悦读天下 -团体分析的新发展(述梦关系与大团体)
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团体分析的新发展(述梦关系与大团体)书籍详细信息

  • ISBN:9787569052053
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
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  • 页数:150
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  • 更新时间:2025-01-09 23:35:24

内容简介:

罗比·弗里德曼是经验丰富的团体分析师,也是擅长解决冲突的临床心理学家。在这部重要的作品集中,他提出了自己**创新性的概念。 述梦是一种与伴侣或家人分享梦的原创方法。通过述梦,分析师可以探索梦者是如何传达无意识信息的,并帮助他涵容困难情绪。这本书还解释了弗里德曼提出的一个概念——关系障碍。这个概念没有将功能失调的行为模式定位为个体心理问题,而是将其视为团体。关系中的动力功能。最后,本书提出了士兵矩阵,这是一种在高度紧张的组织和社会中对其过程进行概念化的方法。这些组织和社会要么面临生存威胁,要么在不断追求荣耀。在成为士兵矩阵的过程中,亚团体和社会逐渐失去了对心目中的“敌人”和“他者”的羞耻感、内疚感和同理心,每个社会成员都接受了自己无私的角色。将这种方法应用于团体培训,是摆脱组织和社会危机的一条佳径。


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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

罗比·弗里德曼是经验丰富的团体分析师,也是擅长解决冲突的临床心理学家。在这部重要的作品集中,他提出了自己**创新性的概念。 述梦是一种与伴侣或家人分享梦的原创方法。通过述梦,分析师可以探索梦者是如何传达无意识信息的,并帮助他涵容困难情绪。这本书还解释了弗里德曼提出的一个概念——关系障碍。这个概念没有将功能失调的行为模式定位为个体心理问题,而是将其视为团体。关系中的动力功能。最后,本书提出了士兵矩阵,这是一种在高度紧张的组织和社会中对其过程进行概念化的方法。这些组织和社会要么面临生存威胁,要么在不断追求荣耀。在成为士兵矩阵的过程中,亚团体和社会逐渐失去了对心目中的“敌人”和“他者”的羞耻感、内疚感和同理心,每个社会成员都接受了自己无私的角色。将这种方法应用于团体培训,是摆脱组织和社会危机的一条佳径。


精彩短评:

  • 作者:天空有点灰 发布时间:2022-02-21 20:39:27

    2022.2.20开始读 好看 引人入深 叫人深思 2022.2.21读完 太喜欢这本书了 余华很会讲故事

  • 作者:Mr.Toro 发布时间:2009-03-21 23:40:20

    说实话,华而不实

  • 作者:鱼香肉丝小姐 发布时间:2023-07-05 22:49:24

    很多耳熟能详的名言名句,后面还有预言(核战争和未来),里面很多哲学句子很有启发意义。

  • 作者:艾可 发布时间:2020-11-04 13:22:46

    非常棒的一部书,很DK。很多知识点,大人都未必知道,边读边震惊,发明真的太神奇了!

  • 作者:30°⊙ 发布时间:2020-02-16 18:10:22

    秋名山的少年们,童年的暑假。

  • 作者:薛宝钗的冷香丸 发布时间:2020-11-29 16:02:12

    一部超脱时代、脑洞大开的奇幻解谜小说,一种未知的传染性病毒吸引着众人砥砺前行。小说结合重庆独特的迷宫地形、清末复杂多变的时局以及超越时代的科技武器,带领读者展开一场匪夷所思的冒险之旅。


深度书评:

  • 人间清醒的90后

    作者:Hammer_ 发布时间:2022-05-04 21:44:14

    一个小时读完。

    91年。这妹子真的非常强。作为同龄人的自己自愧不如。

    非常真诚和实在,看得出是真的想把自己总结的经验和思考分享给需要的人,当然功利性肯定有,提高影响力等,作者每做一件事貌似都是有设计和规划的。很多技巧和方法论都值得学习。

    两个有启示的点:

    1.设定季度目标最适合,不太远也不太近。

    2.“我还年轻”就是浪费年轻的最佳理由。一点都不年轻了!如果我们不做事,不改变,那么我们在未来只会遇到一个更老的自己。

    勇敢地去行动吧!

