2011～2012中公教育（会计 审计）商业银行农村信用社招聘考试丛书/历年真题汇编及全真模拟预测试卷 在线下载 pdf mobi 2025 epub 电子版

　　商业银行、农村信用社以及中国人民银行每年都向各高等院校。以及社会招聘大量的工作人员，以2009年中国工商银行、中国银行、中国农业银行、全国各省农村信用社为例，这些银行机构的招聘总人数达到了5万多人，参加笔试的人数达到了20万人次。报名人数更是达到了几十万人次，可见商业银行、农村信用社的应聘比例还是非常之低。在就业非常困难的情况下，为了使应聘银行的考生真正提升自己的能力，使复习达到事半功倍、有的放矢的*效果，后顺利应聘，中公教育集合了业内专家，倾注大量心血．为考生打造了中公版“商业银行．农村信用社招聘考试丛书”系列。

针对大多数考生报考多个银行及农村信用社的求职特点。本书编写专家对各个银行、信用社的考试特点进行了研究，找出共性，区别个性，使本书具有较强的针对性和实用性，本书真正满足了考生顺利应聘银行系统和信用社的需求。

同时，本书还具备以下主要特点：

一、专家权威

本书编写、审定者，都是商业银行、农村信用社人力资源部的业界精英．考试的命题专家，以及具有多年银行业培训经验的培训专家．

二、阵容强大

本书的研究、编写、审定专家达到了上百人，是对商业银行、农村信用社考试研究成果的真诚奉献。

三、内容系统，考点覆盖全面

本书内容分析深入，讲解透彻、到位，涵盖各银行常考考点，与命题思路紧密结合．是难得的深度考试辅导用书。

四、真题经典。举一反三

本书真题，集中体现了近年银行业、农村信用社的*真题。体现了银行业、农村信用社招聘考试的整体命题特点。对这些真题的深入研究有助于考生了解银行业、农村信用社招聘考试的命题趋势，使考生真正认识真题的本来面目，达到了举一反三的效果。

五、模拟达真

本书的模拟预测，达到了真题的难度，命中率极高。

六、答案准确、权威

本书每套试卷所给的答案准确、权威，所做的解析全面、细致、精确。

商业银行·农村信用社招聘考试会计·审计历年真题汇编(一)

商业银行·农村信用社招聘考试会计·审计历年真题汇编(二)

商业银行·农村信用社招聘考试会计·审计历年真题汇编(三)

商业银行·农村信用社招聘考试会计·审计历年真题汇编(四)

商业银行·农村信用社招聘考试会计·审计全真模拟预测试卷(一)

商业银行·农村信用社招聘考试会计·审计全真模拟预测试卷(二)

商业银行·农村信用社招聘考试会计·审计全真模拟预测试卷(三)

商业银行·农村信用社招聘考试会计·审计全真模拟预测试卷(四)

商业银行·农村信用社招聘考试会计·审计全真模拟预测试卷(五)

商业银行·农村信用社招聘考试会计·审计全真模拟预测试卷(六)

商业银行·农村信用社招聘考试会计·审计全真模拟预测试卷(七)

商业银行·农村信用社招聘考试会计·审计全真模拟预测试卷(八)

历年真题汇编(一)参考答案及解析

历年真题汇编(二)参考答案及解析

历年真题汇编(三)参考答案及解析

历年真题汇编(四)参考答案及解析

全真模拟预测试卷(一)参考答案及解析

全真模拟预测试卷(二)参考答案及解析

全真模拟预测试卷(三)参考答案及解析

全真模拟预测试卷(四)参考答案及解析

全真模拟预测试卷(五)参考答案及解析

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全真模拟预测试卷(七)参考答案及解析

全真模拟预测试卷(八)参考答案及解析

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书籍介绍

《商业银行·农村信用社招聘考试丛书:历年真题汇编及全真模拟预测席卷·职业能力测验(2011-2012中公版)》针对大多数考生报考多个银行及农村信用社的求职特点。《商业银行·农村信用社招聘考试丛书:历年真题汇编及全真模拟预测席卷·职业能力测验(2011-2012中公版)》编写专家对各个银行、信用社的考试特点进行了研究，找出共性，区别个性，使这本《商业银行·农村信用社招聘考试丛书:历年真题汇编及全真模拟预测席卷·职业能力测验(2011-2012中公版)》具有较强的针对性和实用性，《商业银行·农村信用社招聘考试丛书:历年真题汇编及全真模拟预测席卷·职业能力测验(2011-2012中公版)》真正满足了考生顺利应聘银行系统和信用社的需求。

《商业银行·农村信用社招聘考试丛书:历年真题汇编及全真模拟预测席卷·职业能力测验(2011-2012中公版)》真题，集中体现了近年银行业、农村信用社的最新真题，体现了银行业、农村信用社招聘考试的整体命题特点，对这些真题的深入研究有助于考生了解银行业、农村信用社招聘考试的命题趋势，使考生真正认识真题的本来面目，达到了举一反三的效果。

