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性格色彩原理乐嘉 9787511388209 中国华侨出版社书籍详细信息

ISBN：9787511388209
作者：暂无作者
出版社：暂无出版社
出版时间：2022-11
页数：412
价格：51.00
纸张：胶版纸
装帧：平装-胶订
开本：16开
语言：未知
丛书：暂无丛书
TAG：暂无
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更新时间：2025-01-09 23:39:17

内容简介：

本书用简单易懂的色彩符号和工具，将所有人分为红、黄、蓝、绿四种性格，诠释人与人的本质差异。

当你掌握了性格色彩原理，便会豁然开朗，人际关系的冲突和困惑缘何而生，并且，追根溯源回归大道：我是谁？他是谁？在同一个问题上，为何我们会有如此巨大的分歧？当你开始了解这些基本的性格规律，就可让你的复杂生活变得简单明朗，最终，借此更好地建立人际关系，拥有强大的自我力量和影响力。

自2006年始，乐嘉已陆续出版13本作品，在所有性格色彩图书中，唯本书被奉为圭臬，它系统扎实地奠定了性格色彩分类的基本框架，十六年，帮助千百万读者走进性格分析和修炼的世界。

书籍目录：

阅读指南　

章人之初，性本“色”

第二章性格色彩体系总纲

第三章红色性格优势

第四章蓝色性格优势

第五章黄色性格优势

第六章绿色性格优势

第七章红色性格过当

第八章蓝色性格过当

第九章黄色性格过当

第十章绿色性格过当

作者介绍：

乐嘉

1975年出生于上海，中地男作家、主持人。2001年，创立了中国性格色彩研究中心。2010年至2013年，担任江苏卫视《非诚勿扰》节目嘉宾，2013年，加盟安徽卫视《超级演说家》，担任导师。2012年，获得2011-2012年度文化推手大奖。2013年，获得河北省2013年度十佳书作家称号。他立志将性格分析理论普及为大众实用工具，将深奥的心理学理论演绎得深入浅出，帮助人们理解不同性格之间的差异，并找到不同性格之间的相处之道，从而获得幸福和成功。

出版社信息：

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书籍摘录：

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原文赏析：

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其它内容：

编辑推荐

十六年的性格色彩体系奠基之作

十六年八百万册的性格色彩书系奠基之作，乐嘉逐字修订、数易其稿、增补案例，修订升级第6版。影响千百万读者的实用心理学读物。

简便实用，快速上手，让你“看谁看懂，想谁想通”

一本书将所有人分为红、黄、蓝、绿四种性格，简单易懂的性格分析理论 + 丰富真实案例分析，帮你对号入座，进入自己的内心底部探索，思考真正的自己。本书列举了每种性格的八个核心优势和核心过当，由此，你能确认自己的天赋潜能，学习如何尽情施展；你可摸到自己的“阿喀琉斯之踵”，知道它如何破坏你的人际关系，变成你生命中的拦路虎；与此同时，你可检视自己读人的方法是否正确，看到他人思考和行事的方式，原来你费解或认为浑蛋的家伙是那么简单透明。

人际交往、职场沟通、婚恋亲子……读懂性格，任何人在任何场景下都可游刃有余

商界大亨们为了“促生产”，希望搞清楚自己的性格是否可能如马斯克般强悍，从而了解未来一统天下的领导方式；

“白骨精”（白领、骨干、精英）们深知“人在江湖，身不由己”，希望尽努力适应上司和客户的性格；

潜伏在城市中的越来越多的大龄单身贵族，更是关注如何交往到不同性格的对象；

面对中年危机的人们苦不堪言，普遍梦想通过了解性格，以达成“既攘外又安内”之功效。

世间男女，均可利用性格色彩工具解决自己遇到的人生百态。

抛开焦虑和困惑

如今社会，压力倍增，焦虑抑郁者不在少数，而当你通过性格色彩更深入地认识自己及他人时，你会发现自己性格中潜在的不同部分显示出来，你会在纷繁的生活中找到心灵依靠，拨开外在“行为”，看到自己真正的“动机”。虽然每个人在天性里的性格无法改变，但是经由修炼和自我认知，完全可以在个性中产生新的容纳力量，收获轻松自在的人生。