    Note:

    1.但是同样,目标太近也不好,没有任何想象空间,也会让人没有动力。反复尝试之后,我发现最好的时间长度是以季度进行。

    季度计划,既不遥远,也不短暂。一年四个季度,清清楚楚,让你觉得有希望马上完成,但还是要等待和期待。

    2.向上走是一条很艰难的路,你要克服地心引力往上攀爬,这过程中要付出诸多代价,原地不动却很简单,向下走则更迅速。

    人哪,放不下的那些,无非就是虚假的安全感和虚荣心而已。

    3. “我还年轻”就是浪费年轻的最佳理由。

    4.每一个人的时间和精力都是有限的,所以必须去思考怎么分配这些时间跟精力,往哪个方向去投资这些时间跟精力。

    5.积极竞争力的第一个体现,就是擅长抓住机会。

    但凡一个值得被称为机会的事情,就一定存在风险。

    人在同一件事情中看到的内容并不相同,即便这两个人实力相同,甚至际遇相同。

    因此,可以把人分为积极型和防御型。

    积极型的人,看到一个机会,会觉得跟自己有关系。看到厉害的人,会认为自己也会成为那样的人。看到一项伟大的事业,会觉得自己将来有一天也能参与其中。

    但是防御型的人看到一个属于自己的机会,未必觉得跟自己有关,因为他在追求成功之前,最敏感的是风险问题。

    此外,积极型的人看到目标时,会把目光集中在命中的概率上,能一眼看到成功的可能性。

    防御型的人就比较谨慎,他们厌恶出错,希望可以保持在一个完全完美的状态。

    如果这件事情的成功概率是30%,我看到的是这30%的成功率,而我爸看到的则是70%的失败率。我会觉得还有机会成功,所以想办法把30%变成现实,我爸则会因为失败率太高直接放弃。

    所以,积极型的人做出的尝试更多。

    你看到的是失败的重点,我看到的是成功的画面;你看到的是无能为力的自己,我看到的是可能被解决的问题;所以你决定放弃,而我决定闯下去。这是积极思维的人更容易抓住机会的第二个原因。

    6.失败带来的后果,一般有四个方面:首先是物质的,可能会赔钱;然后是精神的,失败之后自信受损,周围的人也可能对自己有看法,所以精神压力很大;然后是人际的,可能会失去一些朋友;最后是机会的,失败之后,可能会失去一些后续的机会。

    一般人面临挑战的时候,他只要想到“失败了别人会怎么看我”,仅仅这一点,就足够他恐惧到退却了。

    这种恐惧其实是夸张的,远远超过失败真实发生后给我们带来的痛苦。

    7.如果要打破恐惧的话,可以先把失败带来的后果一一列明,物质的、精神的、人际的、机会的,最好为每一个后果标注上对应的办法。

    8.一切都会结束,现在正在倒计时,所以没有那么多值得计较的,你的灰头土脸,除了自己,不会有人记得。

    9.提高失败承受力的第二个方法,是从根源上改变自己的认知。我管它叫“允许失败法则”。

    败而不倒确实是一种能力。

    在我们成长的过程当中,由于缺乏失败教育,导致我们根本就没有失败的能力。本质上,许多父母给的教育本身就不允许失败。

    所以当你经历失败的时候,必须以一种长线思维,来看待自己所处的失败点,你得允许自己的人生有起伏

    每个人都是一步一步学过来的。会学习,则无敌。

    这就是积极竞争力的第三个体现。

    为什么我说积极竞争力能提高一个人的成功概率?

    你看它的三个作用:

    首先,能让你发现和抓住更多的机会;

    其次,能让你承受和消化失败;

    最后,你始终具备学习和改变自我的信心。

    这三点,形成了一个成功的闭环。

    这就是我称之为“成功闭环”的原因:从抓住机会,到消化失败再行动,再到学习和积累经验,本身就是一个正向循环。

    无论如何,总能走向属于自己的成功。

    每个人都应该去追求成功。

    在这个过程中,无论是靠天分、靠勤奋,还是靠机遇,都靠不住。

    最可靠的是属于自己的方法论。

    方法论带来的成功是必然的,只不过来得早或晚而已。

    10.人生赢家不过如此,用别人的时间、别人的智慧、别人的体力去挣钱。

    常常问自己这样一个问题:除了我自己的努力之外,我还能够加持的其他杠杆是什么?