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• 作者：把噗 发布时间：2014-03-05 12:40:26

  Oz是我最爱的小说家之一。

• 作者：阿布 发布时间：2020-07-29 19:35:02

  图书馆借阅。亮点是作者对驻韩美军对朝鲜的威慑、对韩国政府民主转型的压力有务实的解读（如全斗焕1987年发布413护宪措施前两天通知了美国）。译者是作者的博士生，但删去了有关朝鲜的两章，她在译后记老实交代了。个别译名仍有错，如朴正熙政变后成立的是国家再建最高委员会（不是民主复兴最高委员会），金大中政府是国民政府（不是国防政府）；附录1876-2010年韩半岛及周边大事年表不错，但仍有小错，如1963年2月26日条：朴通过民主共和党将其权力制度化，直至1980年（应为1979年）；“北京政治风波”不是6月5-6日而是前一天。

• 挖到宝了！跟着谢军老师学国际象棋好有趣！

  作者：CATHY爱阅读 发布时间：2022-11-20 21:17:42

  书名：《谢军少儿国际象棋启蒙绘本》

  作者：谢军 著 / 灌木文化 绘

  出版：人民邮电出版社

  年龄：3—12岁

  —————@CATHY爱阅读—————

  孩子从小就对国际象棋很感兴趣，最近为他精挑细选了一套绘本——《谢军少儿国际象棋启蒙绘本》，真是挖到宝了！

  这套绘本一共有六本，从最基础的认识国际象棋的起源、棋盘和棋子、规则走法到比较复杂的棋局布置、破解技巧，和做人的道理棋德棋品，用可爱爆笑漫画的形式引导孩子循序渐进地走进国际象棋的奇妙世界！

  每册书里都配了有趣的贴纸，同时可以在封面内页扫码寻找答案，互动性非常强。孩子一边玩一边学，乐此不疲。

  谢军老师真是太懂孩子的心理了，她会在每节课之前先为大家讲一个有趣的故事，即情景模拟，这样国际象棋的立体感和画面感立刻呈现了出来。让小朋友可以化身为棋盘上的千军万马，上阵杀敌，守护自己的国家和国王的安全，而不再是棋盘上生硬的棋子。

  然后介绍棋子和棋盘的知识，以及每种棋子各自的走法，还有一首朗朗上口的儿歌对本章内容作总结，小朋友们可以念一念，背一背。

  最后有几个用于加深印象的趣味游戏，包括贴一贴、画一画、涂一涂和走一走，让孩子们跟家长一起玩一玩，循序渐进地熟悉游戏规则。

  绘本的代入感和互动性非常强，很适合从零学起的孩子们。如果是有基础的孩子，也可以直接从第三册开始看起，不管是家长还是孩子学起来都非常轻松。教授方法很科学，把要学习的知识点分解成一小节一小节的，细水长流，慢慢学习。

  第二本中关于王的故事真是太有意思了，小朋友们头戴国际象棋棋子的帽子，装扮成棋子，开始在巨大的地板棋盘上按照规则走来走去，其他的小朋友玩的紧张刺激、不亦乐乎。只有扮演王这个棋子的小朋友耷拉着脑袋，闷闷不乐，因为都快结束了，他还一动不动呢。

  就像我们小时候玩丢手绢、或者击鼓传花的游戏，有的人要是一直轮不到自己玩，那肯定觉着游戏没意思。游戏过程中，其实每个人都很紧张，既期待被选中又期待逃过一劫，这才是参与游戏的快乐所在。

  那么这个扮演王的小朋友有什么办法让自己在游戏中开心起来呢，他只记得自己不能冒险。突然，有个小孩喊了一句“棋盘上的棋子不多了，王出来没有危险了”，于是，王立刻精神抖擞地跑出来了，还站到了决定性的位置，起着关键作用。这回小朋友可算开心了。

  紧接着，谢军老师就告诉我们王在棋盘上怎么走才是符合规则的。看，多简单，学起来可不费吹灰之力呢。王可以横着走也可以竖着走，但只能走一格，也就是一个“米”字。王在棋盘上，一定要慎之又慎，保持警惕，眼观六路，每一步都如履薄冰，不能被对方吃掉，保证自己能够赢取胜利。

  还有一点很重要，就是棋子的位置，因为它们的位置不同，威力也不尽相同，统摄的疆域和战力也不同。比如，马可以跳，还要走L形路线，就像我们中国的象棋是走“日”字形的路线的。所以它走到棋盘的中间威力是最大的，控制的地盘和吃掉的棋子也是最多的。同样的道理，象、王、马也是这样的。

  到了第7课马的测试题，稍微就有点难度了，小朋友们要开动脑筋想办法喽。有难度才有挑战嘛，游戏越来越有意思了，成就感也越来越强了，哈哈！

  作为一个初学者，这套书给我和孩子开启了一扇爱上国际象棋的大门，看了一下午，学了三本书，要到吃饭时间了，可我们完全不觉得累，还意犹未尽呢！可不像以前的很多人和网络上的视频教学那样，学一会我就觉得

