悦读天下 -如何制作神奇大脑
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如何制作神奇大脑书籍详细信息

  • ISBN:9787550732919
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2022-3
  • 页数:暂无页数
  • 价格:39.80元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:暂无装帧
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
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内容简介:

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书籍目录:

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作者介绍:

柯斯蒂·霍姆斯(Kirsty Holmes),英国畅销儿童科普作家,拥有数十年的一线教育经验,擅长用孩子感兴趣的方式讲解枯燥的科普难题,曾出版《小猪也会飞》和“为什么要便便”系列等十多套儿童科普读物。


出版社信息:

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精彩短评:

  • 作者:灰啦 发布时间:2021-07-14 17:01:23

    看的视频,不过因为是禁片的缘故,所以来这里标注一下。

  • 作者:Bronzes 发布时间:2023-03-03 23:18:14

    翻译很好,内容非常全面,非常多形象又切题的图片是最令人惊喜的。适合半导体方面初学者。感谢姬扬老师,感谢

  • 作者:回声 发布时间:2020-06-14 20:04:47

    好多图和手稿,印刷质量不错,印象深刻的是各类水彩画和朗香教堂部分,介绍从贝壳,骨头和其他天然形状中获得灵感的骨头贝壳结构配图。如果书末附录关于书中手稿的翻译能不在书最后而能放在对应配图的旁边就更好了。摘录两段话:“一只美丽的贝壳并不是一种外表,而是一种框架,这就是建筑的本质。”,“你必须有耐心,你生来就不是什么都懂的,但做点什么总比什么都不懂强,要明白,你总有一天会死去。而且活了一辈子,死亡不过是稀松平常,让人释然。”

  • 作者:tiiiiin 发布时间:2006-02-24 12:03:00

    有點吹,日本作家一貫的大視角

  • 作者:sososo 发布时间:2023-04-23 21:38:36

    图文简明介绍大脑结构,要是能列举一些大脑训练的具体题目就更好了。

  • 作者:此时此刻 发布时间:2020-05-22 03:00:23

    第一章一堆概念,看得昏昏欲睡,“数据库范式理论”借鉴的access2019中文宝典,“借鉴”时把必要概念的说明简练了,造成定义抽象得难以理解,快捷键的说明倒是一一罗列了一下,占了整整一个小节(3页),该举例解释时乱简化,该简练时却事无巨细的罗列,故作高深又凑字数的样子看得不对胃口,不推荐


深度书评:

  • 教你带团队,成为好领导

    作者:帅哥小小鱼儿 发布时间:2013-11-29 13:06:06

    无论你是一个企业的老板,还是一个部门的主管,都非常有必要掌握正确的团队管理方法。我们经常会听到有些主管在抱怨,自己的“兵”是公司最牛的人,但是为什么一群有能力的人,在一个团队发挥的作用却总是和之前预想的差很多呢?在《给你一个团队,你能怎么管?2》书中,首次提出了“团队指数”的制胜概念,共识指数、目标指数、绩效指数、快乐指数、多元指数、参与指数、倾听指数、沟通指数,这8项指标有助于你对团队进行检测和分析,找出问题,对症下药。其实,在一个团队中有时需要适时的打破一些和气,增加一些竞争,这样会更有利于整个团队的长远发展。

            作为已经成为一个团队的管理者来说,你一定希望自己的团队是钢铁之躯,铁狮之团,那就需要你了解自己的队员,找出他们的优势和缺点,扬长避短,每一个人都不是完美的,你需要有一个衡量的底线,来决定这个人的缺点是否足以影响到你的团队。在团队中,全都是聪明人一定不是一件好事,真正的好团队一定不是单兵做战,而是团队协作,聪明人容易太把自己当回事了,能否带领好一个团队,是对管理者的最高标准。你在带团队的过程中一定也会遇到各种各样的问题,有时会参考一些管理书籍,有时会自己摸着石头过河,那不妨看看这本《给你一个团队,你能怎么管?2》,本书将为你解决一些管理者最常见的问题,有助你快速的成长。如何对成员和管理者进行考核?如何建立团队的游戏规则?如何确定合理的共同目标?如何进行有效的沟通?如何与员工保持最佳的距离?如何找到最好的人才?如何有目的的授权?如何运用团队领导者的“权”与“势”?……这些是否都是你经常思考的问题?也许你应该带着问题来好好看这本书,它也许不是最多理论的教科书,却一定是一本不可多得的团队建设的实战书。

