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《动什么别动老板的底线》内容简介：关于“老板的底线”这个话题，既是一个敏感而神秘的话题，又是一个极具谈资的话题，多少王侯将相在此折戟。《动什么别动老板的底线》作者周锡冰在写作过程中，参阅了许多相关资料，包括电视、图书、网络、报纸、杂志等，从四个方面来为职场人士解读“老板的底线”。第一部分“老板个个有底线”，向读者介绍形形色色的老板底线。第二部分“老板的底线在哪里”，深度分析了老板与下属之间微妙的关系，而这种关系的好坏关健取决于下属对老板底线的认识。第三部分讲述老板底线的思维路径，具体分析了微妙的“老板心理”。第四部分告诉读者四种避免触及老板底线的方法。《动什么别动老板的底线》文字生动、语言幽默，为职场人士讲述和分析了成功者应该具备的职场智慧。

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书籍介绍

《动什么别动老板的底线》内容简介：关于“老板的底线”这个话题，既是一个敏感而神秘的话题，又是一个极具谈资的话题，多少王侯将相在此折戟。《动什么别动老板的底线》作者周锡冰在写作过程中，参阅了许多相关资料，包括电视、图书、网络、报纸、杂志等，从四个方面来为职场人士解读“老板的底线”。第一部分“老板个个有底线”，向读者介绍形形色色的老板底线。第二部分“老板的底线在哪里”，深度分析了老板与下属之间微妙的关系，而这种关系的好坏关健取决于下属对老板底线的认识。第三部分讲述老板底线的思维路径，具体分析了微妙的“老板心理”。第四部分告诉读者四种避免触及老板底线的方法。《动什么别动老板的底线》文字生动、语言幽默，为职场人士讲述和分析了成功者应该具备的职场智慧。

• 作者：剩闲之人 发布时间：2021-01-11 19:42:07

  同鸡汤文比起来，还是有些干货的。

• 作者：西西里 发布时间：2018-12-24 10:14:54

  也是从经常阅读的一个公众号看到后买的，我觉得基本比较符合我三观的一本书，因为作者有心理学背景，所以更能从孩子心理健康层面来解读具体事件。主要观点是要给孩子选择人生的权利，学习本来就是件辛苦的事情，只有通过艰苦卓绝的努力，才能获得尊重和成就感，以及选择人生的权利。

• 作者：裂缝 发布时间：2011-12-01 09:29:05

  强迫症似地看完 职场入门书 老板调教指南

• 作者：花缸思忒2 发布时间：2011-03-14 08:48:19

  怎么做一个好奴隶

• 作者：flyfy 发布时间：2014-03-24 12:36:50

  的确有些地方是我平时没有注意到的。

• 作者：我吃植物 发布时间：2010-11-13 23:47:10

  垃圾

• 争议不断的《老夫子》

  作者：alasaka 发布时间：2022-12-20 03:39:08

  看到很多人凭抄袭这一原因给了一星的评价，我想说说我的看法。首先，那是一个对版权不够重视的年代，你不能以现在版权意识较高的水准来看上世纪60年代的事。就好比红楼梦前八十回是曹雪芹所作，后一部分是高鹗等人所作。你作为现代人跑过来当道德警察，硬指着高鹗骂。这么做似乎挺没趣的。要批臭斗臭它和六十年代的人又有什么两样。

  其次，关于原作者朋弟的态度。有些文章刻意模糊重点，说朋弟看到香港版老夫子一言不发，似乎背后有一股无言的悲鸣。事实是朋弟当时已重病卧床，脑萎缩无法言语。他根本无法作任何表态。他老人家到底对此作何感想无人知晓。

  再插一句，王泽的辉煌与朋弟的穷困有因果关系吗？原版老夫子销路非常好、人尽皆知，为什么他要自断财路、不再执笔？这跟朋弟所处的时代息息相关，他处于那样的时代洪流不得不有那样的牺牲。更多文艺界的人士也做出了牺牲，或停笔或自弑。我也理解王泽举家跑到香港寻求生计，不这么做他只会是下一个朋弟，自砸饭碗却又无可奈何。这才是真正的“耐人寻味”。

• 一个公式展开的创意联想

  作者：memoto 发布时间：2014-09-03 00:00:47

  薄薄的一本书，清晰的思路，浅显的概念，朴实的语言，生动的例子，趁着开会期间，用3个番茄时间浏览一遍（约1.5个小时）。

  本书的核心，就是一个公式：

  创造力=体验深度*热情强度 （1）

  体验，来自间接体验（阅读，听课等）和直接体验（旅游，感动等），关键点：分享体验能够大大增加深度

  整理后得到：

  体验深度=（间接体验+直接体验）*分享（2）

  热情，即动力，来自欲望（包括物质和精神）、决断力（目标明确，不拖延，不畏难，提高实现目标的可能性），比较动机=收益*实现的可能性

  整理后得到：

  热情强度=（物质欲望+精神欲望）*决断力（3）

  把（2）（3）代入（1）得到：

  创造力=（间接体验+直接体验）*分享*（物质欲望+精神欲望）*决断力

  联系到笔者自身的实际情况，

  （间接体验+直接体验）*分享大致对应于读万卷书，行万里路，育万木林（与学生的双向分享与交流）的“三万目标“，而（物质欲望+精神欲望）*决断力大致对应于财务自由，人格自由和意志自由（克服恐惧，拖延等人性的弱点）的“三大自由”。

  因此，创造力需要仰仗与三万目标和三大自由，反过来向三万目标和三大自由迈进，也需要创造性地去奋斗，这将形成良性循环。

  在实施过程中，也要注意作者反复提及的”动情“、”宽容“、”伟大的浪费时间“、”留白“、”健身“等问题。

  如果读完这本小书仍然意犹未尽，推荐Coursera 平台上两门相关课程

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