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中国通货膨胀风险研究:基于资源要素价格的视角书籍详细信息

  • ISBN:9787522803067
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:暂无出版时间
  • 页数:276
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  • 更新时间:2025-01-09 23:39:02

内容简介:

本书立足我国资源要素价格改革背景,从国际资源要素、产业结构升级、劳动力工资上涨等不同角度研究了资源要素价格改革背景下的潜在通货膨胀风险,对居民承受能力进行定量评估,并提出了监测短期通货膨胀与判断长期趋势的模型方法用于央行的货币政策实践,最后从多个方面提出防范潜在通货膨胀风险的应对策略。


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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

本书立足我国资源要素价格改革背景,从国际资源要素、产业结构升级、劳动力工资上涨等不同角度研究了资源要素价格改革背景下的潜在通货膨胀风险,对居民承受能力进行定量评估,并提出了监测短期通货膨胀与判断长期趋势的模型方法用于央行的货币政策实践,最后从多个方面提出防范潜在通货膨胀风险的应对策略。


精彩短评:

  • 作者:夏虫不语冰 发布时间:2021-12-18 20:07:16

    好可爱

  • 作者:林逸凡 发布时间:2018-07-04 21:52:16

    内容与题目不符。错别字太多。图书馆的书还被人撕了三张。

  • 作者:leeeeeee 发布时间:2013-01-13 19:42:16

    其实很多道理我们都懂,只不过在面对很多事的时候会忽略掉。我们需要一些人来提醒我们已知的很多事情。

  • 作者:咏叹 发布时间:2024-01-11 22:23:38

    美国左翼分析现实问题总让我有隔靴搔痒之感。

  • 作者: 发布时间:2022-09-21 05:30:45

    小时候看的,补个档

    当字典翻着玩

  • 作者:傅一白 发布时间:2008-06-08 09:41:09

    太伤了~


深度书评:

  • 因为找颜色太困难,我做了一份excel表格

    作者:禁代布丁 发布时间:2022-05-07 17:18:09

    整理了一份《中国传统色彩图谱》的excel表格!本来是自用,但因为整理得很辛苦,就分享出来,不知道有没有其他可爱的小伙伴有这个需要鸭?

    一共收录1039个中国传统色颜色,分为红(176个)、橙(90个)、黄(97个)、绿(122个)、青(53个)、蓝(85个)、紫(95个)和灰褐(321个)八个子表格。每个色彩都有有色名、色彩、CMYK和RGB色值、色彩来历或解释,以及参考出处。

    所有色彩分别来源于三个参考:

    1.《中国传统色》和《中国传统色:色彩通识100讲》

    2.《色谱》中科院科技情报编委会名词室.科学出版社

    3.画师AJ Chan整理的《中国色彩图典》

    传统色复原非常不易,具体色值很难确定,甚至色相都没法统一。比如“月白”这个传统色,三个出处都有收录,但《中国传统色》和《图典》说它是淡蓝色,而《色谱》则是淡青色。

    根据我自己一点不成熟的理解,这三个出处中,可信度:《色谱》>《中国传统色》>《图典》

    《色谱》:是中科院出的。还有一个很漂亮的网站:

    http://zhongguose.com/#jinkuihong

    《中国传统色》系列:作者确实费了一定功夫去考察,还因为有故宫文创的背景而获得了故宫不少文物的颜色考证资料。不过一部分天马行空的颜色“创作”(比如用“东方既白”、“逍遥游”甚至词牌名新造一个颜色)又有点让人感到狐疑。其中有不少掉书袋之嫌的颜色,因此感觉其主要目的可能在“引领颜色复古新风尚”,而不是踏踏实实的考证,于是可信度降一层。

    《图典》来自于画师个人对古籍的考证,而且相较另两个出处,它的颜色总是显得过于明亮和鲜艳,不太像实物会有的颜色。因此可信度再低一层。

    最后,因为所有色值和解释都是我自己一个一个手打数字制表,也许错漏不可避免,请各位谨慎地带有批判精神地使用~ (有啥问题,我不负责!)

    后续有打算继续整理《中国传统色彩图鉴》,如果有什么关于传特颜色的资料也可以告诉我!