书籍介绍

本书用简单易懂的色彩符号和工具，将所有人分为红、黄、蓝、绿四种性格，诠释人与人的本质差异。

自2006年始，乐嘉已陆续出版13本作品，在所有性格色彩图书中，唯本书被奉为圭臬，它系统扎实地奠定了性格色彩分类的基本框架，畅销十六年，帮助千百万读者走进性格分析和修炼的世界。

精彩短评：

作者：伊津汀发布时间：2023-07-28 20:00:17
有启发
作者：观止发布时间：2016-02-27 19:57:48
南京地铁上读完的书。
作者：choo choo 发布时间：2023-06-25 19:02:10
测试不太严谨诶
作者：巴爷的钢琴曲发布时间：2023-10-16 15:08:39
看了感觉自己挺幸福，爸妈没让我产生过“想买什么玩具”的念头，他们让我不缺玩具
作者：消失的小西瓜发布时间：2011-11-22 16:45:40
书长得太丑了，阅读性不强，实用性还OK啦
作者：豆友-LdxwUSfrg 发布时间：2023-06-07 23:32:47
实用

深度书评：

我是太空入侵者，我会成为你的摇滚歌手
作者：由奈嘿嘿嘿发布时间：2018-03-02 08:49:03
有些人或许会说我的生活千篇一律，
但我还是很满意我已有的生活。
有些人或许会说我应该争取更多，
但是我很幸福，我不明白他们为何那么说。
我会遵照硫酸纸腰封上的最后一句话小心行事的。
英国“果酱乐队”在《前往地下》中这样唱道，这也是2012年伦敦奥运会开幕式曲目之一。那一年的夏季奥运会开幕式直播，让每家每户的电视机瞬间变成了一台英伦唱机，大唱着“上帝保佑女王，她不是人类，在英格兰的梦想里没有未来”的“性手枪乐队”也抢在了女王出场前登场。
聊天话题离不开“天气”、“足球”和“对不起”的英国人，在那一刻成了地球上最不千篇一律的人类，并且进化得特别酷。
马上就要到16岁的恩在他的故事《如何在派对上搭讪女孩》里也得到了进化，大概这个故事标题是恩这辈子干的最酷的一件事，毕竟相较他金发碧眼的情圣朋友维克，恩的登场真是逊爆了——瘦弱的身材、扁塌塌的发型、掖在裤子里的翠绿衬衫、青少年的稚气、害羞和对异性的社恐。他不懂为何维克总要拉着他去参加派对，也不懂为何非要和女孩们搭讪，就像《前往地下》中的歌词一样，他挺满意现在的生活。
可就是这样一个路人男主，却在这场派对中成功搭讪了三个女孩。是什么让这个最佳“wingman”（僚机）成了“撩妹大户”？是他的神助攻队友维克吗？绝对不是。毕竟他在派对中还曾搞砸过恩的一桩美事。维克最多算是恩的启蒙老师，是他告诉恩那些需要被他们搭讪的“不过是姑娘而已”。
不过那时的恩心里大概在哼唱着“这不简单，这不简单，当你从堕落中去往天堂根本不简单”之类的倔强歌词。其实，真正让恩进化的既非维克，也非姑娘，而是内心的摇滚。
他和维克同时闯入了一场陌生派对，在朋友不慌不忙地赞美眼前的漂亮姑娘斯特拉时，他却已经将迷幻音乐下摇摆的斯特拉视为了跳跃的音符，一股电流直击他伪装在冷静外表下的炙热之心。他对眼前的斯特拉说不出什么赞美之词，但却开启了对于英伦摇滚的所有认知和记忆——萦绕在耳畔的派对音乐并非来自他熟悉的广告乐队、果酱乐队、冲撞乐队和性手枪，也不是尼克·扬哼唱的“我穿越海洋寻找一颗金子般的心……”，这音乐似乎不在他的认知范围里，但又十分迷人，眼前的斯特拉，更加迷人。