    如何撬动一个,就能搞定更多?

    11.精力管理最重要的原则:比做什么更重要的是决定不做什么。

    因为时间和精力有限,所以在使用它们的时候,是需要策略的,而所有策略的核心之一,就是取舍。

    大家一定要记得这句话——我们根本不可能完成所有想做的和应该做的事情

    12.这并不绝对,只是一个参照标准。我想说的是,时间价值有高有低,我们人一生的价值,就是所有时间价值的总和。必须要重视每一分钟的价值,而且要让自己的时间在未来越来越值钱。

    如果你拿时间去投资,就要想办法提高自己的时间价值,让自己赚钱的能力越来越强。

    当你赚到更多的钱,你的这些钱又可以拿来购买别人的时间,别人的时间价值比你的低,所以你等于变相增加了自己的时间价值。

    到最后,你的时间价值会越来越大,跟滚雪球一样。

    13.我祝愿你有钱,但是同时也有闲。用最少的时间,撬动最大的价值。

    这个公式的前提就是,你的时间,必须非常值钱。

    从现在开始投资,而不是浪费,开始给时间增值,而不是让自己的时间贬值

    14.在我们这个时代,谁能够专注,谁就具备了巨大的竞争优势,谁就有可能出头。我们可以不聪明,可以没有才华,可以没有天分,只要我们足够专注,就等于甩了别人好几条街。

    专注可以成为你的天分。好多人早就失去专注的能力了。

    15.人生的每个阶段都有每个阶段的焦虑,小朋友在焦虑期末考试成绩,成年人在焦虑车子、房子,焦虑自己的事业、婚姻、未来。

    看上去再积极再乐观的人,内心也偷偷藏着崩溃的火种。

    焦虑不单纯是一件坏事情。它会促进你进步,让你不要停下来,去改变现状、改变自己,这其实是一种生存本能。

    人会害怕,所以才安全。

    在森林里遇到老虎,恐惧就会刺激你快速地保护自己,或是逃避,或是把头抱起来。

    不焦虑的人会被淘汰。

    不恐惧的人会被吃掉。

    恐惧、焦虑未必是我们的敌人,他们也是生存的必需品,我们不可能消除焦虑,我们只能和它在一起。

    当你明白这一点,焦虑就会被控制在合理的范围内。

    >> 焦虑的第一种来源,是未完成事项。

    >> 焦虑的第二种来源,是不确定性。

    >> 只有你意识到所有的选择都是自己做的,才能为选择承担责任,才能减少抱怨和焦虑,才能对选择更热爱和认真。

    16.但是财富自由其实是个伪命题,每个人都有自己买不起的东西,有车之前,我认为有车以后自己就什么都不想买了,但是并不是。有房之前,我想买了房子以后我就彻底自由了,但也不是。

    你永远有不满足的时候,尤其是跟别人比。

    许多缺乏就是比出来的

    17.慢慢地我就总结出了一个道理:不要和身边的人比高下,越比只会越向下,越比只会越焦虑,而与那些遥远的顶尖的高手对标,反而会带来动力。

    现在我仍然是这么做的,身边的人赚了多少钱我不关注,也不嫉妒,刚开始创业的时候我就在微博上开玩笑说,别看我们现在很弱很小,我们每天都在向格力、小米、腾讯、阿里这些大企业看齐。

    向更伟大看齐,才有不竭的前进动力

    17.我们之所以能够拥有想要的人生,

    能做成某一件事情,

    都是需要付出代价的,

    都是需要去谋算策划的。

    想得越多,麻烦越少。

    18.交换的前提是你必须有价值。如果总是抱着想认识对我有用的朋友的念头去与人交往,那么大概率会落空。没见过市场上谁不拿着钱就能买走菜的,你没有怀抱价值而来,参加再多的局,认识再多的人,也不会有人帮你。

    我们不要总是自卑、看不起自己,当你觉得周围的人都比你有钱、比你强、比你人脉广的时候,你身上可能也会有别人需要的东西。况且,有人发言,就需要有人鼓掌嘛。

    19.每个人都有价值,不一定要等到变强才去社交。

    我们可以按照下面的顺序思考:

    首先,我可以提供什么价值?