            想要管理好一个团队,毋庸置疑的就是要把人管好,把事做好,把目标实现。《给你一个团队,你能怎么管?2》全书共分为十章,从团队管理的原则说起,依次为我们介绍了团队协作的凝聚力、执行力、意志力、生产力,其中不乏一些好的管理手段、建议,以及最容易与读者产生共鸣的真实案例,还有一些是非常具有参考价值的经验之谈。每一章节的篇幅都不会太长,非常便于大家吸收和实践,多后以本章重点介绍的各个团队管理方向进行延展,为大家详细介绍管理团队所涉及的方方面面。从第六章开始介绍一些管理者需要重点关注的内容,包含人、财、奖、惩、团队和谐关系的营造、不协调关系的解决之道。在最后一章,为大家重点介绍了一个领导需要具备的领袖特质,书中结尾之处还为大家提供了非常实用的30把“团队金钥匙”,字字句句都是“干货”,也是每一个想要成为好的领导者需要审视自己和自己团队的精华。

  • 心理学视野下的乱世奸雄

    作者:启风 发布时间:2012-06-14 10:53:51

                                 心理学视野下的乱世奸雄

                                            杨津涛

                          刊于2012年6月4日《城市经济导报》

          易中天在《百家讲坛》上“品三国”时曾说,我们的历史向来有三种形象,“一种是历史的本来面目,我们称之为历史形象”“第二种是文学艺术作品当中的面目,我们称之为文学形象”“还有一种,是一般老百姓主张的样子,我们称之为民间形象”。作家陈禹安则为我们带来了第四种形象——“心理形象”,《我是曹操,我怕谁:一号首长的心理秘密》就是漫画家苏凝依据陈先生的《心理曹操》改编而成,生动诙谐。全书内容包括孟德献刀、徐州恩怨、剪除吕布、许田打围等八章,以曹操为核心,连贯地讲述了三国故事。

           历史对于曹操这个人物向来是褒贬不一,赞之者称其为统一北方、安定乱世的汉末功臣,如史学家王仲荦在《说曹操》一书中就称许曹操是“一个杰出的政治家”、“第一流的军事家”和“第一流的文学家”;贬之者则谓其是架空天子、图谋不轨的乱臣贼子,且心狠手辣,滥杀无辜。但无论持何种观点,想必都会相信许劭对曹操的判断“乱世之奸雄”。时至今日“奸雄”早已成了曹操的专属头衔,奸诈与多疑成为其标签式的性格特征。陈禹安所做的就是以现代心理学知识来诠释这种“奸诈”、“多疑”产生的原因,在解读曹操的同时,为读者带来一些有益的帮助。

          曹军在与张绣作战时,长子曹昂、侄子曹安民与大将典韦因为救护曹操都死在乱军之中,但曹操在祭奠他们时说了一句,“吾折长子爱侄,俱无深痛,独号泣典韦也。”这通常被当做曹操奸诈的经典案例之一,因为按照人之常情,子侄的死当然比一个外人的死更让人痛心,所以曹操说那句话无非是要收买人心,显示自己爱才要超过爱子。陈禹安在分析这个案例时却别出蹊径,指出当时正处于“幸存者愧疚”中的曹操说出“独号泣典韦也”,乃是内心真实态度的反应。因为出于“亲缘保护”的心理机制,曹昂和曹安民保护曹操是理所当然的,而典韦与曹操间“仅仅是职业关系”,且曹操因强暴张绣嫂子而招致祸患的行为“早已超越了职业契约所约定的内涵”,所以当典韦为保护自己而牺牲时,就会特别的哀痛。

          除了对既有观点的颠覆外,陈禹安更将三国故事与现代心理学相结合,为读者的职场和生活提供一些借鉴。曹操在击败吕布后,在处置这个反复无常,而又勇猛无比的名将时犹疑不定,于是征询一旁刘备的意见。刘备知道曹操一旦有了吕布相助,那就是如虎添翼,实力将会更加无法匹敌,所以沉吟了一下后,淡淡回答说,“您难道没有看到吕布从前侍奉过的丁原和董卓的下场吗?”——丁、董都曾是吕布的“干爹”,但他们都死在了这个义子手里。曹操一听这话,当即下令将吕布斩首,以除后患。刘备在这里是运用了“外周途径”的说服方法,也就是“通过那些易于感知却并不很客观的捷径来加以说服。” 陈禹安随后举例说,心理学家阿伦森所在的社区曾为要不要往自来水中加氟以预防蛀牙而举行投票。支持者拿出大量的数据分析,以倾向理性说服的“中心途径”来阐述自己的观点,但反对者仅仅以一幅海报就压倒了对方,而海报上仅仅只有一句话:“不要让他们向你们的自来水中投放老鼠药”。