最初读到这里时，我不明白为什么编剧尼尔·盖曼要在此环节列举出这么多摇滚乐队，也不明白那对画了《一日谈》的巴西兄弟巴和穆恩为何要将这两页的色彩渲染得如此浓烈。直到文字里提到的这些乐队的作品在我耳边响彻一天后我才恍然大悟，这竟然是恩在说“我爱你”。就像夏目漱石在说“今晚月色真美”一样。16岁，喜欢遮遮掩掩的年龄，初遇的真实心动，不自知的内心告白，这个男孩用他最擅长的方式默默道出了一句“我爱你”，却又将其隐秘在了不羁的节奏中。一切都是那么美好与青涩，这一刻的少年恩，酷极了。
这是一部自带背景音乐的图像小说，就算你不擅长脑补音乐也没关系，因为巴和穆恩早已用色彩提示读者该在何时进入音乐——音乐的节奏如同心跳，是那炙热的火红。
当火红再次燃起又是何时？
——你叫什么名字？
——八行诗。
——……名字很好听。
——它是一种诗体。像我一样。
——你是一首诗？
橙红色头发、希腊式鼻子，和富有诗意的名字。她不同于完美的斯特拉，但更像是那首拿不准曲风的派对音乐，亦或是自然现实的拉斐尔前派。是15岁、即将16岁的少年恩对于异性的幻想与奢望的见证者。而对于八行诗，眼前这位少年是让“鼎盛后的艺术”不再终结的传承者，但与之相伴并等待恩的，似乎是艺术虚无的膨胀和失控。看到这里，你会想起谁，或是什么？
没错，是大卫·鲍伊1972年的专辑《Z字星辰与火星蜘蛛的兴盛与衰亡》。无论是蓬松橙发的Z字星辰，还是带给人类希望却又被人类抛弃的残酷现实设定，《如何在派对上搭讪女孩》很可能是编剧尼尔·盖曼对大卫·鲍伊和摇滚乐的又一次致敬。在这个故事的尾声部分，恩终于想起这个既熟悉又陌生的派对音乐到底是什么——一个男人歌唱着关于《寂静年代之子/沉默年代之子》的打诨词句。画面又变得如此火红，歌声再次响起，摇滚歌手大卫·鲍威曾是盖曼笔下的路西法和瘦白公爵，如今，在这个气氛诡异的短篇中，他成了一种精神的寄托，一条光明且未知的前路。
年迈时你无力割舍，
年轻时你没有选择，
只有时钟在耐着性子听你歌唱。
Z字星辰出道后证实了大卫·鲍伊专辑中的寓言，他在兴盛中失控，演变成一场摇滚式自杀，最后留下的是大卫·鲍伊，他不再惧怕太阳灼烧身影，也不再让生计左右头脑，只剩摇滚，成了他最终的信仰。抽离后的轻快如故事尾声中哼着小曲的少年恩，割舍时的痛楚似乎只有走在前方的情圣维克才深有体会。
在职业发展中，真正强大的人都会从这几个维度考量，化被动为主动
作者：林艾米发布时间：2022-02-25 17:06:41
文｜林艾米（amylin_writer）
真正强大的人，并不是保持坚定，一成不变的人；而是能审时度势，随机应变的人。在瞬息万变中能走下去的人，磨炼了意志，找到了新的方向，最终变得越来越强大。
时代在发展，行业在变迁，一个人的职业发展也需要顺应潮流，才能化被动为主动，成为真正的强者。我们可以从职业发展的八个关键维度来分析考量，提前做好应对准备，让我们一起来探索其中的奥秘吧。
建议先关注，再慢慢看，以防不小心手滑找不到了。
01 经济回报
大部分职场人，工作都是为了获得收入。刚踏入职场的时候，人们的工资相差不大，因为都是基层岗位。但随着时间的推移，人们慢慢升职，但不同职业的工资提升标准却是不同的，慢慢就形成了差异。
当一个人所处职位的工资已达到该职业的封顶状态时，再怎么努力工作，工资也不会增长了，这时就处于一个工作危机。因为，经济在发展，受到M2增速的影响，如果工资原地不动，实际上就等于收入变相减少了。