    在社交当中,可以提供的价值大概包括以下几种。

    第一种社交价值,叫信息价值。

    跟这个人交往,我就能得到一些自己以前不知道的信息,那么提供信息的人就有价值。

    第二种可以提供的社交价值,叫作资源价值。

    有人可以给你介绍客户,有人可以给你工作机会,甚至有人连北京户口都能给你办下来,这种就属于资源价值。

    社交中的第三种可供交换的价值,是情感价值。

    人人都需要归属感和接纳感,所以这种情感价值一点都不比其他的价值差,而且人人都可以为别人提供。

    有人发言,就需要有人鼓掌嘛!

    在这个过程中,你说谁需要谁多一点?

    不管是业界大佬,还是公司里一个毫不起眼的小兵,只要是人,都有被人接纳的强烈需求

    但是不在意别人的目光是个伪命题。

    这不是靠鸡汤就能说服自己的,对接纳感和归属感的需要,是一个从心理到生理的需要,没人喜欢被人排斥,人人需要被认可。

    在社交中我们是需要投入成本的,最直接的就是时间、精力,有时候还有金钱。

    除了价值和成本之外,我们在社交时还会衡量风险。

    为什么我们总说不要跟人品不好的人交往?哪怕这个人能够提供再高的社交价值都不要。

    因为他的社交风险太大了,你不知道什么时候他就会坑你一把,那时再后悔就晚了。

    19.以上就是影响社交关系的三个因素:价值、成本、风险。

    我们要做的很简单,找到自己可以提供的社交价值,降低他人与自己社交的成本和风险,就能交到朋友。

    如果你能够提供社交价值,并且与你交往的成本低、无风险,你就是一个非常值得交往的对象。

    其实我们能够拿出来社交的时间,是非常非常少的。

    你要吃饭,要洗澡,要睡觉,这些都是刚需,是需要花费时间的。除此之外,要不要学习?要不要工作?要不要为自己的事业奋斗?

    一天当中,大部分时间都要拿来生存、学习和工作,最后留给社交的时间,没有想象的那么多。

    怎么分配这些时间就变得特别重要

    20.第三点,一定要学会主动求助,不要害怕被拒绝。

    很多人面对人脉层的人,会不好意思开口提要求,担心会被别人拒绝。

    其实根本不用担心,如果你请求之后,别人帮助了你,他就是你人脉层的人,由于你跟他提过请求,被帮助了,你就欠了他。这时候你们之间的关系会更紧密,感情会更好的。

    如果你提了要求之后,对方明明是可以帮你的,但是并没有帮助你,你就把他调到社交层好了。

    主动求助,不要担心拒绝,再大方回报,这是我近些年来很重要的社交经验。

    21.记住,永远不要再那么被动地给别人留下印象,而是要学会主动,像一个导演一样去策划、去管理。

    可能你会觉得,这样的人会不会想太多,活得很累?

    不用想太多。这么做的人,真的不会累。

    我们之所以能够拥有想要的人生,能做成某一件事情,都是需要付出代价的,都是需要去谋算策划的。

    想得越多,麻烦越少。

    22.说话中,可以提供的价值大致有这几种。

    首先,情感价值。

    类似表扬、感谢、爱的表达,这些都可以让人感受到情感上的愉悦。但这些话有些人却不喜欢好好说,他们经常用贬损表达喜欢,用批评表达爱,这就跟踩钢丝似的,稍微不慎,便弄巧成拙。