    下载地址:链接:

    https://pan.baidu.com/s/1JcFtvJEz2VHvu1F8a-QwqQ

    提取码:colr

  • 隐秘知识:45位超级富翁的行为和心理特征

    作者:warfalcon 发布时间:2019-02-20 09:09:36

    这本书跟另一本《富人的逻辑》 都出自作者的博士论文。

    本书基于对德国45位财富精英的半结构化访谈,这个突破性的实证研究旨在探索人格特质与成功创造财富之间的关联。所有受访者的身家从至少1000万-3000万欧元,到高达几亿到几十亿欧元。其中2/3受访者的净资产价值在3000万到10亿欧元之间。而且,大多数受访者都是白手起家的 富翁。

    这45次采访共有12个主题。以下是采访涉及的12个主题,具体如下:

    1.受访者青年时期的特征(在中学和大学期间,体育活动和早期的创业活动的非正式学习经验)

    2.创业动机

    3.设定目标的作用

    4.“金钱”概念对受访者的重要性

    5.销售技巧对财富成功的重要性

    6.乐观主义精神和自我效能感的作用

    7.风险偏好

    8.分析性决策和直觉性决策之间的关系

    9.大五人格理论的人格特征:神经质、外向性、开放性、责任心以及宜人性

    10.应对挑战的意愿

    11.不墨守成规和“逆流而上”1

    12.应对危机和挫折

    因为内容过多,只挑选一部分主要内容跟大家分享,还是推荐自己去读上几遍,这本书跟常规理财类书籍完全不一样,有很多观点值得学习。

    创业生涯早期

    大多数受访者出身于中产阶级家庭。60%的受访者的父母是自主创业人士。剩下的40%的受访者的父母都是雇员或公务员,只有两名受访者的父母是蓝领工人。

    受访者的父母通常是企业家、小企业主或农民。他们中的大多数并不富有,受雇于他人时也是如此。

    在受访者年轻时,朋友们的有钱父母、富有的亲戚、寄宿学校的校友或富有的邻居,他们的生活方式给一些超级富豪留下了深刻的印象。然而,很少有人为自己定下一个具体的目标,那就是有一天也要成为百万富翁。

    创业的天赋在这些创业者很年轻的时候就已经显露出来了。出于这个原因,受访者会被问道,在他们年轻的时候,他们是否挣到钱并且是如何挣到钱的。许多受访者在上中校或大学时就开始挣钱了。但是,令人震惊的是,大多数人没有从事典型的、学生们常做的工作(比如,酒吧服务员、出租车司机、工厂的临时工)。他们有自己的想法和方法。他们倾向于售卖和分销商品,而不是为时薪而工作。他们学会了如何组织、管理和运作项目。他们中的一些人甚至在十几岁时就创办了自己的第一家公司。

    受访者在中学或大学期间销售、生产商品或组织各种事务,这些商品和事务所涉及的范围之广,简直令人难以置信。他们中的一些人可能只从他们的企业赚到了相对较少的一部分钱,但是很多人通常每个月能额外赚几千德国马克,而在某些情况下,他们有的人每年能赚到几十万德国马克。

    所有这些活动的共同之处在于,这些受访者在他们年轻时没有为了时薪而工作,而是依靠他们的销售技巧或组织才能来赚钱。在很早的时候,这些超级富豪就明白了“时间不是金钱”,相反,

    销售技巧、人际网络和组织能力决定了你能挣多少钱。

    对这些超级富豪来说,

    学校和大学的教育也并没有起到决定性的作用

    。他们在正规教育中的表现往往是很普通的。他们在学校或大学中的表现与个人的财富水平没有相关性。那些在学校或大学取得最多成就的人并没有进入富裕阶层。1/3的受访者因继续积累大量财富而没有在大学学习,1/7的受访者甚至没有完成他们的中学教育。

    有很多走上致富之路的人曾经是非常叛逆的。

    当他们在学校时,他们学会了如何进行对抗,如何面对主导性规范和行为规范,如何对抗权威人物。这使他们在后来的生活中受益。

    或者他们学会了承担责任。他们经常说他们曾是班长或学生代表,他们在学校报纸上发表过文章或组织过政治活动。

    更重要的则在于他们的课外活动。

    几乎所有的受访者都参加过竞技运动,或者他们以不典型的、创业的方式赚钱

    ,很少有例外。

    在许多情况下,通过体育运动所学到的知识,比在学校里学到的东西更重要。作为运动员,他们学会了如何处理胜利和失败以及如何击败对手。他们学会了应对挫折,并对自己的能力建立起自信。参与团队运动的人也培养了团队合作的技能。但是大部分受访者并没有参与团队项目,他们都是作为个体参加比赛的。

    有些超级富豪在中学或大学上学的同时,还能赚钱。但他们所采用的方式并不包括那些按小时付费的工作,赚钱的方式显示出所有的创造力,通过销售各种不同的东西,来积累经验。通过这些经历,他们学会了组织、销售,像创业者一样思考。

    创业动机

    分为几类:

    第一类“超级富豪不善共事”。

    不少的超级富豪,从未想象过自己作为雇员工作或发展,有的则经常说,他们很难融入一个已有组织架构的大型公司。

    企业家不善于和别人共事,作为很难相处又叛逆的雇员,在现有公司里很难做出成绩的这一假设是成立的。他们自认为是很难相处的人,过于特立独行以至于很难融入预定规则中或接受他人驱使。

    第二类:职场发展受限

    在某个点上他们停下了脚步,因为攀爬职业阶梯对他们来说需要的时间太长,或者他们意识到,作为雇员收入增长的潜力太有限。

    也有超级富翁在创办自己的公司之前,最初都在大型公司工作或银行工作来积累经验或者已经取得了巨大的成功,但发展受限,最终创业。

    第三类:只会为自己工作

    父母就是创业者,或者体验到自己赚钱的优势,从来就没考虑过做雇员。或者是企业员的后代,需要进入家族企业。

    把追求财富作为人生目标吗?

