，总是希望获得称赞和夸奖，然而，那种形象过于**的女人，在团体中不仅没有获得她们所希望的人气，反而很有可能会受到同事的排挤或议论。 李丽在一家大型的外资企业上班，她不仅长得漂亮，而且能力超群。她为公司赢得了很多的客户，帮助公司获得了巨大的利润。可是令她不解的是，自己如此**却在同事中建立不了良好的人际关系。而且很多人都是有意地躲避她，甚至还有人在私底下挖苦她，叫她“机器人”。上班一年多了，可是她在公司里没有一个朋友，经常独来独往，很是寂寞。她不明白别人为什么要这样对她，她并没有做什么对不起别人的事啊。 有**晚上，李丽心情**不好，独自跑到酒吧喝得酩酊大醉。第二天睡过了头，当她急匆匆赶到公司时已经迟到了两个多小时。这**她的工作状态都不好，给老板的文件竟然出现了好几处低级错误。原本以为会受到老板的批评，同事们*加排挤她，她甚至做好了辞职的打算。可是接下来大家的表现令她十分惊奇。老板不但没有责备她，反而关切地让她多加休息，不要太拼命。而同事们也从此对她有了笑脸。她不知道，这一切的转变都是由于她犯的错误帮了忙，使她在人们心目中的形象丰满起来，从一个只会工作的机器人变成了有血有肉的人。当别人看到她平凡的一面时，对她的排斥心便消除了。 每个人都是生活在一个群体中的，而有着某些明显缺点的人往往比较容易融入集体，即便很**也不会给人过度的疏离感，因此总是能受到身边人的欢迎。这个道理在男女关系之中同样适用。美国密西西比大学的约翰？波格博士曾经做过一个长达半年的调查，他发现，那些不刻意隐瞒，把包括缺点在内的一切坦露的情侣不容易分手。而那些越是想在恋人面前展示**的情侣越容易分道扬镳。所以说，恰当地向别人展示自己的缺陷，不仅不会有害处，反而会大大有益。 社会心理学家阿伦森设计了这样的实验：把四个能力各异的选手放在一个演讲台上进行比赛。其中的两位才能出众，能力几乎不相上下，而另两位才能等各方面都比较平庸。在演讲过程中，其中一位才能出众的选手不小心打翻了一杯咖啡，另一位资质平庸的选手也出现了同样的错误。实验结果表明：那位才能出众却犯了小错误的人*具有吸引力；才能出众但没有犯错误的人吸引力排在了第二位；才能平庸却同样犯错误的人吸引力*弱。这个实验表明，太过**和有太多缺陷的人都没有那种处于中间状态的人受人欢迎。 古人有句话叫作“水至清则无鱼，人至察则无徒”。过于**的人并不招人喜欢，而断臂的维纳斯却魅力十足。所以不要过分地追求**，如果你是一个**的人，就不要过于追求“锦上添花”，适当地在人们面前示弱，适度地暴露些“瑕疵”，反而会赢得*高的人气。 苏洁是一名优质的剩女，不仅学历高，容貌好，而且事业有成。这样的女性在很多人眼中算得上是很**的人了，可是她年过三十仍然是孑然一身，一个追求者都没有。因为她对自己的另一半的要求相当苛刻。不仅要外形帅气、事业有成，而且还要家世优越、温文尔雅。如果对方稍微有些缺点或瑕疵，她就觉得不能接受。 抱着这种宁缺毋滥的态度，苏洁眼见身边那些远远不如自己的女友都走上了婚姻的殿堂，而自己虽然各方面条件都十分优越，但还是孑然一身。对此她感到很困惑，自己这样**的女子，怎么就没有**的男人喜欢呢？其实，她不知道正是她的这种“**”吓跑了一大堆追求者。世界上本没有十全十美的男人，可是她偏要等待这样的人出现，那又有什么办法呢？ 在通常情况下，人们都希望追求好的东西，可是太过**就不会容易被人接受。因为和一个**的人在一起，就无疑衬托出了自己的不**。如果对方能力超群，所有的鲜花与掌声都是属于他的，自己跟这样的人站在一起，**的作用便是衬托他的“威仪”，显示自己的卑微。和这样的人在一起，时间久了换作谁都不会喜欢这样一个时刻提醒自己无能和低劣的对象。因为大多数人是不喜欢充当“绿叶”的角色的。相反，一个能力出众但是却有一些瑕疵的人则降低了周围人的这种压力，缩小了双方的心理距离，从而令他人的心理得到了一些平衡，保护他人的自尊，也赢得了*多人的喜爱。 因此，在人际交往中要想让别人喜欢自己，就不要太苛求**。聪明的女人都会懂得犯一些傻的，有时候适当地展露自己的缺点和缺陷也是一种提升自身魅力的技巧。我们在修炼自身能力、努力成为一个***的人的同时，偶尔犯下一些无关痛痒的小错误，就很容易让身边人产生亲近之感，从而为你赢来好人缘。P2－6

