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• 作者：Flora 发布时间：2022-11-12 22:12:07

  内页的动物/物体能够旋转起来，再加上镜子的设计，让动物/物体变得完整，其实是充满巧思的，然而对于刚满周岁的宝宝还是有点复杂，还难以理解对称性这个概念。

• 作者：良知课堂在吾心 发布时间：2013-06-23 10:35:51

  薛毅

• 作者：☆←小鯰鯰 发布时间：2010-07-22 17:32:38

  一般,把中国上下五千年一本书说完,太过于简单,但是看个人需要而已,如果你只是想大概了解一下中国的历史,看这本书是足够的了.如果你的欲望很浓,不建议读此书.不过也佩服编者,把几千年的事情,一本书就说完!赞一个!

• 作者：jdxyw 发布时间：2018-08-31 11:56:24

  2.5 技术人员就不用看了，不如去看《计算广告》，这本书就给PM、销售、运营看看好了。

• 作者：匕匕七 发布时间：2020-04-07 21:01:12

• 作者：宝莉心语 发布时间：2011-06-12 18:09:20

  李银河老师访谈大亮 前几天才看了 多么赶巧 不然就看不懂了

• 看板的价值

  作者：jolestar 发布时间：2013-05-05 23:23:04

  如副标题所示，这本书让我体会最深的是看板。

  看板主要的好处有几个：

  1. 确定优先级 优先级一目了然，如果老板，领导，产品，有新的想法需要插入时请先看看当前的任务列表。这个一定程度上确保任务不会被头脑发热的想法或者临时事务打乱。在当前的公司的官僚组织体系中，领导的一些想法和改进往往会被安排到第一优先级来处理。这个主要原因有两个：老板可能不知道当前正在进行哪些任务。

  2. 区分技术改造和功能开发 保证不要亏欠太多的技术债务，避免后期受技术债务拖累

  3. 清晰的掌握整个工作流的任务状况，快速发现影响交付周期的瓶颈点比如 开发功能太快，导致测试堆积，延长交付周期，这时候就需要重点进行技术改造，加快测试速度（如:提高单元测试覆盖率，完善自动化测试工具等）

  4. 协助开发人测试运维人员进行工作计划以及安排 虽然开发者个人进行工作计划或者写工作日报是个好习惯，但据我观察，能这样坚持的人如凤毛麟角。也有的公司强制开发人员写工作日报，但一般都流于形式，收益甚微。如果有看板每日早晨review，这个工作会简单许多，并且节省时间。

  5. 如果是大型团队，看板拆分，便于各小团队之间的沟通 很多大团队会通过周会等机制进行定期沟通，互通有无，协调工作。但这往往会导致冗长的会议，沟通也不能及时。如果各小组每日先行组内例会，然后再由teamleader进行大的项目同步例会，对于消除大会议以及及时沟通有非常大的意义。

  看板只是一个工具，需要和Scrum,XP,Sprint等思想结合。工具不是万能的，重点还是在团队的组织方式和开发交付的思维方式的改进。

  http://jolestar.com/recently-reading-notes/

• 狼群里的困境

  作者：阿森ASUM 发布时间：2007-12-20 12:34:42

  《我叫刘跃进》，刘震云再逞其“刘氏幽默”与“讲古”（讲故事）能力。

  “刘氏幽默”是出版商说的：“刘震云用异常冷静的口气，在讲述这个玩笑。也许他把你讲哭了，但你转念一想，又‘噗啼’笑了。过后想起，又笑了。”作者的确有一种独特的“冷静的口气”，这点我是喜欢的。王小波说他自己的叙述风格，是八个字：“举重若轻、举轻若重”，从《我叫刘跃进》来看，刘震云也有那么一点儿意思。不过小说没有让我哭了又笑了、笑了又笑了，当然也没有让我哭笑不得。但这与幽默不幽默没多大关系。

  故事里人物众多、关系错综复杂，事情则旁逸斜出、节外生枝、枝外长叶。简而化之，说的是一件事突然变成了另一件事，另一件事不期然又变成了第三件事。故事在滚雪球，越来越大。（出版商提供的故事梗概：刘跃进是工地一个厨子，他丢了一个包；在找包的过程中，又捡到一个包；包里的秘密，牵涉到上流社会的几条人命，许多人又开始找刘跃进。犹如一只羊，无意中闯到了狼群里；由于它的到来，世界变得不可掌控。）

  刘震云的“讲古”能力，我最早是从《故乡天下黄花》里领略到的，其后则是《手机》。《故乡天下黄花》讲的是乡村里的世代冤仇，故事叙述酣畅淋漓，非常过瘾。《手机》有两部分，第一部分搬上银幕，娱乐大众，叫好又叫座。但是真正的幽默，在第二部分以及两部分的鲜明对照。第二部分说清末民初人们传递一个口信的故事，因为通讯技术的落后所导致的令人无语的局面。

  《我叫刘跃进》也是一个好玩故事，但故事好玩与否并不重要。在我看来，小说的价值，从来不在于讲了个多么好玩的故事，而是在于故事的表达手法与那个故事背后所隐藏的价值观。如龙应台所说，文学是“白杨树的倒影”，应该让“看不见的看得见”。

  《我叫刘跃进》需要捉摸。透过捉摸，你会看到一种值得省思的人际困境。玩笑是轻的，困境是重的。

  人际困境是彻底而显见的，那就是众多人物之间，竟然没有哪怕一对真挚的关系。夫妻离婚了。女人背弃男人、男人冷落女人，女人设计男人、男人欺骗女人。父子毫无情义，儿子偷老子、看不起老子，老子却无能为力。朋友翻脸了，患难之交、十多年的友谊，就是通不过利益的关口。上下级没有忠诚可言，表面卑躬屈膝的下属，背地里蹭鼻子上脸。除了兄弟关系没有涉及，整一个五常不振。

  那样一点温情也没有的人际关系令我觉得不快。但人际困境恐怕不是作家最关心的，所以作家也没有去关心人际困境如何解脱这样的问题。

  除了人际困境，事情发展的偶然性与不可控性，很像是命运本身，甚至有一点像悲剧。

  根据傅佩荣教授，“真正的悲剧是指一个平凡人，没有特别做好事，也没有故意做坏事，却因为命运的摆布，而陷入一种极惨的情况。这种极惨的情况会使观众产生两种情感，第一种是‘怜悯’，第二种是‘恐惧’。之所以产生怜悯，是因为剧中人并没有犯太大的罪，却遭受极惨的境遇；之所以会i恐惧，则是因为发生在此人身上的事，也可能发生在自己身上。”

  刘跃进其实就一平凡人，没有特别做好事，也没有特别做坏事，却因为命运的摆布，而陷入“狼群”之中。嗯，也许不算惨，但不能不算倒霉。刘跃进倒霉的景况，不容易获得“怜悯”，但是足以令人产生一点恐惧。

  http://www.asum.cn/logs/12315171.html