  所以啊，最快半天，慢的话有三天，也完全可以掌握这套书的基本内容了。至于操作到熟练，那就离不开日积月累和勤学勤练勤思考了！

  国际象棋还有一个非常重要的思想，这也是很多棋类游戏和体育运动的共同之处，就是要学会全面统筹、互相配合、团结协作，共同作战。游戏中浸透着很多军事作战的方法，对锻炼孩子的思维能力和解决问题的能力有很大的作用。下棋如做人，其中包含着丰富的做人道理，要求大家讲究棋品和棋德，争取做一个有礼貌，懂感恩，会控制自己情绪的优秀小朋友！

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  谢军少儿国际象棋启蒙绘本

  评价人数不足

• 工作很努力，但升职加薪却没我的份儿？听听老板怎么说

  作者：吉祥Stephanie 发布时间：2018-03-27 00:09:41

  自认为工作很努力，该加班时二话不说，累却看不到升职加薪的希望，到底是哪里做的不对？如何突破瓶颈？

  既然我们的升职加薪掌握在老板手里，不如研究下老板到底赏识什么样的员工。

  因为不在其位，很难把握老板的思想高度和全局理念，这个问题在看《有效管理的5大兵法》的过程中迎刃而解，拉卡拉的创始人兼董事长孙陶然在《有效管理的5大兵法》中，几乎是在手把手地教我们如何成为老板赏识的员工。

  《有效管理的5大兵法》这本书来源于拉卡拉中层干部培训教材，是孙陶然为了给中层干部培训亲笔撰写的管理心得，虽然这本书的格局是站在企业管理者的高度复盘“如何当好一个企业领导者”，围绕“用文化管公司”总结适合本土企业的实用管理工具，但是其中不乏他的工作方法、学习方法、甚至是写作方法的分享，即使我们不是管理者，也可以跟着做个“靠谱的职场青年”。特别是这本书在第七章详细介绍了拉卡拉的“十二条令”，分享简明的本土“职场进阶兵法”。

  “十二条令”主要包括四方面内容：

  1职场素质——确认指令、及时报告、亲撰周报

  2 行动方针——说到做到、保持准时、解决问题

  3 沟通圣经——日清邮件、会议记录、写备忘录

  4 汇报技术——三条总结、一页报告、统计分析

  书中对每一条令都讲解详细、具有实操性，这里只选几点分享。

  一、

  收到老板的指令怎么回复？

  邮件与手机已经成为现代办公最重要的沟通手段，让我们听听老板对于回复的期待。

  1、简单任务指令的确认模式——

  如果你判断这是一个简单任务，你可以在一天最多两天之内完成，那就第一时间回复“收到”。不要悄无声息地开始做，老板不嫌自己的邮件多。

  2、复杂任务指令的确认模式——

  第一时间回复“收到”的同时告知：

  1）

  执行要点

  2）

  预期完成时间

  3）

  如果需要支援（人力、物力、财力），要同时提出

  对复杂指令采取这种确认模式，上级就会对你的路径和进度心里有数，对完成时间有预期，就不会着急；如果觉得有问题还可以第一时间提醒你调整，避免你在错误的路线上越跑越远。

  二、让老板做选择题而不是问答题——解决问题是你存在的意义

  你不是“传话的”也不是“跑腿的”，你是所在岗位的责任者。如果这件事汇报给你，你想知道哪些内容，这笔钱这样花合理吗……做个“提问者”会不断锻炼你的脑力。

  试想两个员工，A一遇到问题就像小孩子一样两手一摊去求助，B在汇报工作难点时提出两项解决方案并分析利弊、给出建议，领导将提拔谁是不言而喻的。

  二、

  如何做总结与汇报？

  孙陶然应邀给初中生讲课，他想教给孩子们几个一辈子都有用的“武功”，第一个就是三条总结——即试着把任何事情用三条说清楚，而且只能用三条，因为“任何事情，如果你不能用三条说明白，说明你还没有搞清楚”。

  用三条总结是归纳与总结水平上升到一定层次的外显，只有“退出画面看画、站在山顶找路”，才能梳理出全局的核心脉络，做到胸有有丘壑。据说雷军就是总结的高手：他曾在日本的软件零售店蹲点一整天，总结出好的产品包装的一二三，有效店面陈列的一二三……类似“三大注意八项注意”一样简洁而有分量。

   

  学会了总结，还要学会做汇报。汇报的要点有三：

  一是控制在一页纸之内，深入思考、总结提炼之后再落笔；

  二是如金字塔般采用倒叙方式，先写结论，再写理由，最后给出行动建议；

  三是以特殊字体特殊颜色标注重点，尽一切努力帮助阅读者读懂并节省时间。

  自认为是“有为靠谱青年”的你，请问你是日清邮件的人吗？每个会都有会议记录吗？你和领导谈话后都会发给对方备忘录吗……“有态度、有能力、有素质”是孙陶然在《有效管理的5大兵法》中分享的私家人才标准，如果能够持之以恒地学习并践行，相信你在职场终会脱颖而出。