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• 作者：MansoN 发布时间：2016-02-04 05:14:14

  翻了一下。。这是一种类似与博客写法的书。。。内容大部分都知道

• 作者：要注销 发布时间：2020-03-14 16:32:57

  买了50年到60年十套本，里面还有一套小卡片。这本书里的人物译名跟动画片里不太一样，露西家的姓氏翻成了华·比利，薄荷帕蒂成了薄荷碧蒂

• 作者：Christina 发布时间：2019-07-19 14:59:56

  跟阅读过的N本日本人写的关于阅读方法的书来说 这本质量高太多了 日本人写的书基本上都是在讲述如何培养读书习惯 读书如何好这些话题 有用的较少 这本书里面干货比较多 适合已经养成阅读习惯而希望提升阅读效率的人

• 作者：铁血丹心 发布时间：2017-03-26 10:32:28

  哲学家理解的教育才会更接近本质！

• 作者：林夕 发布时间：2020-08-09 16:14:06

  主要总结女人内外兼修，看似普通，却经常需要注意的地方。工作生活中如果你很要强可以适当展示出自己的小毛病来降低被针对的立场；融入集体中，并适当展示自己的才华，得到别人的注意才有机会让自己更上一步；对待别人需要热情但不能过火；与人握手有力量但不拖沓；并且自己需要足够的自信在面对任何困难时都会容易解决一些。化繁为简，说话少但到点子上的人往往很有实力，让我们做那个有实力而不废话连篇的人吧。加油！！！

• 作者：国王KING 发布时间：2022-03-27 08:14:30

  「数学到底有什么用？」看了这个系列才会发觉数学和生活息息相关，以前讨厌的数学也变得有趣起来……对于想要重新燃起对数学的兴趣，这系列的书也许是不错的选择，内容有趣，而且数学知识接收起来一点也不枯燥！

• 修行无处不在

  作者：竹小七 发布时间：2013-11-25 22:06:20

  顶果法王在年轻时曾闭关达22年之久。

  真正的快乐和满足来自于内心以及内心的改变。可靠的、持久的、稳定的是我们自己的内心。

  价值判断有非常强的取向性，每个人都会有很大差异，你觉得有意义的对他则不一定，但快乐是一种共同的感觉。

  （不想愁苦的时候就嬉笑一下，心若不变，世无二样）

  追求快乐本身并没有错，错在人们追求快乐的方式。

  做任何事情都应该快乐，因为你有能力将这件事情做好。

  闭关、打坐的目的就是为了挑战自己，面对自己，清净自己，达到佛心，达成自性。

  林徽因：每当一个作品纯粹是我对生活的热爱的产物的时候，我就会写的最好。

  外在是无常的，但是内在的性是有能力来面对无常的，内外的结合是圆满，是有福报。

  决定一个人成长的主导因素是自己的内心。

  用思考的方式去打坐，身体要直，这样动脉会通畅，气会顺畅，人会容易安定下来，学会呼吸。

  不需要执著于概念本身，概念并不代表事物本身。不要用自己的理解来作正误的判断，学会放开自己。

  他知道，日航的没落是日航人一手造成的，日航的重新辉煌，也只能有日航人的双手铸造。

  你还是需要坚持多为别人着想，但是同时要运用智慧，不要让自己受到伤害。如果智慧不够，你可以选择离开，不要直接面对恶心对你的人。

  修行是一种人生态度，接受一切，接受变化，放下我执，让心安住，了解并能够与环境互动，并从利他行为中获得真正的升华。

• 非常棒的培训书

  作者：萧秋水 发布时间：2013-04-21 23:06:35

  对于企业大学来说非常适用。

  关于企业大学、学习型组织，也有些书籍，但是总感觉写的不在点子上，这本书的作者，是用友大学的校子，很成功的企业大学，所以，虽然这本书事实上是一本营销书，为用友大学做宣传，但是由于实用，仍然列为推荐。对于企业大学的领导者们，这本书非常有引领意义。

  我目前也做培训，和不少企业的培训管理者打过交道，就培训效果来说，有的好有的不好，不好，当然首先是我的原因，但另外，经过和很多企业、很多人打交道，我也觉得，培训部门的定位、品牌、员工认同度等也很重要，有时候我几乎都要跃跃欲试，想着要不要到企业大学里自己去操练一番，实现一些构想，但想想自由的重要性，还是作罢。

  而有了这本书，我觉得，我不需要再去操练，已经可以确认这套方法是可行的。

  战略和绩效，虽然很从企业挂在嘴边，但因为缺少具体的落地措施，所以效果甚微。这本书的思路、方法、工具都是很有借鉴意义的。