    我就比较老实。我会真诚而赤裸地表达喜欢和感激,这些话是绝对不会出错、有一定价值的,算是说话市场当中的长销款。

    其次,信息价值。

    再次,资源价值。

    人脉就是典型的资源,有人跟你说,要介绍厉害的朋友给你认识,你会很开心。

    最后,智力价值。

    现在我所在的一个创业群里,有许多行业翘楚分享经验,我经常能从他们的分享中找到看问题的不同角度,可以感受到一种智力上的提升。

    我人生中的每个阶段都能遇上这样的挚友,与他们谈话仿佛能看到一个新的世界,那个世界的架构与自己的所闻所见都不同。

    23.其实作为一个倾听者,在社交中风险更小。

    倾听者完全可以从容不迫地提供自己的说话价值,在对方讲话的时候,双目注视,频频点头,以此表示耐心

    第二种风险很高的话,叫作反对。

    很少有人真心喜欢被人反对。

    就连我作为老板,理智上明明知道应该多听取员工的意见,尤其是优秀员工的意见,才能把工作做得更好,但是还是会有不舒适感。

    不喜欢提反对意见的人。可是如果能学会一些针对提反对意见的说话方法,其实可以让双方都舒服。

    首先,先合理化对方的观点。当然不是同意他的观点,而是去合理化他的观点。

    这招我用得可太熟练了。每次我要反对一个人的时候,我会先找出合理的部分。

    一、合理肯定对方的感受。

    “你会有这样的感受,是很正常的。”

    注意,有这样的感受是合理的,并非产生的观点合理。

    二、合理肯定对方产生观点的过程。

    “你有这样的观点,肯定是有你的理由的。”

    这意味着,我觉得你因为这个理由产生如此观点是合理的,而不是我同意你的观点。

    肯定完之后,就要提建议了。

    其次,从自己的经历和角度出发,提出反对意见。

    24.最后想提醒大家,说受别人欢迎的话有个前提,就是你必须是一个有价值的人。

    有些人的表扬和夸奖是无用的,为什么?因为这个人本身就没什么价值。对于自己不认可的人,得到他再多的夸赞也没有快乐可言。

    有些人的支持和赞同也没有用,因为他本身不是一个有逻辑的、会思考的人,他的同意也只是盲从罢了。

    一个根本没有自己独立看法的人,是支持还是否定无足轻重。

    所以什么是有价值的人?

    第一种,有能力给别人提供资源、提供帮助的人,他们的话是有价值的。

    第二种,有能力独立思考,且思考深刻的人,他的话也是值得听的。

    有价值,进而受欢迎。

    这就是我的说话价值理论

    25.在我们没有资本、没有好的发展机遇时,学习是我们缩短跟别人差距的唯一方式,学习是可以让我们赢得更快的方式,是我们可以赶上别人的唯一武器。

    只要拥有学习的习惯和技巧,就永远有赢的可能。

    许多创业者能保持读书和学习的热情,跟自己的境遇是分不开的。当你的环境一旦安逸下来,就不会再遇到新的挑战,学习的动力也会丧失。

    这种动力不是模模糊糊的兴趣可比的。

    原因很简单,我喜欢弹古筝,跟我下周就要上台表演古筝带来的学习紧迫感是不同的。对成年人来说,学习最难的就是投入和坚持,然而大多数人的“兴趣”不成熟,都只是一时兴起,非常脆弱。

    所以经常

    26.总觉得年轻人有无限可能,但如果像你这个样子过着一成不变的生活,那未来只有一种可能:你会成为一个更老的自己,不会有任何其他的事情发生。

    年轻人如果更早知道这一点的话,后来的人生会更从容。

    现在我把自己后来知道的一些事情分享给你,希望对你有帮助。

    关于工作:

    第一点,即便年轻,也没有那么多试错的机会。

    很多人喜欢说,年轻就是要多尝试。但就像我之前说的,时间是最大的成本,做事最好有连续性,在一件事情上积累一年和五年,感受是不一样的,资源也是不一样的。

    有句话说,对于我们普通人,在一个领域去深挖是回报率最高的做法。

    第二点,不要害怕暴露缺点,随时准备跳出舒适圈。

  • 蔡澜,你是我的静心口服液也是我的八卦小来源。

    作者:单衫杏子红 发布时间:2023-05-16 23:25:33

    《命运好好玩》,一看这书名,你就知道属于一位有趣的作者。

    是的,他就是可爱的小老头蔡澜。

    这是一本中英文对照的书籍。不是翻译哦,中英文都是蔡澜自己写的。

    在前一段yi情特殊的时期,人人足不出户,有些人在浪费时光,而蔡澜正好趁这个时候静下来,写下了这些文字,令人感叹的是,在这些文字中你读不到焦躁与悲伤,处处都是宁静的感觉。