    对于许多受访者来说,设定书面目标起了重要作用。其中,一些富人遵循畅销财富类著作所给予的建议。他们为自己设定具体的财务目标和确切的完成期限。数量惊人的受访者描述了他们每年一次的详细的目标设定过程。他们花时间确定第二年的目标,同时回顾他们过去一年为了评估他们取得的成就而设定的目标。

    一些受访者会在更短、更规律的时间间隔里进行回顾——每个月一次,有些人甚至每天一次。许多人强调,这样的规划需要以书面形式进行。只有书面和可量化的目标才是能够最终核实的。

    设定更具挑战性和有明确定义的目标非常有帮助。

    但并不是所有受访者都采用了这样的目标设定方法,他们并没有设定任何个人财务目标,并质疑设定人生目标是否可行或者有何意义。

    销售技巧的重要性

    销售能力是商人的一个属性,同时销售能力也是最重要的创业技能之一。

    不管他们从事何种行业。他们中的许多人在很小的年纪就开始积累大量的销售经验。

    2/3的受访者表示,销售能力对他们的成功做出了决定性的贡献。超过30%的受访者甚至将其成功的70%到100%归功于他们的销售才能。

    对受访者来说,销售绝不仅仅只是简单地推销一种工艺、一个产品或一项服务。他们在更广泛的范畴内把销售定义为说服他人的过程,比如,说服政府官员批准一个房地产开发项目,说服一位优秀人才加入公司,说服员工分享其构思,或者说服银行家批准一笔贷款。一位受访者这样说:“一切皆销售。”

    销售初期销售员经常遭到拒绝,在这些受访者看来,这完全不会影响他们。很多受访者说道,让说“不”的人改口说“是”,这个过程带给他们无法比拟的乐趣。要做到这一点,需要换位思考,这是许多受访者所强调的事实。他们认为“读懂”他人意图的能力很重要,要凭直觉就能了解客户的恐惧,读懂封闭的内心以及掌握他们的反对意见,如此才能消除与客户的隔阂。有好几位受访者都形容自己特别敏感,像一个不错的心理学家。

    除了换位思考外,专业知识也是非常重要的,尽管这需要结合适当的谈话技巧。受访者经常提到“能够清晰地解释事情”在一次成功的销售中是至关重要的。他们也反复强调人脉的重要性。受访者讲述了他们如何用自己的勤劳、奉献、毅力和专心致志建立人脉,为他们取得财富成功打下基础。

    乐观主义

    所有的受访者,都认为自己是特别乐观的人。

    受访者用他们自己的话将乐观主义定义为信念,即坚信“你的能力、人脉或智慧,能够帮助你找出解决办法,并帮助你克服任何困难”。对他们而言,乐观主义也是“对自己行为的自信”,“对自己的信心”以及对你自己的“组织能力”和解决问题的能力的自信。

    少数受访者表达了过度乐观存在问题的对立观点。他们认识到了过分乐观的态度可能会导致企业家承担过高的风险。在这方面,一些受访者提到,他们已经建立了起平衡作用的决策机制,例如一个通常不那么乐观的合作伙伴。

    风险偏好

    研究表明,有意识地承担风险——尤其是在创业初期有意识地承担风险——并且在公司发展过程中降低这些风险,企业家是成功获得可持续财富的必要条件。没有准备好承担高风险的人不能成为成功的企业家或投资家。

    另外,任何面临极高风险时间过长的人都有失去他们积累的财富的风险,即使不是失去全部,也会失去大部分。这种情况在人的一生当中出现得越晚,东山再起的可能性就越低。其中许多受访者称他们对风险的渴望随着年龄的增长而减少了。

    在创业初期和积累财富时间,绝大部分的受访者认为自己的风险偏好较高。而巩固业务阶段完全相反。

    决策靠直觉还是分析?