02 职场地位
身处职场的人，都希望自己能升职。升职不光是为了提高收入，更是为了获得一定的职场地位。
但是，现实是残酷的，
在一些外企，很多高层职位都被外籍职员占据，中国员工很难升到更高的职位，会遭遇一些瓶颈，这就是一个潜在的工作危机
。
03 工作环境
在当今时代，工作不仅仅是为了赚钱这么简单，公司只是为人们提供了一个工作的平台，大家可以通过这个平台展现自己的能力，激发自己的潜能，创造更多的价值。
俗话说：“巧妇难为无米之炊。”
如果有一个自身能力很强的人，所在的公司拥有的基础设施在行业内比较落后，那他也无法发挥他应有的价值，哪怕眼下薪水很高，这也会是未来发展的隐患。
04 职场人脉
现代人除去睡觉和吃饭的时间，大部分是在工作中度过的，工作中离不开人与人之间的沟通交流，这也直接影响到一个人在工作中的感受。
有研究人员发现：“人际关系是第一生产力。”
如果一个人所处的职场人际关系紧张，哪怕他个人能力再强，也无法拥有大成就，因为很多事需要团队协作才能完成。职场人脉关系对职业未来的长久发展至关重要。
05 专业能力
时代在进步，不进则退。
每一个职场人，都通过自己的专业能力赢得了工作，如果所处的公司只是在不断消耗员工原有的能力，而没有给员工提供培养提升的机会，这就是一个危险的信号。因为，随着员工的工作年限不断增加，员工的老本吃完以后，就会发现无路可走了。
每一个职场人，都需要跟随时代的进步，使自己的专业能力与时俱进，不能被眼前安逸的工作环境所迷惑。
06 通用能力
在工作中，需要运用到的不是单一技能，这个时代更需要复合型人才。除了本身的专业能力以外，还需要很多通用能力的搭配，才能在职业发展的道路上前进得更快。
通用能力包括：沟通能力、处理人际关系的能力、学习能力、公众演讲能力、管理能力等等。
07 职业兴趣
俗话说：“兴趣是最好的老师。”
一个人如果从事的工作是他所感兴趣的，就会激发他的潜能和学习能力，他会自发地在这个领域内不断提升，创造出辉煌的成绩。
而一个人如果对所从事的工作不感兴趣，就会表现出“做一天和尚，撞一天钟”的景象，无形之中浪费了大好的青春，更别谈会什么好的职业发展了。
08 内在满足
马斯洛需求层次理论提到，人的需求分为五个层次：生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现。
一个人在工作中的需求也是遵循这五个层次，现代人生活水平提升，工作不仅仅是为了解决温饱问题，人们更想通过工作找到志趣相投的同伴，获得归属感，通过自己的工作成果收获他人的尊重，乃至创造更大的价值回馈社会，达到自我实现的目的。
在职场中的每个人，在职业发展的不同阶段，对工作的需求也会不同，需要根据实际情况适时调整，主动掌控自己的人生。
以上这八个关键维度出自《这本书能帮你成功转行》。
每一个身处职场的人，都可以有意识地对自己的职业进行复盘，可以根据以上八个关键维度每年进行一次回顾，这样可以尽早评估自己是否需要在当前的职业道路上走下去，可以有足够地时间提前探索新的职业发展方向，为职业转型做准备，打好有准备地仗。
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