           让我们回到吕布的问题上来,吕布杀丁原是见利忘义不假,但杀董卓显然就算是“大义灭亲”了,可当两者被刘备轻轻放在一起时,那就要了他的命。陈禹安行文及此,发表了自己的“心理感悟”:“理智往往只能屈居情感之仆。”以后当我们贸然决定某事时,不妨想想这个故事,曹操就因为一时的情感冲动,就失去了一个天下无双的大将;当我们想要说服别人的时候,也可以想想有什么理由简单而又极具杀伤力。

          陈安禹的故事讲的本就有趣,苏凝的漫画更为其锦上添花。苏凝在15岁时就发表了第一幅漫画,至今获奖无数,他在《我是曹操,我怕谁:一号首长的心理秘密》中的画风很有蔡志忠的味道,以简单的线条诠释经典。而蔡志忠说过,“漫画家必须具备三个条件:第一,就是要会画漫画;第二,要有故事,自己会编故事,或改编能力很好;第三,要有用图像讲故事的能力。”而三个条件在苏凝改变陈安禹《心理曹操》的过程中都很好的体现了出来。

          如前文所说,生于汉末的曹操是一个被说了一千多年却还没有被说尽的人物,后来更被赋予了无尽的恶名。苏轼在《东坡志林》中就有一则笔记说,当时说书人讲三国故事,“闻刘玄德败,颦蹙有出涕者;闻曹操败,即喜唱快。以是知君子小人之泽百世不斩。”可见从北宋时期起,普通人就已对曹操多有偏见了。陈安禹创作《心理曹操》时所本的虽然不是真实的三国历史,而是我们熟悉的《三国演义》,但正如他自己所说,“即便以《三国演义》中这个被投射了种种社会预期的‘模型’来分析曹操,我们这一路走来,也已经发现……那些负面的评价至少并不准确,甚至还很荒谬。”所以,一本《我是曹操,我怕谁:一号首长的心理秘密》也算是开了为曹操翻案的漫画先河了。

    http://www.ceeh.com.cn/html/news/2012/06/04/20120604021409_0.html


书籍真实打分

  • 故事情节:8分

  • 人物塑造:9分

  • 主题深度:9分

  • 文字风格:4分

  • 语言运用:4分

  • 文笔流畅:9分

  • 思想传递:8分

  • 知识深度:7分

  • 知识广度:5分

  • 实用性:9分

  • 章节划分:6分

  • 结构布局:6分

  • 新颖与独特:5分

  • 情感共鸣:4分

  • 引人入胜:5分

  • 现实相关:8分

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下载评价

  • 网友 寿***芳: ( 2025-01-01 01:08:30 )

    可以在线转化哦

  • 网友 林***艳: ( 2025-01-04 01:28:27 )

    很好,能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 养***秋: ( 2024-12-30 08:17:55 )

    我是新来的考古学家

  • 网友 权***波: ( 2024-12-15 15:12:33 )

    收费就是好,还可以多种搜索,实在不行直接留言,24小时没发到你邮箱自动退款的!

  • 网友 冯***卉: ( 2024-12-23 19:23:49 )

    听说内置一千多万的书籍,不知道真假的

  • 网友 邱***洋: ( 2024-12-27 03:12:58 )

    不错,支持的格式很多

  • 网友 辛***玮: ( 2025-01-08 03:12:20 )

    页面不错 整体风格喜欢

  • 网友 习***蓉: ( 2024-12-24 09:28:12 )

    品相完美

  • 网友 焦***山: ( 2024-12-20 05:15:47 )

    不错。。。。。

  • 网友 堵***格: ( 2025-01-06 07:10:03 )

    OK,还可以

  • 网友 马***偲: ( 2024-12-20 08:44:17 )

    好 很好 非常好 无比的好 史上最好的

  • 网友 常***翠: ( 2024-12-15 04:28:54 )

    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 寇***音: ( 2024-12-11 07:01:17 )

    好,真的挺使用的!


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