    如果作者不说出他的写作时间,肯定你是猜不到的。

    这本书有很多读法,你单从文学的角度去读也可以,看中英文对照,学汉语学中文也可以,像我这样从中汲取力量也是可以的。

    这本书里,我能感受到蔡澜那种超然的生活态度,这正是我目前的生活中zui缺少的。最近家中是多事的时节,我很需要借蔡澜的这本书来静心。

    过去好像有一种药品叫做静心口服液,蔡澜的书就是我的静心口服液。

    就像他在《佛像》一文中讲述的那个故事一样,他可以不信佛,可依然能从佛的姿态中静下心来。当一切归于平静的时候,他仿佛看到了佛在微笑。

    不知道为什么,看到这一篇的时候,感觉到心特别的平静。我也希望有一天,我能感受到,佛在微笑。

    蔡澜的文字中,充满了这种朴素而神+奇的力量。

    除了宁静的感觉之外,我还在这部书中读到了好多好玩故事。毕竟我们的蔡澜也是生冷不忌的。他和很多名人很熟悉,于是我们也在这里看到了一些一手的八卦。

    比如洪金宝和辣椒的故事,李小龙和筷子的故事,取材下三路,但是家常而不下流,颇可助人谈资。


书籍真实打分

  • 故事情节:4分

  • 人物塑造:9分

  • 主题深度:8分

  • 文字风格:8分

  • 语言运用:5分

  • 文笔流畅:8分

  • 思想传递:7分

  • 知识深度:7分

  • 知识广度:4分

  • 实用性:9分

  • 章节划分:5分

  • 结构布局:4分

  • 新颖与独特:9分

  • 情感共鸣:3分

  • 引人入胜:9分

  • 现实相关:5分

  • 沉浸感:5分

  • 事实准确性:7分

  • 文化贡献:8分


网站评分

  • 书籍多样性:4分

  • 书籍信息完全性:5分

  • 网站更新速度:3分

  • 使用便利性:4分

  • 书籍清晰度:8分

  • 书籍格式兼容性:7分

  • 是否包含广告:8分

  • 加载速度:4分

  • 安全性:8分

  • 稳定性:7分

  • 搜索功能:3分

  • 下载便捷性:5分


下载点评

  • 不亏(493+)
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  • 排版满分(249+)
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  • 收费(529+)

下载评价

  • 网友 养***秋: ( 2024-12-28 09:38:44 )

    我是新来的考古学家

  • 网友 谢***灵: ( 2024-12-26 01:58:55 )

    推荐,啥格式都有

  • 网友 仰***兰: ( 2024-12-10 11:01:09 )

    喜欢!很棒!!超级推荐!

  • 网友 寿***芳: ( 2024-12-21 15:44:29 )

    可以在线转化哦

  • 网友 薛***玉: ( 2025-01-09 05:30:28 )

    就是我想要的!!!

  • 网友 融***华: ( 2024-12-12 20:34:44 )

    下载速度还可以

  • 网友 习***蓉: ( 2025-01-09 10:57:19 )

    品相完美

  • 网友 邱***洋: ( 2024-12-15 23:16:04 )

    不错,支持的格式很多

  • 网友 家***丝: ( 2024-12-27 08:22:24 )

    好6666666

  • 网友 敖***菡: ( 2024-12-11 00:27:25 )

    是个好网站,很便捷

  • 网友 冯***卉: ( 2024-12-26 01:52:51 )

    听说内置一千多万的书籍,不知道真假的

  • 网友 游***钰: ( 2024-12-12 09:24:09 )

    用了才知道好用,推荐!太好用了

  • 网友 索***宸: ( 2024-12-23 03:53:46 )

    书的质量很好。资源多

  • 网友 訾***晴: ( 2024-12-15 18:49:43 )

    挺好的,书籍丰富

  • 网友 沈***松: ( 2024-12-12 17:49:41 )

    挺好的,不错

  • 网友 权***波: ( 2024-12-22 08:07:13 )

    收费就是好,还可以多种搜索,实在不行直接留言,24小时没发到你邮箱自动退款的!


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