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• 作者：菌 发布时间：2018-01-22 11:47:23

  翻译灾难！I would like to share my excitement at recent discoveries on black holes and cosmology with Chinese readers. 翻译成“我愿意和中国读者分享对黑洞和宇宙学中最近发现的激动” 这什么脑残翻译！“近来关于黑洞和宇宙学的发现是非常激动人心的，我很愿意和中国读者分享”。说人话不好吗

• 作者：浪花虫子 发布时间：2014-04-01 10:05:43

  非常实用的一本市场调查入门书籍

• 作者：小没 发布时间：2006-09-06 17:31:42

  因为做这本书的网络推广而认识唐骏，有幸参与唐骏全国高校巡讲的全程跟踪报道

• 作者：薏米 发布时间：2022-11-17 14:16:36

  意外有趣的短篇集。每篇必定使用heaven's door＋不可避免的好奇心。设定新奇上来说，最喜欢《神》这篇。

• 作者：巧克力 发布时间：2022-02-20 14:03:54

  真是一个悲伤的故事，长出了翅膀却失去了自由。后来得到了自由，却失去了所爱。

• 作者：荒野 发布时间：2023-03-10 10:39:08

  插画太好看了！

• 敏捷方法是项工艺活

  作者：以何至美 发布时间：2021-05-17 11:12:33

  敏捷最初是一种软件开发理念，强调协作，自适应规划和持续改进。近几年来，敏捷已成为整个科技界的事实上的开发方法并在国内开始流行起来，也出现了一批敏捷培训师来传授敏捷开发流程技术。但如果不对敏捷本义进行深刻的理解，只是生搬硬套，对提高团队建设并无帮助。

  法国 Scrum管理法的先锋克劳德•奥布里从2005年起全身心投入敏捷研究并成功推动了敏捷方法在法国的发展。他在他的《成为敏捷团队》一书中，借鉴了Scrum的某些概念和词汇，以PermaBio团队一步步变敏捷的有趣旅程为例，以场景化的方式介绍一条通往敏捷的道路。

  在强调团队合作的当下，组织不断变化，市场竞争日益激烈，传统项目管理工具已经不再适用于知识型工作领域。“敏捷”这一全新的团队管理哲学应运而生，旨在带领团队在不确定和动荡的环境中拥抱变化，实现自我管理、自我进化。“敏捷团队”几乎成为所有团队的目标所在，个人的敏捷性也成为团队考核个人的关键所在。在克劳德•奥布里看来，其实我们每个人都具有一定的敏捷性，但在公司现有的管理模式下，我们的敏捷性却因为异化或压力等原因被压制了。比如我们会临时给团队添加任务，以为这是压重担，提升团队的执行力和应变能力，却不知道这对团队聚焦会造成很大的干扰。这个时候，负责聚焦的团队催化者必须建立团队的保护罩，以免团队受到利益相关者的干扰。这无论是对团队还是企业都是一个很大的考验。

  克劳德•奥布里在书中还给我们讲了团队的规模，如何让团队聚焦等具体的问题。克劳德•奥布里通过150+张全彩图解插画，将“自组织”“时间盒”“可视化管理工具”等专业术语变得通俗易懂。其实书中提到的很多方法有不少团队平时都有在用，比如“每日站会”，但我们仅仅限于一种形式，偏离了初衷。在克劳德•奥布里看来，每日站会不是为了解决问题，而是为了发现问题。因此，不能简单地把书中提到的方法作为一个机械式、技巧式或格式化的方法，直接拿来套用，而是需要经过不断思考来进行调整的过程，进而达到敏捷的新阶段。这也是团队发展遇到瓶颈期后必须面对的。

  《成为敏捷团队》一书并不是敏捷方法的介绍，虽然克劳德•奥布里不缺方法，他曾经帮助100多家企业完成敏捷团队的转型。他在书中更多的是敏捷理念的共同探讨，帮助读者快速掌握敏捷方法的基本概念与核心内容，学会如何真正受益于敏捷，进而让读者设计自己的“敏捷养成术”，形成符合自己团队需要的敏捷文化。

• 全新的“你”？——罗伯特索耶对意识的思考

  作者：仗剑观花 发布时间：2021-07-23 10:19:40

  罗伯特在开篇致谢说，前十节原名《身份窃贼》，获得了6000欧元的奖金。很显然，后面三十多节是这篇《身份窃贼》的续写，很显然有狗尾续貂之嫌疑，甚至我也是读完前十章之后无心继续读下去了。这两天还是囫囵吞枣给读完了。

  可以这么说，“身份窃贼”是整本书最核心的设定，硬汉侦探这些故事情节，还有奇奇怪怪的老电影梗都没有给我留下深刻影响，反倒是这样一个情节让我颠覆三观：生物人在完成意识转移之后，生物版本的的人就会立刻执行安乐死。

  我们设身处地的思考一下，现在有一家公司告诉你，花一笔钱，把你的意识转移到一个机器人身上，机器人就可以永生了，与此同时，你的肉体，也就是你自己要被安乐死。你会怎么想？

  获得你意识的身体可以是任何样子，可以是大明星，可以是自己的样子，甚至可以转换性别，这所有的一切，就带来了本书最大的矛盾点，读者在阅读过程中，一定会问这个换身人究竟是谁？换身人继承生物人的身份，财富，婚姻关系，其伦理问题十分值得思考。

  比如故事中，一对年老的夫妻，丈夫变成了换身人，不久，妻子也变成了换身人，表明上没有什么问题，但是换一个角度描述，那就是一个悲剧，生物人丈夫花了一辈子积蓄去安乐死转移到一个机器人身上，不久，妻子也随丈夫而去，也执行了安乐死。

  至于换身后继承这对夫妻身份的“换身人”究竟是谁？这不禁让我想起摩根的《副本》，还有《赛博朋克2077》中相同问题：

  意识究竟可不可以转移？

  其中的断裂感很值得思考，现在，假如我们把科技树点满，制作了一个换身人与你没有任何区别，所有的细胞，化合物，所有一切都跟你一模一样，现在只需要你自己安乐死，你就可以获得无穷无尽的寿命，你会自己去死么？

  我认为绝大多数人不会同意，与其这样，为什么不两性繁殖，繁育后代呢？虽然每一代你就会消失二分之一，但在你肉眼可见的短暂历史中，你可以看到自己的孩子还有孙子，四代之后，你作为一个独立个体的性征，可能只存在于分散的基因群上。

  所以，笔者觉得这本书本质上是一种无性繁殖的隐喻，满足了读者自恋的爽点，他把人的意识看作是高于基因的存在，只要你的意识还在，你可以拥有变化多端，七十二变的身体，你有了劳动力再生产的可能，我想这才是作者想要给予读者最大的爽点。

  长生不老，丰富多彩，这是从古至今人类最大的愿望

  举个不恰当的例子，人人都想皇帝后宫佳丽三千，本质上就提供给你的基因三千种不同的换身机会，我想这就是繁殖最大的魅力，或者说繁殖本身来说就是一次身份的置换，就是亲代的一次身份置换！

  接下来一些敏感话题笔者就不继续论述了，我这里提一个问题，大家思考一下，

  究竟是富二代他继承了富一代的财富，还是富一代换身了富二代的身体。好了，就此打住，这确实是一本情节老套的书，不过能给人带去一点思考，这也就够了。