    企业家和投资者主要根据“直觉”做决定。45位受访者中,24位称直觉主导决策,15位说分析主导决策,6位说分析和直觉在决策中的作用各占一半,或者他们并没有明确说明哪个占主导地位。

    换句话说,在决策中,1/3的人说分析占首要地位,一半以上的人表示直觉占主导。在总体的调查中,倾向于“理性”决策的比重比倾向于“感性”决策的大。

    但要注意一点的是,很多受访者强调直觉不是天生的,而是个人经历的总和。很多受访者也解释了直觉性决策所占的比例是随着他们的经历慢慢增加的。

    大五类人格特征

    受访者接受了大五类人格测试 50 个问题的回。

    发现责任心是最显著的人格特征。责任心的定义包括奉献、严谨、认真以及勤奋、自律、有目标和耐力。43位答题者中,39位明显有这种人格特征,他们这方面的得分都在25到40分之间。他们对这些题目的答案,明显展示了高度的责任心和可靠性。

    外向性在受访者中最普遍,但是却比具有责任心特征的人少。43位受访者中有29位的外向性特别高。他们说自己是非常乐观的人,喜欢走自己的路。

    受访者都表现出较强的开放性人格特征。43位受访者中,有28位甚至表示非常喜欢探索不熟悉的事物。他们的脑海中总有不同寻常的设想,对于这种说法,受访者非常认同。

    神经质人格特征在受访者中表现得较弱。43位受访者该项的得分均在0到19分,有36位甚至只得到0到9分。这表明超级富豪有着超乎常人的理智。

    不墨守成规:“逆流而上”

    那些白手起家的超级富翁都是自己打拼出一条属于自己的路的。那些随大溜的人很难获得巨大财富。“没有主见地一味跟风很明显不是应对竞争的正确做法。

    我会把自己描述成一个喜欢开创自己道路的人”这一说法一样得到受访者的一致回答。43个受访者中有41个人对这一说法表示赞同,只有两个人尚未决定。没有人反对这个说法。

    有勇气反对多数意见可能是成功投资的先决条件,因为这可以使人们能够以低价买入投资项目而以高价卖出。

    应对危机和挫折

    失败后的行动取向

    ”是企业家们一项重要的人格特质。

    他们能够

    在面对危机时保持极端的沉着和冷静。

    虽然有些企业家确实谈到过会失眠,但大部分人强调,即使在最严重的危机中,他们依然能够放下工作,睡个好觉。他们带着些许自豪感宣称,只有经历一次严峻的危机,你才能发现自己是否拥有强大的精神力量,并能知道自己个性有多坚强。

    他们

    不会将挫折和危机归咎于外部环境或他人,而是从自己身上找原因

    。本书中采访的超级富豪并不将自己视为外部环境或竞争对手玩弄诡计的受害者,而是主动承担个人责任。面对危机,他们也不会以负面的市场变化为借口,而是承认归根结底是自己对市场的误判。

    应对任何危机,关键在于通过坦诚而透明的方式解决问题。战胜危机的唯一机会是,提前且不加掩饰地将现状告知所有受影响的利益共享者——主要是债权人、银行和投资者。

    他们绝不纠结于无力改变的事情,而是专注于实际的危机解决方案。对他们来说,原谅自己的过错和承担挫败的个人责任一样重要。

    扩展阅读:

    什么样的人更容易成为富人?

    富人与穷人的行为习惯有哪些不同?


书籍真实打分

  • 故事情节:9分

  • 人物塑造:8分

  • 主题深度:9分

  • 文字风格:9分

  • 语言运用:3分

  • 文笔流畅:7分

  • 思想传递:6分

  • 知识深度:8分

  • 知识广度:7分

  • 实用性:9分

  • 章节划分:5分

  • 结构布局:8分

  • 新颖与独特:3分

  • 情感共鸣:4分

  • 引人入胜:7分

  • 现实相关:9分

  • 沉浸感:5分

  • 事实准确性:4分

  • 文化贡献:8分


网站评分

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  • 书籍信息完全性:7分

  • 网站更新速度:7分

  • 使用便利性:7分

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  • 书籍格式兼容性:8分

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  • 搜索功能:3分

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下载评价

  • 网友 习***蓉: ( 2024-12-27 04:46:07 )

    品相完美

  • 网友 国***芳: ( 2024-12-29 05:39:30 )

    五星好评

  • 网友 郗***兰: ( 2024-12-24 01:48:22 )

    网站体验不错

  • 网友 沈***松: ( 2024-12-31 09:12:34 )

    挺好的,不错

  • 网友 晏***媛: ( 2024-12-22 01:45:09 )

    够人性化!

  • 网友 冉***兮: ( 2024-12-27 20:57:13 )

    如果满分一百分,我愿意给你99分,剩下一分怕你骄傲

  • 网友 瞿***香: ( 2024-12-26 07:10:29 )

    非常好就是加载有点儿慢。

  • 网友 苍***如: ( 2024-12-18 06:25:22 )

    什么格式都有的呀。

  • 网友 潘***丽: ( 2024-12-14 17:08:38 )

    这里能在线转化,直接选择一款就可以了,用他这个转很方便的


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